崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理;
3、組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4、組織編制工程施工組織設(shè)計(jì),組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底;
5、組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成;
6、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量;
7、對(duì)施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全;
8、負(fù)責(zé)工程設(shè)備、材料、工機(jī)具、勞動(dòng)力及分包單位的管理;
9、組織處理工程變更,組織處理工程事故、問(wèn)題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場(chǎng)善后處理;
10、組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理;
11、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;與相關(guān)部門(mén)人員配合,完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。
12、交付后做好業(yè)務(wù)的對(duì)接及延申。
?任職資格
1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通監(jiān)控系統(tǒng),有數(shù)字化項(xiàng)目、智能建筑、道路監(jiān)控等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品德優(yōu)秀,能快速融入企業(yè)文化;
5.遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6.手能力強(qiáng),有韌性,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
熟練使用CAD、Office等辦公軟件;
??公司重視員工的誠(chéng)信、創(chuàng)新和發(fā)展,優(yōu)厚的待遇、良好的企業(yè)文化熏陶,將為你提供廣闊的發(fā)展空間,我們熱忱歡迎你的加入 職位招聘1-5人
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份 注:前期需要培訓(xùn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式,了解企業(yè)文化,除了管理團(tuán)隊(duì),也需要做業(yè)績(jī)。
應(yīng)變能力快,理解和認(rèn)可公司的企業(yè)文化 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持良好的心態(tài),客戶跟進(jìn),引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹。 4、明確職業(yè)規(guī)劃,有夢(mèng)想有追求。
應(yīng)變能力快,理解和認(rèn)可公司的企業(yè)文化 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持良好的心態(tài),客戶跟進(jìn),引導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹。 4、明確職業(yè)規(guī)劃,有夢(mèng)想有追求。
匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù): 一.初級(jí)銷(xiāo)售代表8名(年薪6萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售技巧。 …… 二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
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萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù): 一.初級(jí)銷(xiāo)售代表8名(年薪6萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售技巧。 …… 二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù): 一.初級(jí)銷(xiāo)售代表8名(年薪6萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售技巧。 …… 二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
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熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑機(jī)電設(shè)計(jì),建筑機(jī)電施工相關(guān)法律,法令及法規(guī); 4、邏輯思維較強(qiáng),有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng); 5、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠吃苦耐勞,適應(yīng)一定程度的出差及加班; 6、認(rèn)同公司公司企業(yè)文化
約 13 個(gè)崗位

防城港港口區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞

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