1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷(xiāo)售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作;
2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報(bào);
3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷(xiāo)及各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì);
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作,及時(shí)了解和處理問(wèn)題,全面整合各方面銷(xiāo)售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項(xiàng)目帶看量及銷(xiāo)量;
6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類(lèi)突發(fā)狀況,確保銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行;
7、參與公司重大決策,就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn),促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù);
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、有過(guò)帶領(lǐng)樓盤(pán)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力;
3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮;
4、無(wú)不良記錄;
5、有案場(chǎng)實(shí)際操盤(pán)1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、薪資待遇:工資+提成+額外部分
崗位職責(zé): 1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理; 2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn); 3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成; 4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃; 5、處理顧客投訴 …… ; 6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通; 7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等; 8、向廠家反饋各類(lèi)報(bào)表、文件及資料; 9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。
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