職位描述

崗位職責:
1、接待業(yè)主來電、來訪,把業(yè)主反映的問題記錄存檔,移交由相關(guān)部門處理,并負責事件跟進,及時
   回訪業(yè)主后寫入“投訴登記表”等相應(yīng)表格
2、簽約辦理領(lǐng)房、裝修手續(xù)。
3、把當日的整改問題匯總存檔,通知甲方和施工方過來移交整改問題和鑰匙。
4、與房管交接已整改好的房屋,通知業(yè)主過來驗收整改問題,后登記“咨詢請修登記表”。
5、負責解答業(yè)主的提問及細說裝修應(yīng)注意事項。
6、把所有關(guān)于業(yè)主反映、投訴的問題與交接部門處理問題的全部登記寫入“投訴登記表”。

任職資格:
1、身高158cm以上,中專以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力;
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應(yīng)靈敏。;
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力,有物業(yè)客服
   相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

宿舍:多人間,公寓配備空調(diào)、熱水器;
餐廳:員工餐廳每日三餐免費對員工開放;
福利:社保、意外傷害險;生日福利、過節(jié)福利、年度體檢、季度擴展活動等

公司簡介

									防城港市高門薈金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2013年7月23日.目前注冊資本為2000萬.公司經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā).銷售.物業(yè)及房地產(chǎn)中介服務(wù).公司下設(shè)管理部.財務(wù)部.開發(fā)部.工程部.營銷部等管理部門.擁有一支具有豐富專業(yè)知識的管理人才團隊.擁有豐富的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗.公司的中高層主管以在房地產(chǎn)管理工作20年以上人員為主.擁有中高級專業(yè)技術(shù)職稱占80%以上.開發(fā)商先后在臺灣.青島.西安等地進行房地產(chǎn)開發(fā).公司未來十年主力發(fā)展北部灣區(qū)域.因此防城港分公司已經(jīng)成為集團總部.
薈金地產(chǎn)目前在防城港市投資開發(fā)的高鐵商貿(mào)中心項目位于廣西防城港市行政中心區(qū)站前路.東鄰防城港市高鐵站僅300米.南臨防城港市CBD商業(yè)中心.北部灣大道和金花茶大道貫穿項目東西兩側(cè).交通便捷.雄居港城未來商業(yè)核心區(qū)域.項目宜商宜居.是廣大市民投資置業(yè)及安家首選.高鐵商貿(mào)中心項目總建筑面積為196871.75平方米.其中地上建筑面積168003平方米.項目建筑密度為40%.容積率為4.5.綠化率為25%.項目由3棟100米高層5A辦公樓.4棟三層風(fēng)情商業(yè)樓.兩條空中特色商業(yè)街.和3棟多層辦公樓組成.主力戶型是40-58平方米的寫字樓和50-70平方米的沿街商鋪.1萬多平方米東南亞風(fēng)情商業(yè)街.五星級精裝入戶大堂.以及極盡貼心的星級物業(yè)管理讓業(yè)主及顧客盡享尊榮.
薈金地產(chǎn)秉持“夢想源于希望.希望在于行動”的發(fā)展理念.用實際行動兌現(xiàn)對客戶的每一個承諾.致力發(fā)展成為更加專業(yè).更優(yōu)秀.更強力的房地產(chǎn)企業(yè).為港城人民獻上一件精雕細刻的杰作.
本公司尊重人才.采用專業(yè)化現(xiàn)代企業(yè)管理和人性化管理.重視職員的培訓(xùn)并提供良好的長期職業(yè)發(fā)展空間.公司工作氛圍愉快融洽.團結(jié)協(xié)作.充滿朝氣活力.歡迎有理想抱負的專業(yè)人才加入薈金地產(chǎn)大家庭一同開展建設(shè)防城港和廣西區(qū)的宏圖大業(yè)!
公司日常上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00(法定節(jié)假日全休)
工程部日常上班時間:周一至周六8:00-12:00 14:00-18:00(提供食宿.每月至少休4天.根據(jù)項目進度法定節(jié)假日輪班調(diào)休)
福利待遇:季度績效.年終績效.年度調(diào)薪.五險一金.商業(yè)意外險..健康體檢.帶薪年假.各項福利假.過節(jié)福利.季度拓展活動等各項福利.
備注:有意向者請將個人簡歷以“姓名+求職崗位+工作年限”格式命名.請您務(wù)必在簡歷中附上個人登記照或近期生活照.公司每周統(tǒng)一篩選簡歷并統(tǒng)一安排面試.會提前致電預(yù)約面試并發(fā)送面試邀請函.

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崗位職責: 一、負責制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負責安排和檢查VIP房,需要時負責迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴格按服務(wù)的標準、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負責按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
1、要求:形象氣質(zhì)佳,計算機操作熟練,熱情大方認真負責; 2、工作內(nèi)容范疇: 接待、信息錄入、撥打電話、系統(tǒng)操作等,以及其他綜合性事務(wù)的協(xié)助或執(zhí)行 3、工作地點:防城區(qū)嘉樂城大百匯四樓 4、工作時間:排班制
陳老師
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2000-3000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場
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葉康
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干凈衛(wèi)生,有責任心,身體健康無不良嗜好滿18周歲 崗位職責: 1. 負責前臺收銀工作,確保收銀準確無誤; 2. 維護前臺秩序,保持工作環(huán)境整潔; 3. 負責接待顧客,解答顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 熟練掌握收銀操作流程,具備一定的財務(wù)知識; 3. 具備較強的團隊合作精神,能夠積極配合其他部門工作; 4. 工作認真細致,責任心強,能夠承受工作壓力; 5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 以上就是餐飲前臺收銀的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
朱海日
防城港-港口區(qū)
1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 3.負責編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記; 9.負責對部屬員工的考核工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-2人
防城港-港口區(qū)
工作內(nèi)容: 前臺:負責點餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐,陽光向上。 工作時間:分早、晚,兩個班次,休息4天,休息時問靈活,方便安排只要滿足以下條件,即可申請: 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.有健康證 福利: 餐費補貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機制 晉升空間: 服務(wù)員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)
葉俊宏
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1.負責整車銷售和咨詢:負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責售前售后并維護客戶:負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。
張傳峰
防城港市高門薈金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
防城港市高門薈金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 11年(2013年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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