行政主管

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進(jìn)心； 2、有一定的口頭表達(dá)能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進(jìn)行簡單的文字處理； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能處理綜合實踐； 5、靈活機(jī)敏，服從安排，三觀端正責(zé)任心強。 6、有過黨建經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”； 2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3.對公司重大人事問題向公司決策層提供意見； 4.按時向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程，形成規(guī)范的制度體系； 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)和工作指導(dǎo)等，保證整個組織系統(tǒng)健全高效； 7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動，指導(dǎo)各部門的開展工作； 9.負(fù)責(zé)重大活動的組織和接待工作； 10.定期組織各部門召開部門例會，總結(jié)工作，聽取匯報，及時處理應(yīng)急事項，監(jiān)督公司各項會議決議的實施； 11.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理，提升各項工作規(guī)范化執(zhí)行； 12.完成總經(jīng)理及總部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成行政事務(wù)、人事事務(wù)的工作!認(rèn)真對待和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)!!同時也能夠獨立完成一下工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)接聽來電，接待來訪人員; 2、負(fù)責(zé)郵件和快遞的收發(fā)，對快遞編碼進(jìn)行電子歸檔。 3、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;做好員工社會保險的購買及繳交; 4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好考勤工作及績效評價; 8、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面工作; 9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會議組織、文體活動安排等; 11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 13、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品 月休4天，薪資*** 上班時間：上午9:00～12:00，下午14:30～18:00 職位要求：具備卓越的組織和協(xié)調(diào)能力，熟練運用辦公軟件，善于溝通和解決問題，具有細(xì)致和高效的工作態(tài)度。 接受實習(xí)生，可簽三方協(xié)議

崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有一定的文字寫作功底； 3、住宿地點在中心區(qū)附近最佳； 4、能適應(yīng)偶爾的加班； 5、可以參加接待的后勤工作。 薪資待遇：薪資3500，雙休，有工作餐，無住宿

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障，為公司的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù); 2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運行; 3、負(fù)責(zé)公司各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀(jì)要的歸檔和管理: 4、負(fù)責(zé)公司各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀(jì)要》: 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)公司考管理與制作上報總公司 6、負(fù)責(zé)公司實物資產(chǎn)管理: 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù) 薪資*** 職位要求：具備卓越的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件，善于解決問題，具有細(xì)致和高效的工作態(tài)度，具備良好的溝通和人際關(guān)系管理能力。 接受實習(xí)生，可簽三方協(xié)議

行政助理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司倉庫的管理； 2.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，下午茶、文體活動等策劃安排； 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境等日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)行政制度的監(jiān)督落實工作。 任職要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)好，行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），有一定的文字功底和主持能力，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4、投遞簡歷時請附上個人近期全身照。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、能吃苦耐勞，脾性好，外向型，有上進(jìn)心； 2、有一定的口頭表達(dá)能力，口齒清晰有條理； 3、有一定的文字功底，能進(jìn)行簡單的文字處理； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能處理綜合實踐； 5、靈活機(jī)敏，服從安排，三觀端正責(zé)任心強。 6、有過黨建經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1.車輛安全管理； 2.會議管理：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 3.行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)日常票據(jù)報銷； 4.總經(jīng)理交辦的工作； 任職要求: 1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：行政管理、新聞類專業(yè)優(yōu)先錄用； 3.做事沉穩(wěn)細(xì)致，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識和大局服務(wù)意識；具有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強。 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，工作熱情、主動，抗壓能力強。 5.具備較好的文字和語言表達(dá)能力。 轉(zhuǎn)正購買社保，周末雙休，節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利，包工作餐

辦公室日常管理工作，文件資料管理。