職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織管理各項人力資源管理工作,制定人力資源部各個階段工作計劃并組織實施,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)單位關(guān)系,促進(jìn)工作的有效開展和落實;
2、負(fù)責(zé)組織對各部門、各崗位進(jìn)行工作分析、崗位說明書的制定完善與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,協(xié)助做好企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;
5、負(fù)責(zé)績效考核體系的建立和完善,規(guī)范績效管理各項流程,指導(dǎo)協(xié)助各單位負(fù)責(zé)人做員工績效考核和監(jiān)督管理工作;
6、負(fù)責(zé)向集團(tuán)決策層提供與人力資源相關(guān)的建議,提高管理水平,有效控制人力資源成本; 
7、制定人才培養(yǎng)計劃,配合用人部門經(jīng)理實現(xiàn)儲備干部的培養(yǎng)與提拔;全盤負(fù)責(zé)組織集團(tuán)日常的人力資源工作。

任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,同等條件下具備人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源管理各個模塊相關(guān)知識并具有相關(guān)實操經(jīng)驗,對現(xiàn)代HR管理模式有系統(tǒng)的了解,具有實現(xiàn)HR有效管理的專業(yè)能力,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);3年以上同等職位實踐經(jīng)驗,5年以上人力資源管理經(jīng)驗。
3、做事沉穩(wěn)、細(xì)致,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識和大局服務(wù)意識;具有較強的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強。
5、具備較好的文字和語言表達(dá)能力,能獨立撰寫有關(guān)人力資源管理制度和有關(guān)工作解決方案。
6、薪酬***。 

公司簡介

???廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司落戶于素有中國“邊陲明珠”、中國東盟橋頭堡之稱的廣西防城港,公司注冊資金一千萬元。廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬廣西威壯投資集團(tuán)子公司,主要負(fù)責(zé)從事旅游項目投資、旅游景區(qū)管理、旅游資源開發(fā)和對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)投資等的綜合性企業(yè)。在廣西最大半島、廣西創(chuàng)國家5A重點培育景區(qū)以及被譽“中國十佳海洋旅游目的地”的江山半島投資開發(fā)了首個旅游度假項目——“三塊石海洋樂園”。三塊石海洋樂園位于防城港市江山半島旅游度假島,地處中國大陸海岸線最南端的北部灣畔,面積208平方公里,海岸線長78公里,是廣西最大的半島。目前整體運營面積600畝,總建筑面積10萬平方米,總投資額12億元人民幣,是濱海度假酒店、帆船游艇碼頭、溫泉鈦沙療養(yǎng)、水上游樂園、濱海浴場、千米休閑海灘等于一體的全天候濱海旅游景點。

上班地點

可能感興趣的職位

防城港-東興市
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團(tuán)隊合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-12
防城港-港口區(qū)
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2024-11-12
黃宗鋒
行政主任
2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城
東興市坤成貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點; 3、管理和維護(hù)辦公用品,確保辦公資源的高效使用。 崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量; 2、熟悉基本的行政流程和辦公室運作,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境; 3、具有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊成員和外部合作伙伴保持良好的工作關(guān)系及團(tuán)隊合作精神。 4、能夠獨立處理和解決行政管理中的問題; 學(xué)歷要求: 要求大?;虮究茖W(xué)歷,年齡22-35歲,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2024-11-12
梁權(quán)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
批發(fā)/零售
要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
2024-11-12
黎俊樞
防城港-防城區(qū)
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責(zé):完善公司資料信息管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復(fù)的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)
2024-11-06
趙華光
廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西防城港浩洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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