職位描述

1、為企業(yè)服務(wù)項目申報、知識產(chǎn)權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)培育,并做好與工商、稅務(wù)、銀行等部門的對接工作;
2、負(fù)責(zé)對服務(wù)企業(yè)的信息和資料收集工作,負(fù)責(zé)對所服務(wù)企業(yè)資料的分類、歸檔和檔案移交工作;
3、負(fù)責(zé)推廣公司的最新宣傳資料;
4、定期或不定期拜訪重點全市企業(yè),經(jīng)常電話聯(lián)系,建立、保持與企業(yè)的良好合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)中小中心大廳的對接工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

公司簡介

廣西榕華創(chuàng)業(yè)孵化基地有限公司是廣西榕華創(chuàng)業(yè)孵化基地是一家專門對初創(chuàng)小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行扶持和投資管理的民營機(jī)構(gòu).總部設(shè)于防城港市.是防城港市第一家國家級科技企業(yè)孵化器.在欽州.南寧.玉林.崇左.百色等地籌備新的創(chuàng)業(yè)基地.其中欽州(廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司)基地于2019年正式投入運營.南寧.玉林.崇左.百色等新基地正商談籌備.基地自2015年建設(shè)和運營以來.榮獲國家級眾創(chuàng)空間.國家級科技企業(yè)孵化器等榮譽稱號.是我市迄今為止的雙國家級科技創(chuàng)新平臺,
我們的理念是與創(chuàng)業(yè)者同行.我們公司的目標(biāo)是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長發(fā)展是我們工作的一切動力和源泉.創(chuàng)業(yè)基地由眾創(chuàng)空間.共享孵化間.創(chuàng)業(yè)辦公室等構(gòu)成.主要功能為:
1. 為孵化企業(yè)提供綜合服務(wù).
(1)提供免費一年的創(chuàng)業(yè)辦公室.
(2)協(xié)助孵化企業(yè)辦理成立公司事宜及其他業(yè)務(wù).
(3)為創(chuàng)業(yè)者提供高企.知識產(chǎn)權(quán).人才.投資等服務(wù).
(4)搭建科技信息網(wǎng)絡(luò)平臺.提供科技和產(chǎn)業(yè)信息.
(5)創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和對接.引進(jìn)融投資服務(wù).
(6)提供管理咨詢.法律.會計.審計.評估.商標(biāo)專利.企業(yè)管理.戰(zhàn)略設(shè)計.市場策劃.行銷等咨詢服務(wù),
(7)積極協(xié)助孵化企業(yè)申請各級科技扶持資金和創(chuàng)業(yè)基金.
2.開展創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)培訓(xùn)
(1)構(gòu)建孵化體系.指導(dǎo)高校建立創(chuàng)業(yè)孵化和培訓(xùn)基地.
(2)在防城港市普遍開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育.建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍.
(3)積極開展創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)和師資培訓(xùn).
(4)進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理論與實踐性課題研究.
電話:0770-****836

上班地點

工作地址: 防城港市港口區(qū)榕華創(chuàng)業(yè)孵化基地-2號樓 查看上班路線

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防城港-港口區(qū)
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級交代的其他任務(wù)
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1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責(zé):完善公司資料信息管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復(fù)的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)
趙華光
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3000-4000元
防城港-東興市
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郭青林
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黎俊樞
防城港-港口區(qū)
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薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿; 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
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