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防城港績效管理經(jīng)理招聘

共找到 1條 防城港 績效管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責: 1,部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)調(diào); 2. 負責組織下屬,營業(yè)員的培訓和考核 3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運經(jīng)理達成營運目標 5. 負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等 6. 負責銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理 8. 負責研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務管理 9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等
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防城港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
防城港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

行業(yè)招聘

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