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職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理處理子公司除財(cái)務(wù)之外的人事行政采 購(gòu)后勤等管理工作,

2.協(xié)助總經(jīng)理搭建子公司領(lǐng)導(dǎo)班子.人才梯隊(duì)培養(yǎng) 及團(tuán)隊(duì)建設(shè),

3.集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督.執(zhí)行.落實(shí),

4.合理管控采購(gòu)商品的價(jià)格,

 5.協(xié)助總經(jīng)理處理好公共關(guān)系.及各項(xiàng)證件手續(xù)辦 理,

 任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,

 2.有 5 年以上辦公室或人力行政工作經(jīng)驗(yàn),2 年 以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳,

 3.工作責(zé)任心強(qiáng).團(tuán)隊(duì)意識(shí)高.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng). 有原則巧變通,

聯(lián)系人:韋小姐18815****23(微信同號(hào)) 米小姐18977****76(微信同號(hào))

具體工資***

公司簡(jiǎn)介

									廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于2002 年9 月，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總部位于廣西南寧五象總部基地前海人壽金融中心，生產(chǎn)總部位于廣西欽州市靈山縣城，生產(chǎn)基地占地面積7200多畝，累計(jì)投資近26億元，是一家以種雞、肉雞、種豬、肉豬繁育養(yǎng)殖以及飼料生產(chǎn)銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)，配套有機(jī)肥生產(chǎn)銷售、畜禽屠宰、冷鏈物流、食品加工的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

集團(tuán)旗下設(shè)立有10家全資子公司，產(chǎn)業(yè)分布在廣西北部灣、百色、廣東等地，現(xiàn)有員工2000多人，其中科研技術(shù)管理人員500多人。一個(gè)種禽公司，現(xiàn)有3個(gè)大型種雞場(chǎng)，存欄種雞100萬套，年產(chǎn)雞苗8000萬羽；三個(gè)肉雞公司，年上市肉雞3500萬羽；三個(gè)養(yǎng)豬公司，現(xiàn)有6個(gè)大型種豬場(chǎng)，存欄種豬4.5萬頭，年上市肉豬100萬頭；1個(gè)飼料廠，年產(chǎn)飼料38萬噸。

園豐集團(tuán)是自治區(qū)級(jí)廣西麻雞保種場(chǎng)、中國(guó)最大的廣西麻雞（靈山香雞）養(yǎng)殖基地、農(nóng)業(yè)部肉雞、肉豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)、廣西畜禽現(xiàn)代生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)（生豬、蛋雞，五星級(jí)）。2012年以來，先后獲得廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、廣西扶貧龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)認(rèn)定。2018年、2020年兩次榮登廣西民營(yíng)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜，2019年被評(píng)為廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、廣西勞動(dòng)關(guān)系和諧單位、廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，2020年榮獲第六屆中國(guó)畜牧行業(yè)先進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧先鋒企業(yè)。

目前，園豐集團(tuán)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，致力在五年之內(nèi)打造成中國(guó)最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，建設(shè)成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國(guó)內(nèi)同行業(yè)一流產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機(jī)肥生產(chǎn)—屠宰冷鏈—食品文化產(chǎn)業(yè)園”一二三產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新格局。力爭(zhēng)2025年，實(shí)現(xiàn)雞苗年產(chǎn)2億羽、肉雞年上市8000萬羽、肉豬年上市200萬頭、肉豬年屠宰100萬頭、肉雞年屠宰3000萬羽，成為年產(chǎn)值達(dá)到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事部經(jīng)理
7000-8000元

防城港-東興市

廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。; 行政綜合主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

防城港市恒磊礦業(yè)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政管理 2.任職要求： 26-32歲本科 3.崗位職責(zé)：完善公司資料信息管理，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.崗位福利：買五險(xiǎn) 5.薪資待遇：試用期4000 轉(zhuǎn)正五千單休包吃 6.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:30-18:00 注：因?yàn)槲也皇菍Ｂ毴耸?平時(shí)還有其他工作事情要出來，不是很多時(shí)候在該平臺(tái)回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我沒回復(fù)的可以多發(fā)兩遍，也可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷給我。(為了不耽擱雙方的時(shí)間簡(jiǎn)歷上請(qǐng)使用真實(shí)名字及人像照片)

趙華光; 商業(yè)項(xiàng)目辦公室主任
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng)

廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要職責(zé) 1. 日常行政管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公室的日常行政管理工作，包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。 - 組織并主持商場(chǎng)辦公室會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，推動(dòng)商場(chǎng)工作的高效運(yùn)行。 2. 人力資源管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人力資源相關(guān)工作，包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等，確保人員的合理配置和管理。 - 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評(píng)比表彰。 3. 財(cái)務(wù)與預(yù)算管理 - 協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理完成商場(chǎng)預(yù)算的制定和執(zhí)行，控制商場(chǎng)辦公室的支出，確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。 - 監(jiān)督管理人員的考勤工作，確?？记谥贫鹊墓龍?zhí)行。 4. 安全管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的安全管理工作，制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度，確保員工和商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)的安全。 - 監(jiān)督并執(zhí)行商場(chǎng)的消防安全，確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的安全環(huán)境。 5. 信息管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公室的信息管理工作，保護(hù)商場(chǎng)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，確保信息的安全和保密。 - 及時(shí)了解商場(chǎng)管理的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，提出并落實(shí)相關(guān)改進(jìn)方案，提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。 6. 客戶關(guān)系管理 - 負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。 - 監(jiān)督、執(zhí)行員工對(duì)顧客服務(wù)規(guī)范和各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作，以及突發(fā)事件的處理工作。 8. 商場(chǎng)黨工團(tuán)活動(dòng)組織 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和活動(dòng)組織，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。職位要求 1. 政治素質(zhì)修養(yǎng)：有極高的政治素質(zhì)修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事果斷，講求效率。 2. 專業(yè)知識(shí)：熟悉商場(chǎng)管理和接待服務(wù)工作，掌握國(guó)家的政策法令，了解商場(chǎng)的一些重要設(shè)備和設(shè)施，能夠準(zhǔn)確地反映情況。 3. 技能與能力：有良好的教育程度，知識(shí)豐富，判斷、領(lǐng)會(huì)及表達(dá)能力較強(qiáng)，辦事可靠。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力。

何主管; 行政經(jīng)理/主管
4000-5000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

批發(fā)/零售

要求有數(shù)據(jù)核算能力，和人員協(xié)調(diào)能力

黎俊樞

行政人事主任

6000-7000元

防城港-港口區(qū)

防城港新地有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資待遇：6000元/月五險(xiǎn)、提供住宿崗位要求： 1、具有大專及以上學(xué)歷，行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理； 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿； 8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊）的能力。

黃宗鋒

行政主管/辦公室主任

3000-4000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng)

防城港市港星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

傳媒公司辦公室主任崗位職責(zé) 一、行政管理 1. 負(fù)責(zé)制定、完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度，確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 起草、審核、發(fā)布和歸檔公司各類行政文件，保證文件管理的規(guī)范和高效。 3. 組織和安排公司各類會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容和跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。二、人力資源管理 1. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理，以及員工檔案的管理。 2. 參與公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)工作。 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度，收集和整理員工的績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效評(píng)估提供支持。三、后勤保障與資產(chǎn)管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和管理，包括辦公區(qū)域的清潔、安全和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。 2. 管理公司的辦公用品、設(shè)備和耗材的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理，確保物資的充足供應(yīng)和合理使用。 3. 對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理和盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。四、對(duì)外協(xié)調(diào)與溝通 1. 與政府部門、合作伙伴、客戶等外部單位保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，處理各類公共關(guān)系事務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳和形象塑造工作，包括公司網(wǎng)站、社交媒體等渠道的內(nèi)容更新和維護(hù)。 3. 協(xié)調(diào)處理公司的法律事務(wù)和投訴糾紛，維護(hù)公司的合法權(quán)益和良好形象。五、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理辦公室團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和分工，指導(dǎo)和評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和質(zhì)量。 2. 與公司其他部門保持密切的協(xié)作和溝通，了解其工作需求和問題，提供及時(shí)有效的行政支持和服務(wù)，促進(jìn)公司整體工作的順利開展。六、其他工作 1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展和變革，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力的行政支持和保障。 2. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司行政管理制度和工作流程，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化和公司發(fā)展的需要。傳媒公司辦公室主任工作內(nèi)容一、日常工作 1. 每天上班前檢查辦公室環(huán)境，確保整潔、有序。 2. 查看郵件和信息，及時(shí)回復(fù)和處理重要事務(wù)。 3. 審核和簽批各類行政文件和費(fèi)用報(bào)銷單。二、每周工作 1. 組織召開周例會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議內(nèi)容，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 2. 檢查辦公用品庫(kù)存，按需進(jìn)行采購(gòu)。 3. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解工作進(jìn)展和需求，協(xié)調(diào)解決問題。三、每月工作 1. 匯總和分析員工考勤和績(jī)效數(shù)據(jù)，提交給相關(guān)部門。 2. 組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。 3. 制定下個(gè)月的行政工作計(jì)劃和預(yù)算。四、季度工作 1. 評(píng)估行政管理制度的執(zhí)行效果，提出改進(jìn)建議。 2. 組織員工滿意度調(diào)查，根據(jù)結(jié)果采取改進(jìn)措施。 3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行季度績(jī)效考核。五、年度工作 1. 制定年度行政工作計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 組織公司年度總結(jié)大會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)。 3. 對(duì)辦公室工作進(jìn)行年度總結(jié)和評(píng)估，制定下一年度的工作目標(biāo)和計(jì)劃。傳媒公司辦公室主任招聘要求一、基本要求 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有[X]年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)，有傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 年齡在[X]歲至[X]歲之間，性別不限。二、能力要求 1. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作。 2. 具有較強(qiáng)的文字功底和公文處理能力，能夠熟練撰寫各類行政文件。 3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。 5. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠迅速處理各類突發(fā)事件。三、素質(zhì)要求 1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3. 具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)操守，能夠妥善處理公司各類機(jī)密文件和信息。 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

蔡美婷

行政經(jīng)理/主管

3000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)聚元科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，規(guī)章制度的完善，會(huì)議記錄，上傳下達(dá)，招聘面試，以及上級(jí)交代的其他任務(wù)

陳慧霞

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