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酒店前臺接待
3000-4000元2024-10-22歐陽賢兵有電腦基礎知識,性格溫和,反應能力快,服務態(tài)度好,有銷售意識,新手可帶培訓 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-20胡夔皋1.對店長負責,負責前廳部的日常管理工作。
2.組織前廳部例會,并反映工作中的問題
3.負責員工的工作安排,檢查,督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務
4.負責組織對前廳員工的在職培訓
5.補充領取各種工作所需的文具、報表及其它物品 -
酒店前臺接待
2000-4000元2024-10-20肖洪軍做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-20韋國岳及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-10-20甘女士人事一般酒店前臺工作內(nèi)容主要有 1. 掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2. 迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3. 協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4. 提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、***息的查詢服務 5. 發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-20胡夔皋需輪夜班。 包住吃住(月休6到8天) 主要工作職責 1、處理日常的入住、退房、預定及接待工作。 2、確保正確處理開票,包括審查和歸檔工作。 3、在日常工作及客戶服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 4、妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。 5、確保并遵守公司相關的政策、程序和標準。 6、積極與團隊配合完成日常工作。 崗位要求 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、良好的溝通能力; 3、良好的儀容儀表; 4、可接受輪班工作制; 5、服務意識強,服從領導安排。 -
酒店前臺
2000-4000元2024-10-20盧承珍1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服 務; 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6、參加部門相關會議及培訓; 7、月休6-8天 -
前臺接待員
2000-4000元2024-10-20盧承珍1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作; 5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表; 6、參加部門相關會議及培訓; -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-12甘女士人事上班期間認真工作,服從安排
約 9 個崗位
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防城港 前臺招聘工資
¥
2808
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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38%2K
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50.9%3K
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5.6%4K
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3.7%5K
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1.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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初中0.9%
防城港前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,初中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。