崗位職責(zé)： 一、負責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告，掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài)
三、負責(zé)安排和檢查VIP房，需要時負責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動；嚴格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序，對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核，及時記錄所屬員工的功過，確保本部門各項工作與酒店整體工作一致，發(fā)現(xiàn)偏差，及時糾正，并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表，親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題，及時反饋， 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見，供總經(jīng)理等參考決策。
六、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系，提高接待服務(wù)質(zhì)量，并搞好本部門的客房銷售工作。
八、及時處理緊急意外事件，并提出解決方案。
九、負責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議，做到上傳下達。
十、每月底審閱本部門員工的出勤情況，總結(jié)員工個人工作表現(xiàn)，提出獎懲意見，安排或調(diào)整下月工作班次，參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，任免等事項，并向上級報告。
十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事，以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備，督促其做好維護保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系，做好深入細致的思想政治工作。
崗位要求：1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上； 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，性格熱情大方； 3、20至45歲之間，大專以上學(xué)歷。
9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達到銷售目標(biāo)。 …… 將客戶意見及時向部門經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議； 3、對下屬員工進行工作監(jiān)督與指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)員工在工作過程中的錯誤并進行糾正； 4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作，確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、對員工排班表、考勤表進行編制，檢查員工個人儀表
1．協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍； 2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率； …… 3．負責(zé)編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 4．掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 崗位要求: (一)學(xué)歷、工作經(jīng)驗:中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; (二)業(yè)務(wù)水平:普通話標(biāo)準(zhǔn),具備很強的學(xué)習(xí)能力,出色的溝通表達能力、說服能力、傾聽理解能力和邏輯思維能力; (三)職業(yè)素質(zhì) …… : 1、性格外向樂觀,具親和力,責(zé)任心強; 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好; 3、踏實、好學(xué)、有進取心;能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè);服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 …… 4、有一定的銷售工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、身高165
4、了解所有貨品知識，銷售技藝嫻熟。 5、儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。 6、主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。
約 5 個崗位
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防城港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 3.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 20.7%
    4K
  • 24%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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