職位描述

全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或勞動(dòng)保障專業(yè),熟練使用辦公軟件,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力及寫(xiě)作能力,對(duì)人力資源管理有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力,形象氣質(zhì)佳。 

公司簡(jiǎn)介

									????中國(guó)十九冶集團(tuán)有限公司為中國(guó)冶金科工股份有限公司(世界500強(qiáng)企業(yè))全資子公司。公司注冊(cè)地在四川省攀枝花市,經(jīng)營(yíng)指揮中心在四川省成都市,于2008年投資成立了中國(guó)十九冶集團(tuán)(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司。????中國(guó)十九冶集團(tuán)(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司位于廣西防城港市港口區(qū)大西南臨港工業(yè)園A區(qū),占地面積350畝,一期已完成總投資2億元,建成4.6萬(wàn)㎡廠房及住宅、辦公、食堂等配套設(shè)施,生產(chǎn)能力達(dá)到年產(chǎn)10萬(wàn)噸鋼結(jié)構(gòu)的規(guī)模,專門從事非標(biāo)設(shè)備加工,輕、重型鋼結(jié)構(gòu),空間網(wǎng)架,焊管制品等多種產(chǎn)品,是中國(guó)十九冶集團(tuán)打造“西部市場(chǎng)核心”戰(zhàn)略、廣西防城港市打造鋼鐵基地的重要組成部分,對(duì)于延長(zhǎng)廣西鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條、擴(kuò)大加工制造基地具有重大促進(jìn)作用。????品質(zhì)源于專業(yè),專業(yè)鑄就精品。中國(guó)十九冶集團(tuán)(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司還將拓寬發(fā)展領(lǐng)域向跨行業(yè)跨領(lǐng)域方向發(fā)展,以具備多種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)備材料產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制作、生產(chǎn)、施工能力的科技創(chuàng)新型企業(yè)為契機(jī),恪守“誠(chéng)實(shí)守信、長(zhǎng)富久安”的企業(yè)宗旨和“艱苦奮斗、追求卓越”的企業(yè)精神,憑借雄厚的設(shè)計(jì)、制作、生產(chǎn)、施工實(shí)力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),愿與社會(huì)各界真誠(chéng)合作,實(shí)現(xiàn)雙贏,共創(chuàng)未來(lái)。?????熱忱歡迎有識(shí)、有志之士加盟中國(guó)十九冶集團(tuán)(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司。公司地址:廣西防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)大西南臨港工業(yè)園A區(qū)乘車路線:在防城客運(yùn)站,乘坐“防城-企沙(舊路)”的客運(yùn)汽車,提醒售票員到中國(guó)十九冶下車即可。								

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防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營(yíng)招聘計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況,及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問(wèn)題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,制定并推動(dòng)核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺(tái); 6、協(xié)調(diào)、處理勞動(dòng)人事糾紛; 7、各職能職位培訓(xùn); 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動(dòng); 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù),熟悉用工流程; 較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì); 2、核算公司員工的工資; 3、負(fù)責(zé)公司文書(shū)、合同等材料的保管; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu); 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng); 薪酬待遇: 1、月休四天,國(guó)慶,五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天; 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半; 3、試用期一個(gè)月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動(dòng)關(guān)系辦理 負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放 負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)員工考勤報(bào)表
梁青
行政人事專員
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
伍小芳
人事助理
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
孫躍飛
中國(guó)十九冶集團(tuán)(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國(guó)十九冶集團(tuán)(防城港)設(shè)備結(jié)構(gòu)有限公司
所在行業(yè) 法律/建筑
成立時(shí)間 15年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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