職位描述

崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事部的工作全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)項(xiàng)目公司總體發(fā)展目標(biāo)和和計(jì)劃,主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,制訂本部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施;
3、全面統(tǒng)籌規(guī)劃、建立并完善行政及人力資源管理體系,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)組織建設(shè)、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)方面的建議;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司績(jī)效管理和考評(píng)體系建立和實(shí)施并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司內(nèi)部人事工作及公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,做好上傳下達(dá),溝通內(nèi)外的工作;
6、組織制定公司各類管理規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;
8、對(duì)以項(xiàng)目公司名義上報(bào)、下發(fā)或其他重要文件和印鑒使用進(jìn)行審核把關(guān);
9、建設(shè)和推行項(xiàng)目辦公信息自動(dòng)化管理系統(tǒng);
任職資格:
1、年齡35-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、參加過相關(guān)人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面專業(yè)培訓(xùn);
3、具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理流程和相關(guān)法律法規(guī)政策的優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理最新理論和方法;
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備高度的工作熱情。

公司簡(jiǎn)介

									廣西海龍投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“海龍集團(tuán)”)成立于2006年10月19日,公司主營(yíng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、公路建設(shè)項(xiàng)目的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng);土石方工程;貨物進(jìn)出口;服務(wù)貿(mào)易;建材;礦產(chǎn)品購(gòu)銷等;注冊(cè)資本2160(萬元)人民幣,是由廣西防城港市海龍商貿(mào)進(jìn)出口有限公司升級(jí)衍變而成,集團(tuán)轄防城港市榮華房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西中歐建筑工程有限公司、浦北縣鑫浦投資有限公司、廣西陽(yáng)辰投資有限公司、港市鴻輝投資開發(fā)有限公司、廣西中海龍投資開發(fā)有限公司、廣西榮華物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西天龍保安服務(wù)有限公司及其所屬分公司:欽州分公司、靈山分公司、浦北分公司、柳州分公司、來賓分公司及上思金盾保安服務(wù)有限公司。
海龍集團(tuán)主營(yíng)企業(yè)防城港市榮華房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年10月,注冊(cè)資金2000萬元,具有三級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì),現(xiàn)已成功開發(fā)建設(shè)榮華地產(chǎn)名下1號(hào)地塊的“榮華國(guó)際新城”高檔住宅小區(qū),開發(fā)面積9萬平方米。項(xiàng)目位于市沙潭江行政中心區(qū)江山大道與北部灣大道交匯處。項(xiàng)目總投資額1.5億元,項(xiàng)目規(guī)劃用地16666.8平方米,總建筑面積88479.46平方米,整個(gè)小區(qū)由7棟樓組成,項(xiàng)目除商業(yè)、住宅外,還設(shè)計(jì)8852.00㎡的地下車庫(kù)。
小區(qū)距防城港CBD中央商務(wù)區(qū)不到200米,距新建客運(yùn)中心和高鐵站不到500米。防城港“榮華國(guó)際新城”住宅小區(qū)建成后將大大提高防城港市行政中心區(qū)城市品位,成為防城港市建設(shè)的一個(gè)標(biāo)志性高層工程建筑,是一座具有完美的現(xiàn)代化設(shè)施以及高雅、時(shí)尚、方便、生態(tài)、健全的商業(yè)及生活居住、辦公、運(yùn)動(dòng)設(shè)施等自然環(huán)境為一體的高檔小區(qū)。同時(shí),海龍集團(tuán)所屬2號(hào)、3號(hào)地塊也已在如火如荼規(guī)劃設(shè)計(jì)當(dāng)中。。。
廣西海龍投資集團(tuán)有限公司控股子公司防城港市榮華房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西中歐建筑工程有限公司、防城港市鴻輝投資開發(fā)有限公司、廣西中海龍投資開發(fā)有限公司、廣西榮華物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西陽(yáng)辰投資有限公司、浦北縣鑫浦投資有限公司等,項(xiàng)目投資、地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、瀝青攪拌站和物業(yè)管理等不同的行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)銳意拼搏,積極進(jìn)取,均顯現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。其與集團(tuán)相關(guān)聯(lián)的廣西天龍保安服務(wù)有限公司及其所屬分公司:欽州分公司、靈山分公司、浦北分公司、柳州分公司、來賓分公司、上思金盾保安服務(wù)有限公司在安保服務(wù)、保安培訓(xùn)、安防技防這一領(lǐng)域內(nèi)智慧經(jīng)營(yíng),以良好的經(jīng)濟(jì)效益共同助力廣西海龍投資集團(tuán)有限公司規(guī)模化經(jīng)營(yíng),飛躍式向前發(fā)展。
廣西海龍投資集團(tuán)有限公司始終秉承“踏實(shí)做人、認(rèn)真做事、誠(chéng)信辦企業(yè)”的企業(yè)宗旨,以“誠(chéng)信投資、實(shí)力投資、責(zé)任投資”為企業(yè)目標(biāo),堅(jiān)持“以誠(chéng)取信、智慧經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,在企業(yè)向前發(fā)展的征途中不斷創(chuàng)造新的輝煌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西防城港市行政中心區(qū)江山大道7號(hào)榮華國(guó)際新城二樓(國(guó)防大廈對(duì)面) 查看上班路線

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防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作,參與制定年度經(jīng)營(yíng)招聘計(jì)劃,跟進(jìn)完成情況,及時(shí)調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題; 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算,制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè),創(chuàng)建良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,制定并推動(dòng)核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計(jì)劃,保障人才供給; 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及分解實(shí)施,整合各類培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺(tái); 6、協(xié)調(diào)、處理勞動(dòng)人事糾紛; 7、各職能職位培訓(xùn); 8、辦理入職以及離職手續(xù),人員調(diào)動(dòng); 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,28-45歲,3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù),熟悉用工流程; 較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力,組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,良好的文字處理能力和表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
林經(jīng)理
人事經(jīng)理
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計(jì); 2、核算公司員工的工資; 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管; 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購(gòu); 5、制定員工每月的排休,值日安排; 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約; 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù),員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動(dòng); 薪酬待遇: 1、月休四天,國(guó)慶,五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天; 2、上班時(shí)間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半; 3、試用期一個(gè)月,底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金;
胡金華
人事文員
3000-4000元
防城港-上思縣
負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動(dòng)關(guān)系辦理 負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放 負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計(jì) 負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)員工考勤報(bào)表
梁青
行政人事專員
防城港-港口區(qū)
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
孫躍飛
人事行政
3000-8000元
防城港-港口區(qū)
防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
伍小芳
人事助理
廣西海龍投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海龍投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時(shí)間 17年(2006年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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