防城港人事行政后勤招聘

配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成行政事務(wù)、人事事務(wù)的工作!認真對待和完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)!!同時也能夠獨立完成一下工作任務(wù):
1、負責接聽來電，接待來訪人員;
2、負責郵件和快遞的收發(fā)，對快遞編碼進行電子歸檔。
3、負責員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;做好員工社會保險的購買及繳交;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
6、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
7、負責協(xié)助各部門做好考勤工作及績效評價;
8、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面工作;
9、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
10、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會議組織、文體活動安排等;
11、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
12、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
13、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品
月休4天，薪資***
上班時間：上午9:00～12:00，下午14:30～18:00
職位要求：具備卓越的組織和協(xié)調(diào)能力，熟練運用辦公軟件，善于溝通和解決問題，具有細致和高效的工作態(tài)度。
接受實習生，可簽三方協(xié)議

1.招聘與配置：負責公司的招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；負責員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜。
2.員工關(guān)系管理：負責公司的人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。
3.行政管理：負責公司的行政后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。
4.信息管理：負責公司內(nèi)部的信息交流和傳遞，做好信息的上傳下達。
5.后勤管理：負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作，如辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等。
6.培訓(xùn)與發(fā)展：負責員工培訓(xùn)計劃的擬定和實施，包括入職培訓(xùn)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)等。
7.財務(wù)管理：負責員工薪酬管理的具體實施和操作，以及工資的核定和支付。
8.法律事務(wù)：負責公司的人事檔案管理和員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)動、辭退等與行政人事有關(guān)的工作。