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防城港港口區(qū)組織管理經(jīng)理招聘

共找到 5條 防城港 港口區(qū) 組織管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
1.有志改善人們口腔健康
2.針對于口腔健康問題的客戶,做好建檔記錄,邀約到院做詳細(xì)檢查。
3定時做回訪跟進(jìn),促進(jìn)關(guān)系。
4.每月根據(jù)上級要求完成任務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,口齒清晰,語言富有感染力,溝通能力強(qiáng),語言溝通,有服務(wù)意識。
2.有一定的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo),協(xié)作能力。
3.本崗位需要有一定的抗壓能力。
4.聽指揮,有激情,能吃苦,性格外向、開朗,健談,有氣場,一定表達(dá)能力,說服力。
5.專業(yè)不限,男女不限,學(xué)生會干部優(yōu)先考慮,能力突出者優(yōu)先考慮。
本崗位屬室外工作環(huán)境,請認(rèn)真思量是否可勝任。
晉升渠道:健康顧問/組長/大組長/主管/經(jīng)理/總監(jiān)
5、組織服務(wù)員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度。 7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 …… 崗位要求: 1、對員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能; 2、熱情接待顧客,對顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶意見及時向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議; 3、對下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進(jìn)行糾正
日常行政管理 - 負(fù)責(zé)商場辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。 - 組織并主持商場辦公室會議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,推動商場工作的高效運(yùn)行。 …… - 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評比表彰。 3. …… 財務(wù)與預(yù)算管理 - 協(xié)助商場經(jīng)理完成商場預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。 - 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记谥贫鹊墓龍?zhí)行。 4. …… - 及時了解商場管理的最新動態(tài)和趨勢,提出并落實(shí)相關(guān)改進(jìn)方案,提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。 6. 客戶關(guān)系管理 - 負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。 …… 商場黨工團(tuán)活動組織 - 負(fù)責(zé)商場黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和活動組織,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 職位要求 1.
1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; …… 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房 …… 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計劃
負(fù)責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核 3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo) 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等 6. …… 負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理 8. 負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務(wù)管理 9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等
約 5 個崗位
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