職位描述

崗位職責(zé):
1、來訪客戶接待,引導(dǎo)客戶參觀及介紹商品;
2、了解品牌產(chǎn)品的風(fēng)格屬性及合作模式;
3、熟悉汽車銷售流程,能獨立處理業(yè)務(wù)工作上的突發(fā)性問題;
4、提供良好的售前、售中、售后服務(wù)及新老客戶關(guān)系維護;
5、了解公司庫存,對公司庫存銷售進行合理的分配。
任職要求:
大專學(xué)歷以上,年齡21-33歲,具有以下從業(yè)條件:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、熱愛銷售工作,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者或汽車品牌銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有親和力、并具有認真、細致、熱情、責(zé)任心強、良好的客戶服務(wù)意識的性格特征;
4、良好的團隊合作精神,敬業(yè)精神,團隊精神及較強的自控及學(xué)習(xí)能力。

公司簡介

									防城港市易達豐田汽車銷售服務(wù)有限公司由深圳易達汽車集團投資興建。作為一家集整車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應(yīng)及信息反饋等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)豐田4S店,經(jīng)一汽豐田汽車銷售有限公司授權(quán)建造,占地面積6000多平方米,目前廣西北部灣地區(qū)規(guī)模最大、技術(shù)精湛、設(shè)備先進、基礎(chǔ)設(shè)施最好的一汽豐田4S店。
我們誠摯地邀請你加入我們的團隊,完成公司嚴格、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),成為易達豐田驕傲的員工,防城港易達豐田期待著你的到來。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)嘉樂城 查看上班路線

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服務(wù)顧問
4000-5000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 任職資格: 1、有銷售或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力; 3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力; 6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
駱經(jīng)理
防城港-防城區(qū)
工作地點:防城 崗位職責(zé): 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、專業(yè)不限,有無駕駛證均可,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 7、新人免費培訓(xùn)。
駱經(jīng)理
服務(wù)顧問
3000-6000元
防城港-防城區(qū)
1、熱愛工作,認真負責(zé),有良好的溝通能力 2、熟悉門店的所有項目、價格,對汽車服務(wù)行業(yè)有一定的相關(guān)知識 3、負責(zé)門店客戶接待,開發(fā)并培養(yǎng)自己的專屬客戶, 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作
徐錫海
防城港-防城區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1.價值觀建立:在日常工作中,踐行惠豐集團的價值觀,并向團隊成員有效傳導(dǎo); 2.團隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團隊目標,制定團隊工作計劃和目標分配,以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標; 3.銷售達成:執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛; 4.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶; 職位要求: 抗壓能力強,能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達到公司業(yè)績指標要求
王經(jīng)理
防城港-防城區(qū)
1.負責(zé)整車銷售和咨詢:負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責(zé)售前售后并維護客戶:負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責(zé)門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。
張傳峰
二手車銷售
3000-4000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 工作時間:早上9點中午12點休息兩個小時下午2點上到下午6點半
唐佳芬
防城港-防城區(qū)
負責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊
黃家愛
服務(wù)顧問
2000-3000元
防城港-防城區(qū)
防城港市防城區(qū)木森林裝飾材料商行
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
周少剛
防城港-防城區(qū)
二手車銷售整備及收購與評估 招聘對象:對汽車行業(yè)完全是小白或有一定的接觸 有駕駛證優(yōu)先,男女不限,工作時間自由,追求高薪者優(yōu)先。
蔡斌彬
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1、招聘靈山五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
姚女士
行政人事主管
防城港市易達豐田汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市易達豐田汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 法律/汽車/汽車銷售
成立時間 12年(2012年2月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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