崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進(jìn)行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務(wù),下達(dá)生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務(wù)、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓(xùn)、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進(jìn)行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應(yīng)長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點:廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+經(jīng)營提成。 7、工作地點:廣西東興市沖欖工業(yè)園。 8、上班時間:雙休制工作、法定節(jié)假日。
11、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+業(yè)績提成+年終獎 12、工作地點:廣西南寧青秀區(qū)。 13、雙休制工作、法定節(jié)假日。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:廣西東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 …… 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。 6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
6、薪酬待遇:月薪3500元+五險+年終獎金。 7、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、掌握基本基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)原理; 3、熟悉系統(tǒng)集成知識以及數(shù)通產(chǎn)品(路由、交換、安全、無線、網(wǎng)管); 4、有較強文檔編寫能力,會使用CAD繪圖軟件,具備獨立完成項目技術(shù)方案撰寫的能力; 薪酬構(gòu)成
薪酬構(gòu)成:工資(含五險)+公司福利+年終獎
薪酬構(gòu)成:工資+年終獎+五險+公司福利
薪酬福利: 合伙人機制,限制性股票,帶薪年假,五險一金,職稱、職務(wù)晉升雙通道,提供多元化培訓(xùn)及進(jìn)修機會、員工生日、節(jié)假日福利、年度健康體檢、提供住宿、員工食堂。
4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)月滿勤按防城港最低工資標(biāo)準(zhǔn)1990元/月,不滿勤按1000元/月折算計算。 5.招聘人員應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)無社保參保人員。
約 51 個崗位
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防城港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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