防城港人事行政文員招聘

1.招聘與配置：負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜。
2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
3.行政管理：負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。
4.信息管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息交流和傳遞，做好信息的上傳下達(dá)。
5.后勤管理：負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，如辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等。
6.培訓(xùn)與發(fā)展：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和實(shí)施，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)等。
7.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)員工薪酬管理的具體實(shí)施和操作，以及工資的核定和支付。
8.法律事務(wù)：負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)動(dòng)、辭退等與行政人事有關(guān)的工作。