銷售

2000-7000元
2024-09-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的站柜銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)門店形象,產(chǎn)品陳列;
3、接待、引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗;
2、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作;
3、有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5、上班時(shí)間:每天8小時(shí)工作制。
6、上班地點(diǎn):防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機(jī)門店及營(yíng)業(yè)廳
7、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—核心導(dǎo)購(gòu)員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理
薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+商業(yè)意外險(xiǎn)+生日福利+員工團(tuán)建活動(dòng)。
【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目
1、門店經(jīng)理 2、客戶經(jīng)理 3、團(tuán)隊(duì)主管 4、線上客服 5、線上線下?tīng)I(yíng)銷 6、前臺(tái)接待 7、電話營(yíng)銷 8、人事專員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務(wù)
約 3 個(gè)崗位

防城港防城區(qū)門店經(jīng)理招聘最新投遞

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防城港防城區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
防城港防城區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港防城區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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