行政綜合主管

4000-5000元
2024-09-19
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司行政管理
2.任職要求: 26-32歲 本科
3.崗位職責(zé):完善公司資料信息管理,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
4.崗位福利:買(mǎi)五險(xiǎn)
5.薪資待遇:試用期4000 轉(zhuǎn)正五千 單休 包吃
6.上班時(shí)間:9:00-12:00 14:30-18:00
注:因?yàn)槲也皇菍?zhuān)職人事 平時(shí)還有其他工作事情要出來(lái),不是很多時(shí)候在該平臺(tái)回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我 沒(méi)回復(fù)的可以多發(fā)兩遍,也可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷給我。(為了不耽擱雙方的時(shí)間 簡(jiǎn)歷上請(qǐng)使用真實(shí)名字及人像照片)
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
主要職責(zé) 1. 日常行政管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。 - 組織并主持商場(chǎng)辦公室會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,推動(dòng)商場(chǎng)工作的高效運(yùn)行。 2. 人力資源管理 - 負(fù)責(zé)商場(chǎng)人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。 - 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制訂并開(kāi)展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評(píng)比表彰。 3. 財(cái)務(wù)與預(yù)算管理 - 協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理完成商場(chǎng)預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場(chǎng)辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。 - 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记?..
2024-09-18
要求有數(shù)據(jù)核算能力,和人員協(xié)調(diào)能力
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿 崗位要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱的優(yōu)先; 4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求...
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-16
傳媒公司辦公室主任崗位職責(zé) 一、行政管理 1. 負(fù)責(zé)制定、完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度,確保公司行政工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 起草、審核、發(fā)布和歸檔公司各類(lèi)行政文件,保證文件管理的規(guī)范和高效。 3. 組織和安排公司各類(lèi)會(huì)議,包括預(yù)訂會(huì)議室、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議內(nèi)容和跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 二、人力資源管理 1. 協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行員工招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理,以及員工檔案的管理。 2. 參與公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的協(xié)調(diào)工作。 3. 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的績(jī)效考核制度,收集和整理員工的績(jī)效數(shù)據(jù),為績(jī)效評(píng)估提供支持。 三、后勤保障與資產(chǎn)...
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,規(guī)章制度的完善,會(huì)議記錄,上傳下達(dá),招聘面試,以及上級(jí)交代的其他任務(wù)
崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) ...
崗位要求: 1.年齡35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.從事行政管理工作5年以上,熟悉公司食堂、車(chē)輛、保安保潔后勤、會(huì)務(wù)、活動(dòng)策劃等。 3.熟練辦公軟件操作,具備一定公文寫(xiě)作能力。 4.具有政府優(yōu)惠補(bǔ)貼政策項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.性格開(kāi)朗外向,積極主動(dòng)。 6.服從管理。 7.有C1駕駛證,能獨(dú)立駕車(chē)外出辦事。
約 8 個(gè)崗位

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防城港 行政經(jīng)理/主管招聘工資

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    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 大專(zhuān)
    5.1%
  • 本科
    2.6%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專(zhuān)占5.1%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    5.1%
  • 3-5年
    2.6%
防城港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占5.1%,3-5年占2.6%。
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