職位描述
1、應、往屆(2年內)本科生、碩士研究生;
2、成績優(yōu)良,品行端正,無處分等不良記錄;
3、順利取得畢業(yè)證、學位證;
4、職業(yè)穩(wěn)定性強,愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應倒班,從基層一線崗位做起。
公司簡介
廣西盛隆冶金有限公司始建于2003年,是在西部大開發(fā)浪潮中由廣西自治區(qū)招商局引進的“百企入桂”重點項目。公司注冊資本人民幣30億元,目前投資總額已超150億元,其中固定資產投資超100億元,產業(yè)升級技術改造項目完成后投資總額將超過250億元,工業(yè)總產值將達550億元。
公司于2010年起,與國家鋼鐵研究總院、北京科技大學等高等院校實現(xiàn)戰(zhàn)略合作,利用自有的多項發(fā)明專利努力推進紅土鎳礦合金技術的開發(fā)和冶煉,專項研發(fā)HRB500及以上系列的新型含鎳鉻特種鋼材。公司參與起草了國家冶金類《鋼筋混凝土用耐蝕鋼筋》行業(yè)標準,該標準于2014年10月1日起正式實施。牽頭起草的國家標準《模擬海洋環(huán)境鋼筋耐蝕試驗方法》于2016年6月1日開始實施、國家標準《改善耐蝕性能熱軋型鋼》于2017年7月1日開始實施。
公司以匠心鑄品質、以品質樹品牌,“桂萬鋼”作為公司發(fā)展的第一品牌,在市場上享有很高的知名度及市場效應,多個國控重點項目指定產品供應單位;以科技提性能、以性能贏市場,公司產品以其優(yōu)越的耐腐蝕性能,更廣泛地應用于沿海建筑、鐵路、公路建設;同時,以節(jié)能增效益、以環(huán)保為基礎,大力發(fā)展循環(huán)經濟。建成廢水循環(huán)利用、廢渣綜合利用、煤氣發(fā)電、余壓余熱發(fā)電、蒸汽發(fā)電、干熄焦發(fā)電等循環(huán)經濟項目,投資20多億元用于環(huán)保設施的改進和完善,效果顯著,建成了“封閉式原料大棚”、“煉鋼三次除塵”、“燒結脫硫脫硝”等設施,環(huán)保效益顯著,當選為地市級“五美企業(yè)”、“園林式單位”。公司目前已陸續(xù)通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系認證及ISO50001能源管理體系認證,并通過了清潔生產審核。
公司的發(fā)展獲得了多方的認可,曾榮獲“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”、“高新技術企業(yè)”、“廣西名牌產品”、“廣西著名商標”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號”,2018年,位列中國企業(yè)500強第499位、中國民營企業(yè)500強第240位、中國民營企業(yè)制造業(yè)500強第141位、廣西民營企業(yè)100強第1位。是中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會團體會員企業(yè),并入圍國家工信部公布符合《鋼鐵行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)名單。
公司在推動企業(yè)發(fā)展的過程中,不忘回報社會,積極熱衷于慈善公益事業(yè)的發(fā)展。為貫徹落實黨中央倡導的鄉(xiāng)村精準扶貧活動,公司每年都參與扶貧活動、捐資助學、村企建設、紅十字會獻愛心等活動。截止2018年底,公司累計捐資超3000萬元,贏得社會各界的一致好評。
公司在加強自身建設的同時,不斷籌劃更大的發(fā)展布局。2014年,與北部灣港務集團合作在馬來西亞關丹產業(yè)園創(chuàng)建年產350萬噸的鋼鐵項目,成立“聯(lián)合鋼鐵(大馬)集團有限公司”,并于2018年5月實現(xiàn)全線投產。該項目是盛隆積極響應國家“一帶一路”,對技術、人才輸出,最終實現(xiàn)合作共贏的重要舉措。有力推動了中馬雙邊經濟貿易,為踐行“一帶一路”、國際產能與裝備合作樹立了標桿。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)盛隆冶金人力資源部 查看上班路線
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汽車底盤工程師7000-12000元防城港-港口區(qū)防城港市科興環(huán)保有限公司環(huán)保1.?教育背景:通常要求中技、大?;虮究埔陨蠈W歷,機械類、汽車類工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗:可能需要具有一定年限的汽車底盤維修、裝配或相關領域的工作經驗。2-5 年或以上重卡底盤相關工作經驗,有重汽、陜汽、解放、東風重卡底盤總布置經驗者優(yōu)先考慮。 3.?專業(yè)知識和技能: - 熟悉重卡底盤的結構、原理和各系統(tǒng)的組成,包括但不限于傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)等。 - 掌握汽車底盤各總成相關專業(yè)知識,了解整車開發(fā)流程和汽車制造工藝。黃申君
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(急聘)土建工程主管8000-9000元防城港-港口區(qū)-國貿中心廣場廣西眾遠物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要職責 1. 項目管理:負責土建工程項目的整體規(guī)劃、進度控制、質量控制以及成本管理。確保項目按計劃進行,并在預算范圍內實現(xiàn)預定目標。 2. 團隊協(xié)調:組建和管理項目團隊,明確團隊成員的職責和任務,確保團隊成員之間的協(xié)作和溝通順暢。 3. 設計與方案審查:參與土建工程的設計和施工方案審查,確保設計方案符合項目需求和行業(yè)標準。 4. 資源管理:負責土建工程所需的人力、物資和設備的調配與管理,確保資源的合理利用和有效節(jié)約。 5. 質量控制與安全管理:制定并執(zhí)行項目的質量控制和安全管理措施,確保項目的質量達標和安全生產。 6. 溝通與協(xié)調:與業(yè)主、設計單位、施工單位等相關方進行溝通協(xié)調,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和矛盾。 任職要求 1. 教育背景:具備土建工程、建筑工程等相關專業(yè)的本科及以上學歷。 2. 工作經驗:具備5年以上土建工程管理經驗,熟悉土建工程施工流程和管理方法。 3. 技能與能力:熟練掌握土建工程相關的技術和知識,具備良好的項目管理能力和團隊管理能力。 4. 職業(yè)資格:持有注冊土木工程師等相關職業(yè)資格證書。 5. 溝通與協(xié)調:具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與項目團隊、供應商和業(yè)主進行有效的溝通和協(xié)調。何主管
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周澤良
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機械技術員/工程師5000-10000元防城港-港口區(qū)廣西盛隆冶金有限公司生產/制造1、應、往屆(2年內)本科生、碩士研究生; 2、成績優(yōu)良,品行端正,無處分等不良記錄; 3、順利取得畢業(yè)證、學位證; 4、職業(yè)穩(wěn)定性強,愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應倒班,從基層一線崗位做起。房蘭寧招聘科
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電氣技術員/工程師5000-10000元防城港-港口區(qū)廣西盛隆冶金有限公司生產/制造1、應、往屆(2年內)本科生、碩士研究生; 2、成績優(yōu)良,品行端正,無處分等不良記錄; 3、順利取得畢業(yè)證、學位證; 4、職業(yè)穩(wěn)定性強,愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應倒班,從基層一線崗位做起。房蘭寧招聘科
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冶金技術員/工程師5000-10000元防城港-港口區(qū)廣西盛隆冶金有限公司生產/制造1、應、往屆(2年內)本科生、碩士研究生; 2、成績優(yōu)良,品行端正,無處分等不良記錄; 3、順利取得畢業(yè)證、學位證; 4、職業(yè)穩(wěn)定性強,愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應倒班,從基層一線崗位做起。房蘭寧招聘科
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冶金工程師5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西金川有色金屬有限公司采掘業(yè)/冶煉主要負責火法冶煉或者濕法冶煉及其配套系統(tǒng)的生產和技術指標綜合管控(指標確定、調整指導等)、系統(tǒng)安全運行檢查及故障診斷處理、所轄區(qū)域的技術改造、科研項目和小改小革等陳主管
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熱工工程師6000-8000元防城港-港口區(qū)廣西金川有色金屬有限公司采掘業(yè)/冶煉主要負責公司鍋爐設備相關備品備件的申購、選型及安裝,生產設備的管理、改造及技術革新,排查處理各種疑難故障并進行原因分析及總結,組織安排設備的日常檢修、保養(yǎng),完成項目設備的調試與驗收,問題的處理及跟進。陳主管
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工程經理(防城港)10000-15000元防城港-防城區(qū)防城港市和居置業(yè)有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、根據(jù)集團的經營目標,制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施; 2、代表工程合同中甲方的相關責任義務,督促施工單位責任及義務的落實情況,確保項目目標的實現(xiàn); 4、全面掌握工程項目的質量進度及安全生產文明施工狀況。組織協(xié)調工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領導、匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù); 5、負責組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務和目標,按時、按質完成公司的關鍵節(jié)點; 7、協(xié)助完成規(guī)劃調整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。 8、組織技術交底、圖紙會審,并做好記錄存檔; 9、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術復核工作,參與各項驗收工作; 10、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查; 11、組織協(xié)調解決施工過程中的各工種的技術配合問題; 12、編制工程周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見; 13、對各分部分項工程材料提量至采購處,并對材料數(shù)量準確性負責。 任職要求: 能力:1、綜合協(xié)調能力強,善溝通; 2、直接管理工人,工期細化能力強; 3、對人機料會合理分配; 4、計劃管控能力強;具備細化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經驗豐富; 5、審圖能力強; 6、能前置細致梳理缺漏項; 7、施工質量管控嚴格; 經驗:同時具備施工單位管理經驗(項目經理)三年以上,地產工作經驗(工程經理)五年以上。人力行政部
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儲運操作工(公用工程)4000-5000元防城港-港口區(qū)廣西長科新材料有限公司石油/化工/礦產1、20-40歲,化工等相關專業(yè)者優(yōu)先,有化工廠生產操作經驗者優(yōu)先; 2、勤奮好學,吃苦耐勞、踏實肯干; 3、能適應倒班工作(四班兩倒); 4、有意向在化工行業(yè)發(fā)展。 5、高中學歷、中專化工相關專業(yè)及以上學歷;朱女士
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- 廣西盛隆冶金有限公司
- 所在行業(yè) 法律/混凝土/冶金
- 成立時間 21年(2003年6月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10000人以上
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該公司其他職位
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切割工
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防城港-港口區(qū) -
電氣技術員/工程師
¥5000-10000元
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B2司機
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