2024-09-19
崗位職責(zé):
?日常宣傳與策劃設(shè)計?:負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、策劃設(shè)計制作,包括公司展覽會議的布置,以及廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理。這包括企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新,協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,包括色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等?。
?
?品牌與物料設(shè)計?:根據(jù)品牌定位及推廣策略,設(shè)計品牌終端形象系統(tǒng),通過平面、視覺設(shè)計手段表達(dá)傳播信息。負(fù)責(zé)品牌各類產(chǎn)品圖像攝制,包括不限于宣傳手冊、活動海報等設(shè)計。此外,還需負(fù)責(zé)公司市場活動需求相關(guān)的輔助設(shè)計,如主視覺形象、延展物料等設(shè)計工作?。
?
?質(zhì)量控制與標(biāo)準(zhǔn)建立?:按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質(zhì)量及其時間的把握,成功驗收?1。
?
?創(chuàng)意與執(zhí)行?:參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)品牌、產(chǎn)品等平面設(shè)計。根據(jù)項目特征及要求,完成具體的平面視覺設(shè)計工作。參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思,從平面設(shè)計角度提供有價值的建議及創(chuàng)新的設(shè)計方案。選擇、編排平面產(chǎn)品上的圖案、文字、色彩及整個版面的設(shè)計與排版?。設(shè)計廣告物料現(xiàn)場落地執(zhí)行,物料安裝監(jiān)督等。
業(yè)務(wù)對接:根據(jù)客戶需求對接具體設(shè)計內(nèi)容,配合客戶調(diào)整設(shè)計內(nèi)容。
任職要求:
從事平面設(shè)計3年以上
有現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗
有大客戶服務(wù)經(jīng)驗
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 物業(yè)
2024-09-18
遵守和執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程,確保工作過程中的安全,防止電氣事故的發(fā)生。 5. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的備件申報和更換,保證設(shè)備備件的及時供應(yīng)和合理使用。 6. …… 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他部門或人員有效配合。 4. 遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.
2024-09-18
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: - 協(xié)助高層制定項目發(fā)展戰(zhàn)略,并確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 - 監(jiān)督項目日常運營活動,確保項目按計劃進(jìn)行。 2. …… - 負(fù)責(zé)制定年度招商運營計劃,分解執(zhí)行年度目標(biāo)。 - 策劃和組織項目的開業(yè)活動及營銷推廣活動。 4. 客戶關(guān)系管理: - 負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護,及時溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。 …… - 監(jiān)督團隊人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動。 6. 風(fēng)險控制: - 監(jiān)督項目物業(yè)的管理,確保項目的安全運營。 - 定期進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患。 7.

設(shè)備廠長

10000-12000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 物業(yè)
2024-09-18
- 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃的編制,并報廠長審批后執(zhí)行。 - 及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題,組織設(shè)備事故和故障的分析,并提出專業(yè)的處理意見。 …… - 負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護。 - 協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3.

(急聘)電工

6000-7000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 3人 物業(yè)
2024-09-18
遵守和執(zhí)行公司的安全操作規(guī)程,確保工作過程中的安全,防止電氣事故的發(fā)生。 5. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的備件申報和更換,保證設(shè)備備件的及時供應(yīng)和合理使用。 6. …… 具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠與其他部門或人員有效配合。 4. 遵守公司的規(guī)章制度,服從工作安排,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 5.
2024-09-18
人力資源管理 - 負(fù)責(zé)商場人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。 …… 財務(wù)與預(yù)算管理 - 協(xié)助商場經(jīng)理完成商場預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。 - 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记谥贫鹊墓?em>執(zhí)行。 4. …… 安全管理 - 負(fù)責(zé)商場的安全管理工作,制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度,確保員工和商場財產(chǎn)的安全。 - 監(jiān)督并執(zhí)行商場的消防安全,確保商場運營的安全環(huán)境。 5. …… - 監(jiān)督、執(zhí)行員工對顧客服務(wù)規(guī)范和各項對客服務(wù)工作,以及突發(fā)事件的處理工作。 8. 商場黨工團活動組織 - 負(fù)責(zé)商場黨工團組織機構(gòu)的建設(shè)和活動組織,增強員工凝聚力和歸屬感。
工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… ,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機制

