職位描述
【崗位要求】
1.大學(xué)專(zhuān)科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)背景不限,希望是復(fù)合型人才;
2.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、思考能力和問(wèn)題解決能力;
3.接受新事物能力強(qiáng),能很好的適應(yīng)企業(yè)文化與新環(huán)境,在公司的培育與培養(yǎng)下,有志于投身境內(nèi)外電商行業(yè),成為對(duì)公司未來(lái)有重大貢獻(xiàn)和價(jià)值的中高層人才;
4.具有豐富的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),形成良好的管理思路和管理方法;
5.性格開(kāi)朗積極、善于溝通交流、有上進(jìn)心、抗壓能力強(qiáng);
6.有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【崗位描述】
1.愿意從基層崗位做起;
2.輪崗學(xué)習(xí)各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3.在崗位專(zhuān)業(yè)人員的帶領(lǐng)下盡快融入公司的氛圍以及提升自我價(jià)值;
公司簡(jiǎn)介
美驛嘉酒店連鎖酒店式公寓是一家由柳州本地孵化的經(jīng)濟(jì)連鎖酒店,我們主要運(yùn)營(yíng)公寓式酒店托管,上升和學(xué)習(xí)空間巨大,企業(yè)正在快速發(fā)展
上班地點(diǎn)
工作地址:
防城港市港口區(qū)東灣大道9號(hào)防城港口岸聯(lián)檢大樓主樓21層2122號(hào)辦公室 查看上班路線(xiàn)
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銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部5000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé):1,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。2,整理客戶(hù)資料,分類(lèi),跟進(jìn)。 3,對(duì)客戶(hù)的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。2024-11-12胡金華
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銷(xiāo)售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部10000-11000元防城港-港口區(qū)崗位要求: 1、給客戶(hù)介紹新樓盤(pán)項(xiàng)目信息; 2、接待客戶(hù),與客戶(hù)有效溝通,了解客戶(hù)需求,促進(jìn)新樓盤(pán)項(xiàng)目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;2024-11-12吳青壽
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管理培訓(xùn)生(防城港)8000-11000元防城港-防城區(qū)一、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象應(yīng)滿(mǎn)足以下條件要求:2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺(tái))畢業(yè)時(shí)間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備。 三、專(zhuān)業(yè)要求 專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向:經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、管理類(lèi)、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)、新聞與傳播類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)等。 業(yè)務(wù)管理方向:不限制專(zhuān)業(yè)。 四、培養(yǎng)計(jì)劃 桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計(jì)劃”,幫助管理培訓(xùn)生快速成長(zhǎng)。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。 業(yè)務(wù)管理方向:人才培養(yǎng)周期原則上為3年,業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)期2年,管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競(jìng)聘提拔機(jī)會(huì)。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。 管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專(zhuān)業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專(zhuān)家 六、福利待遇 管理培訓(xùn)生實(shí)行“匠星無(wú)憂(yōu)”計(jì)劃,包括: “薪酬無(wú)憂(yōu)”計(jì)劃:綜合年薪15萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等;2024-11-12劉經(jīng)理
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黨務(wù)干事5000-7000元防城港-港口區(qū)廣西金川有色金屬有限公司采掘業(yè)/冶煉一、工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。 具體工作職責(zé)是: 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類(lèi)會(huì)議,起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文字材料,落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng)。 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選、黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)組織等日常黨務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫(xiě)、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號(hào)編輯等宣傳工作; 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開(kāi)展各類(lèi)黨性實(shí)踐活動(dòng)的組織與推進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作; 8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。 二、任職條件: 1.中共黨員,具有一年及以上黨齡,具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.熟練操作辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。2024-11-12陳主管
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防城港OPPO管培生4000-6000元防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心防城港歐鑫通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門(mén)店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷(xiāo)售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷(xiāo)售系統(tǒng)及銷(xiāo)售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶(hù)拜訪(fǎng)技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷(xiāo)售代表/項(xiàng)目專(zhuān)員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任片區(qū)銷(xiāo)售代表或項(xiàng)目專(zhuān)員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫(kù)存管理、推廣活動(dòng)、銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開(kāi)展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶(hù)滿(mǎn)意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目 >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理?yè)?dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。 【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)思考,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 >成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),相信能夠通過(guò)奮斗改變命運(yùn) >有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力,積極主動(dòng)、為人正直 發(fā)薪日期:15號(hào)(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)2024-11-12閆三福
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2024-11-12孫躍飛
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- 防城港仲玥電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
- 成立時(shí)間 3年(2021年5月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --