防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人
2024-09-23
公路機(jī)電工程師
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高等級公路隧道機(jī)電工程監(jiān)控系統(tǒng),包含監(jiān)控外場設(shè)備、PLC本地控制系統(tǒng)、視頻監(jiān)控、火災(zāi)報警等系統(tǒng)的的系統(tǒng)施工圖設(shè)計、技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場施工管理。同時具有供配電、通風(fēng)、照明系統(tǒng)施工經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)專業(yè)內(nèi)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位、廠家及其它有關(guān)單位的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理;
4、為客戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)、以及后續(xù)的系統(tǒng)維護(hù)等工作。
(二)崗位要求:
1、品德優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作;
2、具有計算機(jī)、公路、智能交通專業(yè)、機(jī)電工程、電氣、自控、工程技術(shù)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3、能熟練使用AutoCAD、Office等常用辦公軟件;
4、熟悉公路機(jī)電三大系統(tǒng),隧道供配電、通風(fēng)系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)知識、機(jī)電工程實(shí)施基本理論知識;
5、2年以上一級及以上等級公路機(jī)電工程項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
6、持C1以上有效駕照,能接受短、長期出差及駐場工作制。
7、工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)

配送站長

5000-9000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人
2024-09-22
魯?shù)?/div>
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)站點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;保質(zhì)保量完成服務(wù)質(zhì)量考核目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)騎手工作安排及面試招聘;
3. 高效協(xié)同市場業(yè)務(wù)端策略動作落地;
4. 解決配送過程中的問題并管理非異訂單;
5. 組織騎手培訓(xùn)等日常管理工作;
6. 定期組織活動提升餓了么品牌形象;
7. 對騎手裝備、車輛進(jìn)行安全檢查;
8. 收集反饋不斷改善站點(diǎn)運(yùn)力調(diào)整方案等。
任職要求:
1. 擁有一年以上騎手經(jīng)驗(yàn)或其他物流行業(yè)背景;
2. 具備邏輯思考能力、表達(dá)能力以及責(zé)任心;
3. 需要具有領(lǐng)導(dǎo)力和突發(fā)情況處理能力;
4. 熟練使用Excel、PPT、Word等軟件工具。
2024-09-19
徐錫海
1. 包括快修快保、機(jī)修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修工作;
2. 負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行全面的檢測和維修,確保車輛的安全性和可靠性;
3. 負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行故障診斷和維修,并提供專業(yè)的維修建議;
4. 負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),確保車輛的正常運(yùn)行;
5. 負(fù)責(zé)對車輛進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高維修技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉快修快保、機(jī)修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修知識;
3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流;
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊完成工作任務(wù);
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的維修技能和知識;

喜茶店長

4000-6000元
2024-09-19
李秋霞
培訓(xùn)和發(fā)展門店員工,提高團(tuán)隊整體績效; 4. 與顧客保持良好溝通,了解顧客需求,提升顧客滿意度; 5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和其他任務(wù)。 【任職要求】 1.
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。
2024-09-18
張春華
1、門店目標(biāo)制定與拆解執(zhí)行 2、門店員工培訓(xùn) 3、門店數(shù)據(jù)收集與整理 4、門店內(nèi)部孵化人才 5、維護(hù)店面整體運(yùn)營
2024-09-18
人事部
4.跟進(jìn)按揭業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款,包括客戶貸款審批和放款進(jìn)度、貸款金額、貼息金額及金融傭金回款事項(xiàng); 5.開展銷售顧問按揭業(yè)務(wù)流程、新產(chǎn)品知識、話術(shù)等培訓(xùn); 6.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對按揭業(yè)務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)范,防范經(jīng)營風(fēng)險
2024-09-18
陳老師
5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。

銷售

2000-7000元
2024-09-18
閆三福
6、上班地點(diǎn):防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機(jī)門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導(dǎo)購員—核心導(dǎo)購員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會+商業(yè)意外險
2024-09-18
陳老師
崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負(fù)責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。
2024-09-18
閆三福
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、有市場營銷、項(xiàng)目管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直 4、認(rèn)可銷售崗位工作,可接受輪崗 工作內(nèi)容
2024-09-16
劉明春
積極改善生鮮各部門的收益; 4、良好的庫存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶; 6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃; 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展 …… 積極改善生鮮各部門的收益; 4、良好的庫存掌控; 5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶; 6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃; 7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展
2024-09-16
姚女士
行政人事主管
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2024-09-16
劉權(quán)興
(2)定期參加產(chǎn)品及話術(shù)培訓(xùn)。 (3)收集產(chǎn)品各項(xiàng)資料,提煉直播內(nèi)容。 2,任職要求: (1)男女皆可,女性優(yōu)先。 (2)口齒伶俐,條理性強(qiáng),反應(yīng)靈敏。
2024-09-16
姚女士
行政人事主管
轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K: 2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
綜合薪資:底薪+提成+員工培訓(xùn)+員工福利
2024-09-16
黃女士
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷:不限,綜合薪資:底薪(5000-8000元)+提成+保險+晉升+員工培訓(xùn)+員工福利
2024-09-16
姚女士
行政人事主管
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
約 18 個崗位

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防城港市諾爾信貿(mào)易有限公司
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