防城港優(yōu)化招聘
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防城港 優(yōu)化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場總監(jiān)
10000-11000元2024-11-081、協(xié)助總經(jīng)理制定市場經(jīng)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)完成業(yè)績目標(biāo),制定并優(yōu)化市場拓展規(guī)劃、政府企業(yè)事業(yè)單位市場策略、大型活動執(zhí)行方案等。
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)、客戶資源、應(yīng)收賬款、發(fā)展渠道、傳媒宣傳、公關(guān)費(fèi)用等管理工作。
3、熟悉傳媒行業(yè),跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、有把握市場機(jī)會的能力,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo),協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
2000-7000元2024-11-06王穎堅(jiān)工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)作順暢;
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營流程,提高效率和用戶滿意度。
任職要求
1. 具備電商運(yùn)營相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理運(yùn)營中的各項(xiàng)任務(wù);
2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略;
3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 -
技術(shù)總工
10000-20000元2024-11-041.組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家及地方相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn).規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作;3.熟悉設(shè)計(jì)圖紙,組織并參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會審,檢查.落實(shí)各級技術(shù)交底;4.負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)和各專項(xiàng)施工方案;5.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)院.業(yè)主.監(jiān)理單位的技術(shù)洽商.管理工作;6.負(fù)責(zé)組織向施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面施工技術(shù)交底,指導(dǎo).檢查施工技術(shù)人員的日常工作,復(fù)核特殊過程.關(guān)鍵工序的施工技術(shù)交底;7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)優(yōu)化工作(設(shè)計(jì)及方案優(yōu)化);8.負(fù)責(zé)督查資料員完善工程技術(shù)資料及材料檢驗(yàn)工作,做到與工程進(jìn)度同步,并保證其準(zhǔn)確和完善性;9.負(fù)責(zé)編制施工過程中的重大施工方案,并及時提交上級管理部門報(bào)審;10.負(fù)責(zé)組織分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收和過程自檢工作,檢查分部項(xiàng)目工程質(zhì)量評定工作的實(shí)施情況;11.負(fù)責(zé)繪制竣工圖紙,配合預(yù)算人員做好結(jié)算工作,保證工程及時結(jié)算。12.配合上級部門對項(xiàng)目技術(shù)管理的檢查驗(yàn)收工作;任職要求:1.土木工程或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2.從事建筑施工管理8年以上.同等崗位5年以上,有較強(qiáng)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3.豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房建施工系列流程,能獨(dú)立處理較為復(fù)雜的施工技術(shù)問題;4.具備熟練的電腦操作能力,精通AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧、office等相關(guān)軟件;5.善于溝通,身體健康,有較強(qiáng)的抗壓能力;6.有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7.持有一級建造師資格證書者優(yōu)先。 -
市場推廣/地推
3000-4000元2024-11-03鄧遠(yuǎn)濱4、參與市場調(diào)研,收集競品信息,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 -
實(shí)習(xí)主播
3000-4000元2024-11-02; 4、承接直播間流量把控直播節(jié)奏、引導(dǎo)用戶購買,完成營銷目標(biāo); 5、積極與粉絲互動,活躍直播氣氛,提高粉絲活躍度引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,回答粉絲關(guān)注的問題: 6、下播后復(fù)盤總結(jié)直播中的問題并反饋,優(yōu)化直播內(nèi)容 -
水泥工藝
6000-8000元2024-11-02董女士3、能源管理:為了所在水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),優(yōu)化水泥磨系統(tǒng)操作參數(shù),提高磨機(jī)的臺時產(chǎn)量,使單位水泥電耗達(dá)到公司要求。 -
人力資源崗
4000-5000元2024-11-02董女士一、組織優(yōu)化:推動實(shí)施公司組織優(yōu)化工作,維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé),編制崗位說明書。 …… 三、人才選拔:1、根據(jù)大區(qū)及公司發(fā)展戰(zhàn)略審核年度及月度招聘計(jì)劃的合理性,能夠引導(dǎo)用人部門作出合理的用人計(jì)劃; 2、根據(jù)招聘流程完成招聘工作,對招聘流程提出相應(yīng)的優(yōu)化建議并提出初步的解決方案。 …… 四、人才使用:1、根據(jù)人才規(guī)劃和人才盤點(diǎn)結(jié)果,制定人才配置方案,并提出優(yōu)化建議; 2、建立并維護(hù)人才庫,制定并執(zhí)行后備人才計(jì)劃,建立人才梯隊(duì); 3、按照任免/調(diào)動流程,開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理工作 …… ,對流程優(yōu)化提出改善建議和初步解決方案。 …… 五、職業(yè)發(fā)展:1、可制定和優(yōu)化IDP實(shí)施方案;2、可制定和優(yōu)化8888實(shí)施方案;3、可為人才培養(yǎng)方案提出合理建議;4、跟蹤實(shí)施IDP方案、8888方案。
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¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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54.2%3K
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20.8%5K
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8.3%6K-8K
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4.2%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。