職位描述

工作職責(zé): 
1、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成部門經(jīng)理所分配之任務(wù); 
2、工作內(nèi)容包括到貨車輛的跟蹤,到貨數(shù)量的統(tǒng)計(jì)等; 
3、必須嚴(yán)格按照接貨規(guī)程完成工作;
4、做好與相關(guān)協(xié)作部門的溝通。

任職條件: 
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),
2、限男性; 
3、高中及以上學(xué)歷; 
4、品行良好,思維敏捷、思路縝密,溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)并具有較好的協(xié)調(diào)能力; 
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與承受壓力的能力; 
6、熟練掌握office辦公軟件;
7、退伍軍人優(yōu)先考慮
8、薪資:底薪1500元+提成。

公司簡(jiǎn)介

									

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????防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司簡(jiǎn)稱:倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)是一家為出口礦產(chǎn)品企業(yè)提供質(zhì)量控制的專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司,目前是全國(guó)最大的重晶石出口檢驗(yàn)服務(wù)商,每年有穩(wěn)定的檢測(cè)業(yè)務(wù)50?萬(wàn)噸以上,超過(guò)全國(guó)出口量的20%,占防城港出口量的30%。

????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司設(shè)有3個(gè)管理部門和4個(gè)業(yè)務(wù)部門,幾十名員工,對(duì)到港貨物提供接貨、倉(cāng)儲(chǔ)管理、商品質(zhì)檢、貨物裝船等服務(wù)。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司在防城港擁有符合美國(guó)石油協(xié)會(huì)(API)標(biāo)準(zhǔn)配置的專業(yè)試驗(yàn)室,每年檢驗(yàn)超過(guò)50萬(wàn)噸出口貨物。

????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司自創(chuàng)建以來(lái)不斷加強(qiáng)自身管理,豐富實(shí)驗(yàn)設(shè)備,保證產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,提高服務(wù)品質(zhì),為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信、共贏合作的關(guān)系。

????作為主要從事礦產(chǎn)品質(zhì)量控制的專業(yè)服務(wù)公司,倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,他們知識(shí)全面、勤奮努力、富有朝氣。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司憑借其多年的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì),能為廣大客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

????“仁義理信,發(fā)展共贏”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營(yíng)的根本宗旨,貫穿倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營(yíng)的方方面面。“為客戶和合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司每個(gè)員工工作的基本信念。

????在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司同時(shí)高度關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,力求為偉大祖國(guó)和世界的發(fā)展盡心盡力,做出貢獻(xiàn)。

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防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 礦產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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