市場(chǎng)管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。
2024-09-19
【喜茶店長招聘信息】 我們正在尋找一位充滿激情與創(chuàng)造力的喜茶店長加入我們的團(tuán)隊(duì)!作為喜茶店長,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并管理門店的日常運(yùn)營,確保為顧客提供卓越的茶飲體驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1. …… 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,包括人員排班、訂貨、庫存管理等; 2. 監(jiān)督并確保門店衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 培訓(xùn)和發(fā)展門店員工,提高團(tuán)隊(duì)整體績效; 4. …… 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和其他任務(wù)。 【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少2年以上的茶飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年擔(dān)任店長職位; 3. …… 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同成長; 4. 對(duì)茶飲行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),善于創(chuàng)新; 5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
3.負(fù)責(zé)廚房菜品生產(chǎn)加工銷售工作的日常管理。根據(jù)市場(chǎng)情況做好食品調(diào)節(jié)和與食品原料的進(jìn)貨計(jì)劃。 4.根據(jù)銷售和預(yù)測(cè)做好日常生產(chǎn)量的安排并對(duì)原材料成本負(fù)有主要責(zé)任。 …… 6.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、工具、用具的正確使用及維護(hù)管理,定期申報(bào)設(shè)備工具的維修、添置計(jì)劃。對(duì)固定資產(chǎn)負(fù)有管理職責(zé) 7.組織制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜。和標(biāo)準(zhǔn)的各環(huán)節(jié)加工規(guī)范流程。 8.制定廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。 …… 3.廚房人力資源廣泛,具備組織團(tuán)隊(duì)的能力。 4.具備良好的內(nèi)外溝通能力。 5.具備對(duì)員工進(jìn)行食品安全、消防等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的能力,或者食品安全管理證書。 6.具備計(jì)劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。

設(shè)備廠長

10000-12000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
- 負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護(hù)。 - 協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 3. …… 安全管理 - 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè),確保生產(chǎn)安全。 - 組織開展安全、技術(shù)方面的培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。 4. …… 能力要求 - 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 - 能夠熟練掌握CAD、SolidWorks等制圖軟件及Office等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議 …… 、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.負(fù)責(zé)重要客戶的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談; 6.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… 崗位要求: 1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉餐飲部運(yùn)營流程; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力。
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; …… 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 20人
2024-09-18
一、崗位要求:   1、喜歡銷售。   2、敢于跟客戶溝通,性格開朗、自信、大方,充滿熱情;   3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力。    …… 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。   5、專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。   二、薪資待遇:   1、底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金(收入由自己的.勤奮程度決定,沒有上限)。   …… 2、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧);    3、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì);     對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心,我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)

銷售經(jīng)理

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-09-18
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部銷售工作的執(zhí)行管理; 1、銷售活動(dòng)策劃。 2、銷售項(xiàng)目的開發(fā),客戶資信的信息、業(yè)務(wù)競(jìng)爭對(duì)手信息、銷售項(xiàng)目基本信息的收集匯報(bào),參與銷售目標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)定。 …… 3、主導(dǎo)銷售工作,對(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。 4、維護(hù)公司形象、推廣今潮品牌、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。 5、客戶關(guān)系的維護(hù),加強(qiáng)客戶的信任度。 …… 6、思想品德要求:有積極向上的正能量思想、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作責(zé)任性強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。

儲(chǔ)備店長

3000-6000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng) 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏稅的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 …… :店長底薪3200+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提 成+個(gè)人業(yè)績提成+住房補(bǔ)貼,綜合薪資8K-20K 2、周未雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期 …… 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 注:前期需要培訓(xùn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式,了解企業(yè)文化,除了管理團(tuán)隊(duì),也需要做業(yè)績。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、 …… 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1、管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),實(shí)施,制定銷售計(jì)劃! 2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),監(jiān)控過程達(dá)成任務(wù)標(biāo)!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;管理客戶空置房屋,為客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋較高德回報(bào)率,回收防城港市的毛坯房,打造品牌公寓 2、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng)。 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2、1.-3年以上房地產(chǎn)從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先?。。。?
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;管理客戶空置房屋,為客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋較高德回報(bào)率,回收防城港市的毛坯房,打造品牌公寓 2、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力強(qiáng)。 …… 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2、1-3年以上房地產(chǎn)從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 先?。?!
區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行,銷售回款,銷售費(fèi)用控制,市場(chǎng)開發(fā),客戶關(guān)系管理,售后服務(wù),銷售信息管理和銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 …… 要求銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)當(dāng)一面,是能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場(chǎng)的人員等。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) …… ,確??蛻魸M意度; 3、完成各個(gè)階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給; 5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升 …… 崗位要求: 1、做過5年以上房地產(chǎn)的銷售管理,有樓盤操盤經(jīng)驗(yàn); 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程: 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力
2.完成和落實(shí)公司下發(fā)的銷售指標(biāo),開發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的月度、季度、年度銷售指標(biāo)和回款指標(biāo)。 …… 2.中專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè),可接受屆生; 3.具備較強(qiáng)的銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,有客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.有景區(qū)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 、有旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)優(yōu)先、具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)、IT、電子類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo);適應(yīng)省內(nèi)出差。 …… 試用期:3個(gè)月; 薪資:3000—4500,包吃包住,績效獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎(jiǎng),年度旅游,崗位晉升。
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)?em>團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握團(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。

前臺(tái)主管

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 餐飲 服裝 酒店
2024-09-18
1.管理前臺(tái)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.協(xié)助房務(wù)主管進(jìn)行房務(wù)安排 3.做好前臺(tái)接待工作 4.協(xié)助酒店經(jīng)理做好銷售計(jì)劃執(zhí)行 職位招聘1-2人
2024-09-16
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… ,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 …… 經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作,及時(shí)了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源 …… ,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行; 7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見 …… ,促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷;能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)水平業(yè)務(wù)的開展; 2、二手車手續(xù)辦理、延保業(yè)務(wù)開展; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 …… 5、完成新車進(jìn)出庫管理; 任職資格: 1、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
約 29 個(gè)崗位

防城港銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞

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