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職位描述

崗位職責(zé)

一、人事工作

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行招聘（熟悉招聘流程）；

2、負(fù)責(zé)公司人員管理，落實(shí)員工入職、離職等事宜（員工檔案管理）；

3、進(jìn)行考勤管理，核算基本工資；

4、建立和完善人事管理制度，對日常辦公制度進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督。

二、	行政工作

1、行政費(fèi)用的控制及統(tǒng)計和報銷；

2、對固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理；

3、負(fù)責(zé)公司印鑒及證件的保管、使用；

4、負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、檔案的管理；

5、辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷。

2、有親和力，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力；

3、工作耐心細(xì)致，邏輯思維良好；

4、計算機(jī)辦公軟件操作能力，尤其擅長excel操作；

公司簡介

									廣西華拓電力技術(shù)發(fā)展有限公司位于美麗的濱海城市廣西防城港市,注冊資金為叁仟貳佰萬元，是一家專業(yè)從事電力設(shè)備銷售、安裝、維護(hù)及檢測儀器代理、服務(wù)的企業(yè)。主要經(jīng)營范圍為：電力設(shè)施承裝、承修、承試；電力工程改造、設(shè)計、施工、安裝；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的維修與技術(shù)服務(wù)；建筑機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包；防水防腐保溫工程專業(yè)承包；模板腳手架專業(yè)承包；消防設(shè)施工程專業(yè)承包；電力工程施工總承包；建筑材料、裝飾材料、五金交電、機(jī)械設(shè)備及配件、勞保用品、金屬材料、電力電氣設(shè)備、自動化電氣設(shè)備、電線電纜、儀器儀表、燈具的銷售；國內(nèi)勞務(wù)派遣；清潔服務(wù)。
  目前公司是中廣核及下屬所有核電站、中核集團(tuán)及旗下部分核電站等的合格供應(yīng)商，參與了大亞灣、防城港、陽江、紅沿河、寧德等核電基地的日常維護(hù)、技術(shù)支持和大修檢修項(xiàng)目。公司嚴(yán)格參照ISO9000管理流程和核電質(zhì)保體系對我司所提供的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量保證。公司建立了一支實(shí)力雄厚的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，工程檢修和高端服務(wù)板塊培養(yǎng)了數(shù)百人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，其中包括管理和技術(shù)人員，QA和QC專職團(tuán)隊(duì)。
  公司自成立以來秉承“細(xì)致、優(yōu)質(zhì)、高效”的工作宗旨，將國內(nèi)外先進(jìn)的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)的具體實(shí)際相結(jié)合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和技術(shù)水平，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)陽光海岸二期二組團(tuán)七號樓916室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部經(jīng)理
5000-10000元

防城港-東興市

廣西珍珠灣投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持全面招聘工作，參與制定年度經(jīng)營招聘計劃，跟進(jìn)完成情況，及時調(diào)整和協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中實(shí)際招聘問題； 2、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及年度人力成本預(yù)算，制定組織架構(gòu)、人員編制、核心人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健公司人力資源政策并組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)公司整體的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，創(chuàng)建良好的人才成長環(huán)境，制定并推動核心崗位人才培養(yǎng)及繼任計劃，保障人才供給； 5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定年度培訓(xùn)計劃及分解實(shí)施，整合各類培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺； 6、協(xié)調(diào)、處理勞動人事糾紛； 7、各職能職位培訓(xùn)； 8、辦理入職以及離職手續(xù)，人員調(diào)動；任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，28-45歲，3年以上人事招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，細(xì)心，節(jié)約成本意識強(qiáng)烈，對外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面； 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及人力資源各方面理論及實(shí)務(wù)，熟悉用工流程；較強(qiáng)的計劃控制能力，組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，良好的文字處理能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)凝聚力；

林經(jīng)理

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-8000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司員工的業(yè)務(wù)量化考核統(tǒng)計； 2、核算公司員工的工資； 3、負(fù)責(zé)公司文書、合同等材料的保管； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的統(tǒng)籌以及采購； 5、制定員工每月的排休，值日安排； 6、負(fù)責(zé)招聘端口的招聘邀約； 7、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)，員工社保增減員操作。 8、負(fù)責(zé)組織每月的團(tuán)建活動；薪酬待遇： 1、月休四天，國慶，五一等節(jié)假日補(bǔ)休一天； 2、上班時間早上八點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)半； 3、試用期一個月，底薪2800。轉(zhuǎn)正后底薪3000+提成+績效獎金；

胡金華; 人事行政
3000-8000元

防城港-港口區(qū)

防城港市前程網(wǎng)約車運(yùn)營服務(wù)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

伍小芳

人事助理; 人事行政助理
3000-5000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)文件呈報，分門別類后請直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會簽； 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況； 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作； 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力； 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

孫躍飛; 人事文員
3000-4000元

防城港-上思縣

廣西華邁木業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)員工招聘入職勞動關(guān)系辦理負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放負(fù)責(zé)宿舍安排及水電費(fèi)統(tǒng)計負(fù)責(zé)計時員工考勤報表

梁青

行政人事專員