防城港防城區(qū)培訓(xùn)招聘
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防城港 防城區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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公路機(jī)電工程師
5000-10000元2024-09-23公路機(jī)電工程師
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高等級(jí)公路隧道機(jī)電工程監(jiān)控系統(tǒng),包含監(jiān)控外場(chǎng)設(shè)備、PLC本地控制系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、火災(zāi)報(bào)警等系統(tǒng)的的系統(tǒng)施工圖設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理。同時(shí)具有供配電、通風(fēng)、照明系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位、廠家及其它有關(guān)單位的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
4、為客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)、以及后續(xù)的系統(tǒng)維護(hù)等工作。
(二)崗位要求:
1、品德優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作;
2、具有計(jì)算機(jī)、公路、智能交通專業(yè)、機(jī)電工程、電氣、自控、工程技術(shù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、能熟練使用AutoCAD、Office等常用辦公軟件;
4、熟悉公路機(jī)電三大系統(tǒng),隧道供配電、通風(fēng)系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、機(jī)電工程實(shí)施基本理論知識(shí);
5、2年以上一級(jí)及以上等級(jí)公路機(jī)電工程項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
6、持C1以上有效駕照,能接受短、長(zhǎng)期出差及駐場(chǎng)工作制。
7、工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū) -
配送站長(zhǎng)
5000-9000元2024-09-22魯?shù)?/div>崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)站點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;保質(zhì)保量完成服務(wù)質(zhì)量考核目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)騎手工作安排及面試招聘;
3. 高效協(xié)同市場(chǎng)業(yè)務(wù)端策略動(dòng)作落地;
4. 解決配送過程中的問題并管理非異訂單;
5. 組織騎手培訓(xùn)等日常管理工作;
6. 定期組織活動(dòng)提升餓了么品牌形象;
7. 對(duì)騎手裝備、車輛進(jìn)行安全檢查;
8. 收集反饋不斷改善站點(diǎn)運(yùn)力調(diào)整方案等。
任職要求:
1. 擁有一年以上騎手經(jīng)驗(yàn)或其他物流行業(yè)背景;
2. 具備邏輯思考能力、表達(dá)能力以及責(zé)任心;
3. 需要具有領(lǐng)導(dǎo)力和突發(fā)情況處理能力;
4. 熟練使用Excel、PPT、Word等軟件工具。餐廳主管
4000-6000元2024-09-22鄧禮成人力資源部經(jīng)理1 負(fù)責(zé)餐廳日常衛(wèi)生管理
2 負(fù)責(zé)餐廳員工培訓(xùn)
3 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)質(zhì)量管理血液透析中心護(hù)士
3000-6000元2024-09-20周澤良任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)各屆畢業(yè)生; 2、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證或通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)證明; 3、具備1年及以上的血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、無透析培訓(xùn)上崗證者,由公司安排進(jìn)修培訓(xùn) …… 有透析培訓(xùn)上崗證者優(yōu)先。銷售顧問(汽車)
6000-8000元2024-09-20駱經(jīng)理7、新人免費(fèi)培訓(xùn)。三包索賠專員
3000-4000元2024-09-20駱經(jīng)理負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng); 3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì); 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表汽車維修高級(jí)技師
5000-6000元2024-09-19徐錫海負(fù)責(zé)對(duì)車輛進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高維修技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 熟悉快修快保、機(jī)修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修知識(shí); 3.喜茶店長(zhǎng)
4000-6000元2024-09-19李秋霞培訓(xùn)和發(fā)展門店員工,提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效; 4. 與顧客保持良好溝通,了解顧客需求,提升顧客滿意度; 5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和其他任務(wù)。 【任職要求】 1.服務(wù)員
3000-4000元2024-09-19李鑫任職要求: 1.學(xué)歷及培訓(xùn)要求:初中以上學(xué)歷,經(jīng)過入店培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)過1-3個(gè)月試用期,且透過考評(píng)合格。 3.瑪格全屋定制運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-5000元2024-09-19覃茂豐是全屋定制一線高端品牌,公司還要一個(gè)全屋定制本地工廠,在全屋定制行業(yè)有著極高的優(yōu)勢(shì),能更好的服務(wù)全面型的客戶,由于公司發(fā)展壯大,需要更多的人才 需要崗位 崗位職責(zé):3 名 工資待遇:無責(zé)任底薪+提成+崗前培訓(xùn) …… 1.負(fù)責(zé)店面客戶接待.介紹店面產(chǎn)品工作.店面清潔管理 2.負(fù)責(zé)客戶跟蹤與維護(hù) 3.定期電話邀約回訪客戶 市場(chǎng)營(yíng)銷顧問6名 工資待遇:無責(zé)任底薪+提成+崗前培訓(xùn) 1: 負(fù)責(zé)現(xiàn)有的家裝渠道資源的維護(hù) …… 2: 負(fù)責(zé)開發(fā)更多的家裝渠道資源 3: 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤的摸底,整合 設(shè)計(jì)師3名 工資待遇:無責(zé)任底薪+提成+崗前培訓(xùn) 1: 負(fù)責(zé)已定客戶全屋方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)出圖 2: 負(fù)責(zé)意向客戶測(cè)量,規(guī)劃南寧項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元2024-09-18王經(jīng)理制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-7000元2024-09-18張?jiān)品?/div>負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。品牌服裝店長(zhǎng)
5000-10000元2024-09-18張春華1、門店目標(biāo)制定與拆解執(zhí)行 2、門店員工培訓(xùn) 3、門店數(shù)據(jù)收集與整理 4、門店內(nèi)部孵化人才 5、維護(hù)店面整體運(yùn)營(yíng)汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-09-18黃家愛負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)面點(diǎn)師
10000-15000元2024-09-18謝新德4、完成對(duì)下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。 6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事 件,與顧客建立良好的關(guān)系。餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元2024-09-18謝新德制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-09-18謝新德4、完成對(duì)下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 5、領(lǐng)導(dǎo)下線員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。 6、征詢客人建議或意見,處理客人投訴及突發(fā)事 件,與顧客建立良好的關(guān)系。客房保潔
2000-4000元2024-09-18韋國(guó)岳、鋪床 客用品補(bǔ)充及擺放標(biāo)準(zhǔn) 【時(shí)間】每天8:00-18:00,長(zhǎng)白班,不加班 【薪資】底薪2500-3000或按件計(jì)算,多勞多得,接受臨時(shí)工 【福利】包三餐包住宿、免費(fèi)提供服裝被褥、 新手培訓(xùn)上崗藥店健康顧問
3000-8000元2024-09-18劉偉職責(zé)描述: 1、掌握藥品銷售的基本知識(shí)與技能 2、熟練的計(jì)算機(jī)操作 3、具有較強(qiáng)溝通及學(xué)習(xí)能力 4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng) 待遇描述:崗前培訓(xùn)、加班補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、繳納五險(xiǎn) 聯(lián)系電話:吳經(jīng)理金融專員
3000-4000元2024-09-18人事部4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項(xiàng); 5.開展銷售顧問按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)等培訓(xùn); 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)按揭業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)范,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防城港相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行外教培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人客服培訓(xùn)經(jīng)理行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人內(nèi)訓(xùn)主管人才發(fā)展防城港防城區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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