市場(chǎng)部專員

熟悉各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，能利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣

1.對(duì)接廠家廣宣活動(dòng)執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)活動(dòng)

營銷策劃經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)公司營銷策劃的管理，制定與實(shí)施公司營銷策劃整體工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃與分項(xiàng)計(jì)劃，落實(shí)公司營銷策劃目標(biāo)； 2、為合作商家提供活動(dòng)推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營方案，并能指導(dǎo)落地實(shí)施； 3、為商家提供線上、線下推廣活動(dòng)方案的提議、實(shí)施； 4、及時(shí)對(duì)各類營銷活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)與優(yōu)化； 5、收集行業(yè)市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對(duì)性意見； 6、尋找營銷活動(dòng)所需要的各類資源、合作，進(jìn)行商務(wù)洽談等； 7、協(xié)助公司及產(chǎn)品的形象設(shè)計(jì)、品牌形象策劃以及品牌管理； 8、完成上級(jí)交辦的其他工作； 任職資格： 1、營銷、中文、工商管理及管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有3年以上大中型電商企業(yè)營銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗工作經(jīng)歷（須提供成功案例）； 3、對(duì)數(shù)據(jù)、相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)部聯(lián)系及邏輯的具備較強(qiáng)的敏感度，具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備把控電子商務(wù)網(wǎng)站整體策劃能力，具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平，有創(chuàng)新思維；

具體要求如下 1、40歲以下，6年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上銷售代理公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目營銷主管經(jīng)驗(yàn)； 2、市場(chǎng)營銷、廣告、新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷； 3、對(duì)項(xiàng)目營銷推廣全流程有系統(tǒng)認(rèn)識(shí)；可獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、推廣、策劃、銷售、入伙等工作； 4、具有強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行能力。 5、有良好的文字功底，熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動(dòng)化軟件；? 6、具有良好的語言表達(dá)、談判、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力； 7、能承受較強(qiáng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.參與市場(chǎng)調(diào)研 2.銷售活動(dòng)執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關(guān)系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)完成日常工作任務(wù) 8. 參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 9. 支持團(tuán)隊(duì)成員，確保營銷項(xiàng)目順利進(jìn)行 任職要求： 1.學(xué)歷、專業(yè)： 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)要求 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 技能要求：具備對(duì)市場(chǎng)信息的快速反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析與判斷能力、談判能力、人際關(guān)系能力，有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級(jí)分配的任務(wù) 6. 對(duì)市場(chǎng)營銷有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)

一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺(tái)）畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄； 2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制）； 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、崗位職責(zé) 從事產(chǎn)品營銷、市場(chǎng)拓展等工作。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 通過基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等。

工作職責(zé)： 1.拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 2.執(zhí)行公司的營銷方案，達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo)； 3.制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 4.充分挖掘自身潛力，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象； 5.通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣； 6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件； 8.通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值； 9.推動(dòng)解決合作中存在的問題。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生，專業(yè)不限，年齡不限； 2.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有一定的把控感，具備精細(xì)化管理的能力； 5.有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資福利： 薪資：底薪+績效獎(jiǎng)金+其他福利，月均工資4000元以上； 咨詢方式： 咨詢電話：孔女士 *****

拓展業(yè)務(wù) 績效考核 有銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富人脈資源 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理

要求：能獨(dú)立開拓新客戶、開發(fā)及維護(hù)公司客戶、分析客戶需求、制訂業(yè)務(wù)方案、簽訂合同并執(zhí)行、定期拜訪客戶以維護(hù)關(guān)系，以及收集行業(yè)信息和分析市場(chǎng)需求。有親和力、客戶溝通能力、語言表達(dá)與文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成方案者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)城市酒店，餐飲，KTV，等生活剛需商家對(duì)接