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防城港包裝公司培訓(xùn)招聘

共找到 15條 防城港 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
張?jiān)品?/div>
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。
2024-11-12
劉偉
職責(zé)描述: 1、掌握藥品銷售的基本知識與技能
2、熟練的計(jì)算機(jī)操作
3、具有較強(qiáng)溝通及學(xué)習(xí)能力
4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)
待遇描述:崗前培訓(xùn)、加班補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持、繳納五險
聯(lián)系電話:吳經(jīng)理:***********,顏經(jīng)理:***********
2024-11-12
胡夔皋
1.對店長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的日常管理工作。
2.組織前廳部例會,并反映工作中的問題
3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.負(fù)責(zé)組織對前廳員工的在職培訓(xùn)
5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
2024-11-12
劉細(xì)娟
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育
2024-11-12
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任對車間實(shí)行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場管理 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá),并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作
2024-11-12
韋國岳
、鋪床 客用品補(bǔ)充及擺放標(biāo)準(zhǔn) 【時間】每天8:00-18:00,長白班,不加班 【薪資】底薪2500-3000或按件計(jì)算,多勞多得,接受臨時工 【福利】包三餐包住宿、免費(fèi)提供服裝被褥、 新手培訓(xùn)上崗
2024-11-12
陳老師
5、對學(xué)習(xí)機(jī)用戶進(jìn)行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
綜合薪資:底薪+提成+員工培訓(xùn)+員工福利
2024-11-12
黃女士
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷:不限,綜合薪資:底薪(5000-8000元)+提成+保險+晉升+員工培訓(xùn)+員工福利
2024-11-12
盧承珍
控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;   4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;   5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;   6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)
2024-11-12
盧承珍
掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作; 5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 6、參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)
2024-11-12
陳老師
崗位職責(zé) 1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識,開發(fā)動腦與動手能力。 2.負(fù)責(zé)整理把控班級學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。
2024-11-12
陳志北
培訓(xùn) 職位招聘1人
2024-11-08
人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,以及通過績效考核和激勵機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。
2.帶薪培訓(xùn),氛圍輕松。 3.產(chǎn)品易銷,市場廣闊。 4.新手易懂,快速提升。 5.公司實(shí)力,保障無憂。 6.薪資優(yōu)厚,真誠相待。
約 15 個崗位
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