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防城港港口區(qū)行政文員招聘

共找到 16條 防城港 港口區(qū) 行政文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
384971690@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的日常接待、商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)撰寫公司的各類公文、合同擬定、會議紀(jì)要等;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗1年以上;
2、具有公文寫作能力,有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通表達(dá)能力;
3、熟練運(yùn)用office辦公軟件;
4、掌握商務(wù)禮儀,有駕駛證會開車;
5、有投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、素質(zhì)要求:
(1)儀表端莊,舉止大方得體;
(2)誠實正直、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪酬構(gòu)成:工資+年終獎+五險+公司福利

行政專員/助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2024-11-12
徐瑞平
1.熟練使用excel、word等辦公軟件
2.定期物品采購,與廣告公司對接物料
3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作
4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作
5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
崗位經(jīng)驗:2年

行政主管

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2024-11-12
朱其永
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準(zhǔn)備會議資料及記錄會議要點;
3、管理并維護(hù)公司固定資產(chǎn),確保資產(chǎn)的正常使用和保管。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量;
2、熟悉基本的行政管理流程和規(guī)范,能夠獨立處理行政事務(wù);
3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2024-11-12
衛(wèi)奕江
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有一定的文字寫作功底; 3、住宿地點在中心區(qū)附近最佳; 4、能適應(yīng)偶爾的加班; 5、可以參加接待的后勤工作。 薪資待遇:薪資3500,雙休,有工作餐,無住宿
2024-11-12
勞女士
1.負(fù)責(zé)來訪客人的接待。 2.負(fù)責(zé)收發(fā)公司信件、報紙等,做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作。 3.負(fù)責(zé)辦公用品、日用品和酒水的管理。 4.負(fù)責(zé)會議室使用預(yù)約及安排,并做好會議紀(jì)要。 5.負(fù)責(zé)公司后勤管理,及各類費用的支付及報銷工作。 6.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)及維修。 7.管理公司各類證件及年審,負(fù)責(zé)合同管理等工作。 8.負(fù)責(zé)其他日常行政工作等。
辦公室日常管理工作,文件資料管理。
2024-11-12
韋女士
行政助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉庫的管理; 2.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),下午茶、文體活動等策劃安排; 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境等日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)行政制度的監(jiān)督落實工作。 任職要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)好,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),有一定的文字功底和主持能力,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 3、做事踏實細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4、投遞簡歷時請附上個人近期全身照。
崗位職責(zé): 1.車輛安全管理; 2.會議管理:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作 3.行政事務(wù):負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)日常票據(jù)報銷; 4.總經(jīng)理交辦的工作; 任職要求: 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:行政管理、新聞類專業(yè)優(yōu)先錄用; 3.做事沉穩(wěn)細(xì)致,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識和大局服務(wù)意識;具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。 4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,工作熱情、主動,抗壓能力強(qiáng)。 5.具備較好的文字和語言表達(dá)能力。 轉(zhuǎn)正購買社保,周末雙休,節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,包工作餐
2024-11-12
張峰瑞
負(fù)責(zé)店面打印,排班,高薪加提成
2024-11-12
閔鑫
接待來訪人員,負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
2024-11-12
黃宗鋒
1.有2年以上工作經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。 3.有績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。 5.負(fù)責(zé)文件對一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來訪接待工作。
2024-11-12
黃宗鋒
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、上班時間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力 6、協(xié)助上級,為其它部門提供及時有效的行政服務(wù) 7、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 8、能接受應(yīng)酬
2024-11-11
趙興勝
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司年度“工作計劃”和“工作目標(biāo)”; 2.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 3.對公司重大人事問題向公司決策層提供意見; 4.按時向總公司提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 5.負(fù)責(zé)組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系; 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)和工作指導(dǎo)等,保證整個組織系統(tǒng)健全高效; 7.負(fù)責(zé)做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關(guān)系維護(hù); 8.負(fù)責(zé)企業(yè)形象宣傳活動,指導(dǎo)各部門的開展工作; 9.負(fù)責(zé)重大活動的組織和接待工作; 10.定期組織各部門召開部門例會,總結(jié)工作,聽取匯報,及時處理應(yīng)急事項,監(jiān)...
2024-11-11
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記等工作。 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、保安的監(jiān)督管理工作。 3、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報,公司社?;鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺灣城 1人
2024-11-09
于桃花
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動與會議; 2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性; 3、負(fù)責(zé)日常物品的采購與領(lǐng)用,以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作; 2、具有一定的財務(wù)知識,能夠處理基本的財務(wù)事務(wù); 3、能夠熟練駕駛車輛,具備良好的駕駛技能。
2024-11-08
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)活動,以及通過績效考核和激勵機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。 日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營的各個方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的各種物資供應(yīng),及時采購并合理控制成本,同時做好固定資產(chǎn)的登記、維護(hù)和報廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 企業(yè)文化建設(shè):通過組織各種形式的員工活動,如團(tuán)隊拓展、文化交流、文藝演出等,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,同時關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時解決員工面臨的問題...
約 16 個崗位

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防城港港口區(qū) 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 17%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 7.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
防城港港口區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
防城港港口區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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