職位描述

崗位職責:
1、負責本部職能工作中設(shè)備管理及相關(guān)機電設(shè)備采購等工作。
2、根據(jù)設(shè)計要求,負責對整個項目供用水、供用電系統(tǒng)進行審核、規(guī)劃及優(yōu)化工作。
3、主要負責完成項目建設(shè)供用水、供用電系統(tǒng)設(shè)備招標文件的編制、招標、選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試、驗收等全過程工作。
4、指導技術(shù)員完成相關(guān)設(shè)備招標文件的編制、招標、選型、監(jiān)造、安裝、調(diào)試及驗收等全過程工作。
5、負責本崗位相關(guān)安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護管理工作。
設(shè)備相關(guān)管理規(guī)定及設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程的修編工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè);
2、45周歲以內(nèi),具有3年以上供水供電工程管理工作經(jīng)驗;熟悉項目供用水、供用電系統(tǒng)管理規(guī)定,具有較強的工程管理統(tǒng)籌能力及應變處理問題能力;
3、愛崗敬業(yè)、善于溝通;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)場工程、安全管理能力和應變能力,具有較高的文字功底;
5、有一定CAD基礎(chǔ)及熟悉辦公軟件系統(tǒng)。

公司簡介

									防城港赤沙碼頭有限公司成立于2019年9月5日,是由北部灣港股份有限公司、中遠海運港口(防城港)有限公司、廣西鋼鐵集團有限公司、廣西華昇新材料有限公司、華南礦業(yè)有限公司在中國廣西防城港市合資成立的有限責任公司。廣西壯族自治區(qū)政府為充分調(diào)動航運企業(yè)和臨港企業(yè)的積極性,形成利益共同體,推進防城港企沙大型深水散貨碼頭開發(fā)建設(shè),提升北部灣港在西部陸海新通道競爭力,推進北部灣港高質(zhì)量一體化發(fā)展的重要舉措,在這一背景主導下成立了本公司。公司主營防城港企沙港區(qū)赤沙作業(yè)區(qū)碼頭建設(shè)運營及管理業(yè)務。								

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1:學習日常墻面涂料行業(yè)知識 2:主要負責外出尋找商品房、自建房等裝修小區(qū)業(yè)務推廣,邀約意向客戶進店 3:積極配合參加商場大型活動,拓展更多新的客源 4:工作時間:早9晚6,休3 5:工資 底薪加餐補加績效提成 會講白話優(yōu)先,具體細節(jié)面談,記者勿擾 公司地址:防城區(qū)好百年建材市場二樓小海鷗
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【崗位要求】 1、大專及以上學歷(有豐富銷售經(jīng)驗的學歷可放寬至高中),專業(yè)不限,經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5、具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。 【崗位職責】 1、負責公司樓盤的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、負責各種方式拓展客戶; 4、負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的售樓服務; 5、及時了解客戶需求并及時跟進; 6、開發(fā)客戶、跟蹤客戶、維持客戶關(guān)系、促進成交; 7、表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、待遇:底薪3800+提成.
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1.在東興市通過展位,宣傳志民市場攤位,鋪面 2.帶有意向客戶來現(xiàn)場了解 3.招聘兼職人員
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1.手機完成每天獲客工作。 2.早8:30–12點,午休2小時,下午2點—6點。月休四天,帶薪年假。 3.主營汽車銷售,新車低首付銷售月供輕松,滿足各類人群購車需求。 4.可兼職,不影響正常生活與工作,帶娃寶媽都可以做。 5.具體情況面談。
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1. 負責公司年、季、月度金融銷售計劃 2. 與市場部聯(lián)動執(zhí)行廠家或公司要求的金融營銷活動 3. 與內(nèi)訓師配合對部門人員進行金融產(chǎn)品、金融流程、金融政策等的培訓 4. 建立與合作銀行的溝通機制 5. 負責銷售部新車精品裝飾安排工作 6. 負責相關(guān)對賬、制作報表的工作
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防城港愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位工作內(nèi)容: 1、負責醫(yī)院預檢分診、導診工作。 2、負責每日對各科室樣本量、電話回訪進行督促收集登記,每月滿意度調(diào)查表收集及患者服務工作總結(jié)上報。 3、患者服務部每月統(tǒng)籌組織各科室患者滿意度調(diào)研,了解患者在就診過程中對醫(yī)院各科室人員素養(yǎng)、服務態(tài)度及就診環(huán)境和流程等方面的意見和建議,并根據(jù)患者滿意度調(diào)查結(jié)果計算凈推薦值得分排名。 4、推動醫(yī)院服務文化建設(shè),提升醫(yī)院員工服務意識。 5、按照集團要求開展醫(yī)院患者滿意度調(diào)查管理、全院6S的管理與指導、患者糾紛投訴管理,提升患者滿意度水平。 6、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進。 7、梳理醫(yī)院患者服務問題,參與院內(nèi)流程優(yōu)化,制定并推動落實各部門/科室患者服務整改方案。 專業(yè)技能: 熟悉商務禮儀,有醫(yī)院、酒店、航空工作經(jīng)驗優(yōu)先;有眼科行業(yè)醫(yī)療管理工作經(jīng)驗為佳;具有較強的客戶服務意識及處理客戶服務異議能力;具備心理學、社會學、管理學知識。(優(yōu)秀護理專業(yè)應屆畢業(yè)生有導診工作經(jīng)驗者)
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崗位職責: 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。 3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。 薪酬福利: 1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
姚女士
行政人事主管
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廣西金則仁欣醫(yī)學檢驗有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、全面負責實驗室的日常管理工作; 2、負責實驗室和質(zhì)量管理部相關(guān)體系文件的落實和修訂; 3、 負責制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢增項,市場推廣的支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達到臨檢的目標和標準; 4、負責檢測項目的流程規(guī)范、相關(guān)檢測服務的技術(shù)交流及實驗室資質(zhì)等的申報; 5、在保證檢驗質(zhì)量的前提下,節(jié)約開支,控制成本,并對其提出進一步建議; 6、參與對外項目合作的溝通、接待外來專家等; 7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學、生物等相關(guān)專業(yè), 2、5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗; 3、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先; 4、本科以上學歷; 5、熟悉ISO15189質(zhì)量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳; 6、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程; 7、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力; 有行業(yè)內(nèi)醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
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