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職位描述

1. 根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求制訂招聘計劃，組織招聘工作；
2. 開拓、維護并逐步優(yōu)化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才；
3. 協(xié)助用人部門擬定需求崗位的職位說明書；
4. 負責各招聘崗位的簡歷搜索、初步篩選、電話邀約、面試接待、進行初面并出具綜合評價意見；
5. 組織相關(guān)部門人員完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
6. 建立建全企業(yè)人才庫，主動了解業(yè)內(nèi)人才的動態(tài)信息；
7. 總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘總結(jié)報告。
任職要求：
1. 兩年以上招聘實務(wù)及獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具有敏銳的洞察力，獨到的辨人、識人的眼光，較強的親和力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉招聘流程，精通招聘、甄選的專業(yè)技能和技巧，了解基本的人才測評技術(shù)；
4. 熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
5. 有4A廣告行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司簡介

									防城港國仁共益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司于2017年4月落戶于防城港港口區(qū)，是一家年輕且具有創(chuàng)造力的公益型線上線下運營公司。
防城港國仁共益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司首創(chuàng)新的消費運營模式“移動購物+P2C+消費補貼”?既用戶通過移動端、PC端連接到購物平臺，平臺通過競價模式采購，通過線上（pc+移動）+線下（實體超市）來向用戶銷售，并通過分享利益計算，以排隊輪候的方式，對購買者實現(xiàn)消費補貼的綜合型購物系統(tǒng)平臺（以下簡稱國仁共益平臺）。
國營共益平臺不需要向商家、消費者收取任何平臺費、區(qū)域代理費和會員費，更不存在任何欺騙成分，因此不可能涉及違法行為，是純粹的公益為民的純民族企業(yè)平臺。我們的經(jīng)營者以40年豐富的營商經(jīng)驗結(jié)合常規(guī)的商業(yè)手段推行以及創(chuàng)新的國營共益排隊輪補貼模式和全心全意做公益慈善事業(yè)在當下尚屬首例。
國仁共益平臺資金來源穩(wěn)定，由生產(chǎn)廠家→國營共益平臺的全國加盟連鎖店（消費者），中間產(chǎn)生的價差和經(jīng)營利潤就是我們補貼給消費者的穩(wěn)定資源，是我們用自己應賺的錢集中起來，（100%的銷售利潤扣除平臺運營成本和國家稅收后）根據(jù)消費者實際消費額以公平、公正、公開、透明的排隊輪候方式對消費者進行補貼，企業(yè)運營機制設(shè)定是平本運營，也就是說我們的平臺具有強大而恒久的“造血”體系與永不枯竭的功能，是真正意義的公益事業(yè)永動機。

上班地點

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 人事部經(jīng)理
5000-10000元

防城港-東興市

廣西珍珠灣投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作，參與制定年度經(jīng)營招聘計劃，跟進完成情況，及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實際招聘問題； 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預算，制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊伍建設(shè)規(guī)劃等； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立健公司人力資源政策并組織實施； 4、負責公司整體的團隊建設(shè)，創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境，制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃，保障人才供給； 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度培訓計劃及分解實施，整合各類培訓資源，搭建培訓平臺； 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛； 7、各職能職位培訓； 8、辦理入職以及離職手續(xù)，人員調(diào)動；任職資格： 1、專科以上學歷，28-45歲，3年以上人事招聘管理經(jīng)驗； 2、具有良好的語言表達能力、溝通能力和團隊合作意識，細心，節(jié)約成本意識強烈，對外溝通接待能獨當一面； 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實務(wù)，熟悉用工流程；較強的計劃控制能力，組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，良好的文字處理能力和表達能力，抗壓能力強，良好的團隊合作精神及團隊凝聚力；

林經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負責公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計； 2、核算公司員工的工資； 3、負責公司文書、合同等材料的保管； 4、負責公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負責招聘端口的招聘邀約； 7、負責入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負責組織每月的團建活動；薪酬待遇： 1、月休四天，國慶，五一等節(jié)假日補休一天； 2、上班時間早上八點半-12點，下午2點半到6點半； 3、試用期一個月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金；

胡金華; 人事文員
3000-4000元

防城港-上思縣

廣西華邁木業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

負責員工招聘入職勞動關(guān)系辦理負責辦公用品保管與發(fā)放負責宿舍安排及水電費統(tǒng)計負責計時員工考勤報表

梁青

行政人事專員; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負責文件呈報，分門別類后請直屬領(lǐng)導審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況； 3、全面負責辦公室內(nèi)的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內(nèi)容的傳達、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

孫躍飛; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

伍小芳

人事助理