按地區(qū):
按商圈:
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營業(yè)員
3000-6000元一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學相關專業(yè);2有相關工作經驗者優(yōu)先;
3具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯銷售,有親和力;
5.上班時間:兩08:00-15:30;15:00-22:30(個別門店特殊)
三、福利待遇:
基本工資+績效+獎金+基礎保險+培訓+多樣化福利+工資無上限
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)
晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業(yè)員-儲備店長一店長--區(qū)域經理---門管部經理---營運督導---營運經理---副總級 -
銷售
2000-7000元崗位職責: 1、負責OPPO手機的站柜銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產品,完成銷售目標; 2、負責門店形象,產品陳列; 3、接待、引導客戶辦理相關業(yè)務,有銷售經驗者優(yōu)先考慮。 …… 6、上班地點:防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 -
汽車銷售
2000-7000元1、門店經理 2、客戶經理 3、團隊主管 4、線上客服 5、線上線下營銷 6、前臺接待 7、電話營銷 8、人事專員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務 -
酒店前廳經理
3000-4000元酒店值班經理,負責門店管理
約 5 個崗位
防城港門店經理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2024-09-09
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黃小姐投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2024-09-06
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鐘先生投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 銷售 職位2024-09-01
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防城港 銷售經理招聘工資
¥
5735
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.3%2K
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17.4%3K
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20.7%4K
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24%5K
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11.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
防城港銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。