汽車(chē)美容、吃苦耐勞、人品端正、有團(tuán)隊(duì)精神、專(zhuān)業(yè)技術(shù)好
職位招聘3-8人
能吃苦耐勞、工作認(rèn)真,人品好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)好、能長(zhǎng)期做。
職位招聘3-5人
職位描述
崗位職責(zé):
1.價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行惠豐集團(tuán)的價(jià)值觀,并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo);
2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷(xiāo)售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷(xiāo)售、服務(wù)和交付等目標(biāo);
3.銷(xiāo)售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶(hù)發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化為真正用戶(hù),完成銷(xiāo)售并向客戶(hù)交付車(chē)輛;
4.市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶(hù),與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù);
職位要求: 抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求
; 3.撰寫(xiě)大客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案; 4.分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 5.做好大客戶(hù)資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 6.完成銷(xiāo)售目標(biāo); 職位要求
; 3.撰寫(xiě)大客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案; 4.分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 5.做好大客戶(hù)資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 6.完成銷(xiāo)售目標(biāo); 職位要求
; 3.撰寫(xiě)大客戶(hù)調(diào)研報(bào)告及客戶(hù)解決方案; 4.分析大客戶(hù)的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略; 5.做好大客戶(hù)資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 6.完成銷(xiāo)售目標(biāo); 職位要求
執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶(hù)發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶(hù)轉(zhuǎn)化為真正用戶(hù),完成銷(xiāo)售并向客戶(hù)交付車(chē)輛; 4.市場(chǎng)/用戶(hù)開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶(hù),與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶(hù); 職位要求
2024-10-18
唐鵬飛
職位招聘1-10人
職位要求:工作積極主動(dòng),細(xì)心,服從管理。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)洗車(chē)美容項(xiàng)目,洗車(chē)工位區(qū)車(chē)輛接待 職位要求:工作積極主動(dòng),細(xì)心,服從管理。
職位要求:工作積極主動(dòng),服務(wù)態(tài)度佳,細(xì)心勤懇。
快修,洗車(chē),四輪定位,汽車(chē)打蠟,機(jī)頭維修師傅 職位招聘1-6人
2024-10-18
黃忠振
1.洗車(chē)拋光打蠟美容鍍晶 職位招聘1-4人
2024-10-18
黃忠振
收銀出納 需要懂得簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí) 做報(bào)表 職位招聘1人
2024-10-18
黃忠振
1.前臺(tái)接待登記車(chē)輛進(jìn)廠 2.跟進(jìn)客戶(hù),拍照?qǐng)?bào)告車(chē)輛維修進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)對(duì)接機(jī)修鈑金等 要求 有過(guò)前臺(tái)接待工作,4s店從業(yè)人員優(yōu)先 職位招聘1-2人
約 15 個(gè)崗位
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