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防城港業(yè)務(wù)管理招聘

共找到 13條 防城港 業(yè)務(wù)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-04
符經(jīng)理
一、南寧辦招聘1人
工作內(nèi)容:
1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成;
6、 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
二、防城港總部招聘1人
1、在防城區(qū)公司總部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。男女不限,性格開朗樂觀,心態(tài)積極向上,熱愛銷售工作。有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)工作安排。
2、有快銷品工作經(jīng)驗(yàn)者及小車駕駛證優(yōu)先錄用。
3、待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金。

招投標(biāo)專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 2人
2024-11-04
1、根據(jù)要求,完成項(xiàng)目前期方案、招標(biāo)、后續(xù)服務(wù)等全過程工作任務(wù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度,開展情況等;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際情況,不斷完善招標(biāo)代理業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程;
3、在項(xiàng)目執(zhí)行中敏銳發(fā)現(xiàn)問題,把握情況,獨(dú)立處理問題,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);
4、對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施;
5、按規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目助理完成的項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、專科科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),有工程招標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》等法律法規(guī),掌握工程管理相關(guān)知識(shí);
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);
5、具備一定的全局意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞。
2024-11-02
房蘭寧
招聘科
1、負(fù)責(zé)總裁的辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料。
3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)的有關(guān)事宜,并辦理會(huì)議議定事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級(jí)批件,公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會(huì)議定事項(xiàng)的辦理工作。
6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評(píng)、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。
7、協(xié)助主任做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作,參與組織接待工作,以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。
9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理,負(fù)責(zé)保密工作。
10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
分管經(jīng)濟(jì)政策分析、投資市場項(xiàng)目方案可研管理、業(yè)務(wù)投資開發(fā)管理,提高公司投資質(zhì)量與資產(chǎn)運(yùn)營水平,創(chuàng)造投資價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公司投資目的與資產(chǎn)經(jīng)營價(jià)值,敏捷捕捉商機(jī),開拓碳匯和新能源、邊貿(mào)落地加工等經(jīng)營等業(yè)務(wù)板塊; …… ; 3.符合“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn); 4.具有累計(jì)5年以上農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、項(xiàng)目策劃及建設(shè)運(yùn)營、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控等業(yè)務(wù)
2024-11-02
為企業(yè)制定法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施和具體工作方案: 3、為企業(yè)提供法律咨詢、建議和意見,處理企業(yè)日常法律事務(wù): 4、起草、修訂、審核,糾正企業(yè)合同、協(xié)議、決議等法律文件規(guī)避風(fēng)險(xiǎn): 5、向企業(yè)管理層介紹相關(guān)的法律法規(guī)和政策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展提供法律支持 …… ; 6、協(xié)助企業(yè)各部門處理法律問題,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部和外部資源在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、領(lǐng)導(dǎo)或參加有關(guān)法律案件的調(diào)查和解決工作; 8、與企業(yè)內(nèi)、外部律師事務(wù)所和司法部門建立合作關(guān)系: …… 9、對(duì)企業(yè)法律事務(wù)的管理、監(jiān)督和考核: 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 …… 要求: 1、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷; 2、從事法律服務(wù)相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一定的法律問題; 3、熟悉公司法、勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域的法律法規(guī); 4、
1、崗位職責(zé) (1)全面負(fù)責(zé)防城港基地政府事務(wù)工作;協(xié)助處理廣東基地政府事務(wù)工作; (2)政策研究:深入研究國家及地方的各項(xiàng)政策法規(guī)為公司提供相關(guān)支持,負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,通過做好政策信息搜集 …… (3)政府關(guān)系維護(hù):負(fù)責(zé)建立和維護(hù)廣西自治區(qū)、防城港市、區(qū)各級(jí)政府關(guān)系,積極與省市科技、自然資源、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、發(fā)改以及環(huán)保等監(jiān)管執(zhí)法職能部門建立良好的、和諧的互動(dòng)關(guān)系,為公司運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航; …… (4)政府事務(wù)處理:全面負(fù)責(zé)和處理公司遇到的緊急、突發(fā)、危機(jī)事件,做好相應(yīng)管理應(yīng)對(duì)和化解;能夠獨(dú)立解決公司重大項(xiàng)目在建及交付問題;挖掘政策資源,為公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)能爭取相應(yīng)政策支持; (5)政府基金及資質(zhì)申報(bào)
?崗位職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任; 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理 …… 、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理; 3.組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 4.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底; 5.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃 …… 、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成; 6.負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量; 7.對(duì)施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場管理 …… 8.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織處理工程變更,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場善后處理; 9.組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理 …… 11.交付后做好業(yè)務(wù)的對(duì)接及延申。
4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項(xiàng); 5.開展銷售顧問按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)等培訓(xùn); 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)按揭業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)范,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) …… ; 7.對(duì)按揭業(yè)務(wù)提供合理化建議,定期向銷售總監(jiān)進(jìn)行匯報(bào)。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-11-02
劉季華
審核、核對(duì)和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等。 2、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,編制各種國稅和地稅報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。 …… 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。 6、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的處理。 7、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。 8、負(fù)責(zé)配合總部財(cái)務(wù)經(jīng)理的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
2024-11-02
韋女士
崗位職責(zé): 1、管理公司各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、賬戶變更、銷戶注銷、網(wǎng)銀U盾管理以及與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽; 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的保管好現(xiàn)金、空白支票、其他有價(jià)證券等,保證現(xiàn)金、有價(jià)證券的安全及完整
全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備相關(guān)市場營銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場策劃能力及市場分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神
2024-11-02
董女士
二、人才規(guī)劃:1、獨(dú)立完成人力資源供需分析(包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等),能夠形成人力資源重要舉措,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策,以及存在的差距,提出改進(jìn)方案建議, …… 六、人員管理:配合大區(qū)開展中層年度人才盤點(diǎn)及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計(jì)劃,開展任職評(píng)價(jià)工作。 …… 主動(dòng)提供人才管理崗所需材料。 …… 九、勞務(wù)用工管理:1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實(shí)施;2、處理勞務(wù)用工關(guān)系,受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理:1、人力檔案材料進(jìn)行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化,并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補(bǔ)交
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào) …… 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí); 5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
約 13 個(gè)崗位

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防城港 銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
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    3K
  • 11.5%
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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企業(yè)服務(wù)
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