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七天內不能重復投遞
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被淘汰
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職位描述
1.參與企業(yè)形象策劃和對外宣傳,與社會、公眾、媒體建立良好關系,維持企業(yè)的良好形象;
2.負責做好來信來訪工作;
3.負責外聯、接待工作;
4.負責做好會務安排工作;
5.負責采寫和編輯新聞稿件,宣傳電信工作的重點和電信形象;
6.組織通訊員的新聞采寫工作等
2020年應屆畢業(yè)生,男女不限,購買五險一金,帶薪年休等,月薪4000左右
公司簡介
經營電信全業(yè)務:電話、寬帶、天翼189、數據電路等綜合性業(yè)務。
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行政綜合主管4000-5000元防城港-防城區(qū)防城港市恒磊礦業(yè)有限公司機械/設備/重工1.工作內容:負責公司行政管理 2.任職要求: 26-32歲 本科 3.崗位職責:完善公司資料信息管理,以及領導安排的工作。 4.崗位福利:買五險 5.薪資待遇:試用期4000 轉正五千 單休 包吃 6.上班時間:9:00-12:00 14:30-18:00 注:因為我不是專職人事 平時還有其他工作事情要出來,不是很多時候在該平臺回復。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒回復的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡歷給我。(為了不耽擱雙方的時間 簡歷上請使用真實名字及人像照片)2024-11-06趙華光
聊一聊 -
行政人事部經理7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責任公司計算機軟件崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程,向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關系等基層人事工作,根據公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經驗 4、具有團隊合作精神、目標管理。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2024-11-01
聊一聊
- 中國電信股份有限公司防城港分公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告
- 成立時間 20年(2003年11月18日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --