職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員配置、招聘、績(jī)效、薪酬管理、員工關(guān)系等各方面工作,制定和完善公司人力資源管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
3、組織員工培訓(xùn)工作,做好員工人事檔案管理,完善與優(yōu)化部門(mén)制度、流程的審批;
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職資格:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先;能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)房產(chǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

公司簡(jiǎn)介

									防城港市港晟投資有限公司是由廣西城央置業(yè)有限公司、深圳合為共贏管理有限公司投資組建的一家房地產(chǎn)公司,公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、城市基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目以及環(huán)保項(xiàng)目的投資。項(xiàng)目“河西壹品”位于防城港市防城區(qū)河西新區(qū),相鄰防城區(qū)市民活動(dòng)中心、防城港市婦幼保健院、防城港市第七小學(xué)、防城港市第三中學(xué),距離防城區(qū)汽車(chē)站直線距離不到2公里,新規(guī)劃的四和機(jī)場(chǎng)車(chē)程20分鐘、防城港北站10分鐘,周邊配套、位置優(yōu)勢(shì)明顯。小區(qū)容積率3.0,配備酒店、游泳池,致力打造一座高品質(zhì)的改善型剛需住宅。
公司在用人上秉承“以人為本,高效引導(dǎo),服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)理念,積極參與城市化進(jìn)程,致力于培養(yǎng)人才,不斷促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、服務(wù)效益及經(jīng)營(yíng)品質(zhì)的持續(xù)提升。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/防城港市/防城區(qū) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營(yíng)招聘計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況,及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問(wèn)題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,制定并推動(dòng)核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施,整合各類(lèi)培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺(tái); 6、協(xié)調(diào)、處理勞動(dòng)人事糾紛; 7、各職能職位培訓(xùn); 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動(dòng); 任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù),熟悉用工流程; 較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì); 2、核算公司員工的工資; 3、負(fù)責(zé)公司文書(shū)、合同等材料的保管; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu); 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng); 薪酬待遇: 1、月休四天,國(guó)慶,五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天; 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半; 3、試用期一個(gè)月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動(dòng)關(guān)系辦理 負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放 負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)員工考勤報(bào)表
梁青
行政人事專(zhuān)員
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門(mén)別類(lèi)后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門(mén)會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門(mén)或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
孫躍飛
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
伍小芳
人事助理
防城港市港晟投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市港晟投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
成立時(shí)間 8年(2016年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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