行政助理

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人
2024-09-18
同時也能夠獨立完成一下工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)接聽來電,接待來訪人員; 2、負(fù)責(zé)郵件和快遞的收發(fā),對快遞編碼進(jìn)行電子歸檔。 …… 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好考勤工作及績效評價; 8、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政方面工作; 9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度 …… 、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會議組織、文體活動安排等; 11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 12 …… 、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 13、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品 月休4天,薪資*** 上班時間:上午9:00~12:00,下午14:30~18
值長不在崗時,代替值長工作 3帶領(lǐng)本值巡檢人員完成機組的啟停、運行中調(diào)整及異常狀況下處理工作 4迅速正確地執(zhí)行值長的命令和指示,當(dāng)有其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)操作命令時,操作前應(yīng)向值長匯報 5按規(guī)定巡視檢查設(shè)備運行情況 …… 6參加生產(chǎn)運行部召開的事故分析會,分析事故原因,分清事故責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn) 7參加本值的技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高操作技術(shù)水平和技能,檢查監(jiān)督操作員的操作 8嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,做好安全措施后方可允許檢修人員進(jìn)行檢修工作
1、正確執(zhí)行值長各項指令,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、兩票三制,嚴(yán)格執(zhí)行本崗位運行規(guī)程、安全規(guī)程,積極采取措施延長設(shè)備使用周期,確保生產(chǎn)安全、環(huán)保、經(jīng)濟運行; 2、服從值長調(diào)度指令,配合全能值班員完成鍋爐 …… 4、設(shè)備發(fā)生異常狀況或故障、事故時,能夠做出正確的判斷,及時匯報給值長和主控,并能及時處理,處理完成后做好原始記錄和匯報工作; 5、配合全能值班員完成檢修工作票隔離安全措施、質(zhì)量驗收等,有權(quán)督促檢修人員及時消除設(shè)備缺陷
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體的運營規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動策劃、平臺推廣,帶領(lǐng)團隊執(zhí)行運營計劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對平臺運營項目進(jìn)行監(jiān)督和評估 …… 閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營銷活動,活動跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計店鋪日常費用+業(yè)績,負(fù)責(zé)店鋪運營費用統(tǒng)計,日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團隊的管理及人員規(guī)劃 …… 具有前瞻的新媒體內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃; 5、能根據(jù)不同項目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案; 6、 有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識新媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程
區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行,銷售回款,銷售費用控制,市場開發(fā),客戶關(guān)系管理,售后服務(wù),銷售信息管理和銷售團隊建設(shè)。 …… 要求銷售經(jīng)驗3年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨當(dāng)一面,是能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員等。
負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,執(zhí)行班組任務(wù)的人員。 …… 工作內(nèi)容 1.對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工 工作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放 情況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 一、崗位職責(zé) 1、合同評審、利潤測算、人員管理、報價、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險把控; 2、維護好客戶關(guān)系,掌握市場波動情況,加強溝通,按客戶要求及時做好物流計劃; 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位 …… 對各站發(fā)送接收貨物進(jìn)行整理分析; 4、及時執(zhí)行和落實上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。?

前臺主管

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 餐飲 服裝 酒店
2024-09-18
1.管理前臺人員團隊建設(shè) 2.協(xié)助房務(wù)主管進(jìn)行房務(wù)安排 3.做好前臺接待工作 4.協(xié)助酒店經(jīng)理做好銷售計劃執(zhí)行 職位招聘1-2人
2024-09-16
負(fù)責(zé)擬定公司成本實施細(xì)則,審批后組織執(zhí)行。 9. 加強產(chǎn)成品與半成品的核算, 每月末進(jìn)行成本分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、 產(chǎn)成品并編制差異原因上報。 10. …… 組織、督促相關(guān)人員及時按要求開展財務(wù)清查、盤點等工作。 13. 不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。 14.
完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力 …… 匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo) …… ,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); ( …… 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人
2024-09-16
獨立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競爭力的營銷策劃方案;3.創(chuàng)造或完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化提案,以及針對客戶需求,發(fā)展期定制化提案;4.負(fù)責(zé)項目的提案.協(xié)調(diào)及時解決項目過程中遇到的問題,并合理掌握項目成本;5.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門人員 …… (客戶.執(zhí)行.AV.搭建等)工作,并監(jiān)督執(zhí)行情況;6.后期結(jié)案報告的撰寫工作;7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗可以預(yù)估策劃案中內(nèi)容的可實行性;任職要求:1.本科以上學(xué)歷,廣告.市場.策劃.公關(guān)等相關(guān)專業(yè);2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗 …… ,對創(chuàng)意應(yīng)用延展有獨特見解,并對執(zhí)行性把控能力高;3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷或公關(guān)公司品牌全案經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有創(chuàng)意性思考能力,較強的文案功底,高度清晰的邏輯思維,觸覺銳利.思路清晰;5.具備良好的團隊意識
售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理; 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); 3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成; 4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃; 5、處理顧客投訴; 6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通 …… ; 7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等; 8、向廠家反饋各類報表、文件及資料; 9、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動。
約 29 個崗位

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防城港 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 45.5%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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