防城港防城區(qū)質(zhì)量招聘
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防城港 防城區(qū) 質(zhì)量 招聘
職位。好工作,上桂聘
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試驗員
3000-4000元2024-11-05李主任從事混凝土配比試驗,處理產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)問題,對原材料進行檢測,對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計分析;建筑材料類、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,掌握混凝土以及常用砼材料的常規(guī)試驗。月薪:3800-4200元+五險+包吃住+其他。
1、遵守公司、站內(nèi)各項制度,貫徹落實與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。
2、負責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作;負責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。
3、負責(zé)對本單位的所有試驗設(shè)備進行保養(yǎng)和維護,做好試驗儀器設(shè)備的使用記錄。
4、嚴格按照規(guī)范、規(guī)程進行試驗操作,保證試驗工作的科學(xué)性;真實、有效的填寫試驗原始記錄,保證試驗結(jié)果真實準(zhǔn)確;真實、有效的出具試驗報告。
5、認真按照相關(guān)管理制度,做好崗位安全衛(wèi)生工作。
6、負責(zé)試驗數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié),并定期對試驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)對原材料質(zhì)量進行科學(xué)的總體評價,對原材料質(zhì)量控制提出合理化建議。
7、遵守勞動紀律,服從管理,每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 -
項目總監(jiān)/經(jīng)理(防城港)
16000-20000元2024-11-02人力行政部崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目公司項目實施過程中的全面管理工作。
2、組織項目的生產(chǎn)活動,確保項目施工的順利進行。
3、圍繞項目協(xié)調(diào)組織各部門工作,善于發(fā)現(xiàn)項目問題,并組織成立專項小組針對問題進行解決方案研討,跟進問題解決進度。
4、全面負責(zé)項目安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作。
5、圍繞項目核心管理目標(biāo),做好項目成本管控工作,確保管理效益實現(xiàn)。
任職資格:
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力,并具有較強的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的行業(yè)人文資源儲備;
4、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識;
5、注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德。 -
工程經(jīng)理(防城港)
10000-15000元2024-11-02人力行政部崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計劃,并組織實施;
2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實情況,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);
4、全面掌握工程項目的質(zhì)量進度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
5、負責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見;
6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點;
7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。
8、組織技術(shù)交底、圖紙會審,并做好記錄存檔;
9、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與各項驗收工作;
10、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查;
11、組織協(xié)調(diào)解決施工過程中的各工種的技術(shù)配合問題;
12、編制工程周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見;
13、對各分部分項工程材料提量至采購處,并對材料數(shù)量準(zhǔn)確性負責(zé)。
任職要求:
能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強,善溝通;
2、直接管理工人,工期細化能力強;
3、對人機料會合理分配;
4、計劃管控能力強;具備細化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富;
5、審圖能力強;
6、能前置細致梳理缺漏項;
7、施工質(zhì)量管控嚴格;
經(jīng)驗:同時具備施工單位管理經(jīng)驗(項目經(jīng)理)三年以上,地產(chǎn)工作經(jīng)驗(工程經(jīng)理)五年以上。
約 3 個崗位
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