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職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織落實生產(chǎn)計劃，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中質(zhì)量、安全、成本、產(chǎn)量指標等的執(zhí)行，以及指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；
2、對產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)，確保達到生產(chǎn)要求的合格率；
3、指導(dǎo)并監(jiān)督本生產(chǎn)操作人員協(xié)調(diào)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)安全管理、環(huán)境管理等；
4、負責(zé)生產(chǎn)情況完成的統(tǒng)計，定期向上級及相關(guān)部門提供統(tǒng)計報表、分析資料和優(yōu)化建議；
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度和質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各車間之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)制作管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉生產(chǎn)制造部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)；
3、具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達能力。
4、熟悉使用office辦公軟件。

工作地點：防城港市港口區(qū)

公司簡介

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????防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司簡稱:倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)是一家為出口礦產(chǎn)品企業(yè)提供質(zhì)量控制的專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司，目前是全國最大的重晶石出口檢驗服務(wù)商，每年有穩(wěn)定的檢測業(yè)務(wù)50?萬噸以上，超過全國出口量的20%，占防城港出口量的30%。
????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司設(shè)有3個管理部門和4個業(yè)務(wù)部門，幾十名員工，對到港貨物提供接貨、倉儲管理、商品質(zhì)檢、貨物裝船等服務(wù)。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司在防城港擁有符合美國石油協(xié)會（API）標準配置的專業(yè)試驗室，每年檢驗超過50萬噸出口貨物。
????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司自創(chuàng)建以來不斷加強自身管理，豐富實驗設(shè)備，保證產(chǎn)品檢驗結(jié)果的準確性，提高服務(wù)品質(zhì)，為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與客戶建立了長期、穩(wěn)定、互信、共贏合作的關(guān)系。
????作為主要從事礦產(chǎn)品質(zhì)量控制的專業(yè)服務(wù)公司，倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，他們知識全面、勤奮努力、富有朝氣。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司憑借其多年的經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)，能為廣大客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????“仁義理信，發(fā)展共贏”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營的根本宗旨，貫穿倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營的方方面面?！盀榭蛻艉秃献骰锇閯?chuàng)造價值”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司每個員工工作的基本信念。
????在企業(yè)發(fā)展的同時，倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司同時高度關(guān)注企業(yè)的社會責(zé)任，力求為偉大祖國和世界的發(fā)展盡心盡力，做出貢獻。

上班地點

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8000-10000元

防城港-港口區(qū)

防城港煜盛運輸有限公司

原材料和加工

1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類?？埔陨蠈W(xué)歷，英語熟練，熟電腦操作； 2．5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。有碼頭煤礦、貨物等運輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3．熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動法規(guī)、ISO9001等，有一定的文字功底； 4．熟悉目標管理、現(xiàn)場7S管理，能獨立編寫各種制度、流程、文件等； 5．具備較強的計劃能力、目標設(shè)定能力、考核評估能力、激勵和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、溝通能力、獨立處理問題的能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。

黃小姐

人事; 生產(chǎn)運行部經(jīng)理
9000-16000元

防城港-港口區(qū)

防城港中科綠色能源有限公司

能源相關(guān)

1.根據(jù)公司年度工作方針目標，組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計劃，經(jīng)內(nèi)部討論通過，并報公司批準后組織實施。 2.嚴格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標準和實施細則，按要求及時編制、審核部門范圍內(nèi)各項管理標準、規(guī)程、制度與方案。 3.負責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場指揮，做好運行日常管理工作，制訂和完善運行制度。 4.負責(zé)公司機、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟運行，嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機組負荷。 5.負責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級申報；負責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式；負責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負責(zé)機組經(jīng)濟運行，做好公司經(jīng)濟技術(shù)指標的競賽，擬定月度運行考核小指標計劃值，積極開展經(jīng)濟指標競賽活動，努力完成經(jīng)濟技術(shù)指標。 8.參加機組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作，編制、審核設(shè)備啟動試驗方案。 9.負責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運行方面的使用情況，并對填報內(nèi)容的準確性和及時性負責(zé)。 11.認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程、“兩票三制”及國家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，做好本部門的安全管理工作，積極開展各項安全活動。 12對發(fā)生的設(shè)備和人身事故，嚴格按照“四不放過”原則，分析原因、落實責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗，提出防范措施，認真吸取教訓(xùn)，提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行，確保環(huán)保指標達標排放。 14.當(dāng)機組發(fā)生異常運行或運行事故，應(yīng)迅速進行處理，事后參與事故分析。 15.負責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作，督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時消除，負責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計。 16.定期組織召開公司運

王女士; 生產(chǎn)主管
8000-9000元

防城港-東興市

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1. 組織達成生產(chǎn)計劃，負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； 2. 生產(chǎn)過程管理，負責(zé)對車間各工序的生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立和不斷完善現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識； 4. 車間生產(chǎn)安全，負責(zé)車間的各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查； 5. 車間人員管理，對車間員工進行崗位培訓(xùn)和制度教育，確保生產(chǎn)效率有序和高效； 6. 協(xié)助車間生產(chǎn)成本控制，做好車間各工序生產(chǎn)預(yù)算的制定、控制和管理，改善生產(chǎn)工序，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 7. 團隊建設(shè)，組建、完善生產(chǎn)管理梯隊建設(shè)，確保生產(chǎn)團隊快速、高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)、正能量。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，30-40 歲，3 年及以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2. 熟悉電子產(chǎn)品的組裝、包裝作業(yè)流程； 3. 熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程； 4. 責(zé)任心強，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力，計劃組織能力、良好的執(zhí)行力、突發(fā)異常問題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力；抗壓能力強。

陳為漢; 生產(chǎn)組長
4000-5000元

防城港-東興市

廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司

計算機硬件

生產(chǎn)組長（組測/DIP/包裝）組長2名（綜合薪資待遇：4-6k）一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量； 2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗，按時完成生產(chǎn)目標；具體表現(xiàn)為：（1）負責(zé)班組人員的出勤管理；（2）負責(zé)員工技能的提升；（3）負責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作；（4）負責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達的生產(chǎn)任務(wù)；（5）降低不良率，判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；具體表現(xiàn)為：（1）負責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作；（2）負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。二、崗位要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗； 2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有亦可； 3、工作責(zé)任心強，有上進心； 4、組織紀律強，服從管理，能吃苦耐勞。

陳為漢