防城港房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司酒店招聘
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防城港 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-12崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷(xiāo)售情況和客人動(dòng)態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過(guò),確保本部門(mén)各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問(wèn)題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見(jiàn),供總經(jīng)理等參考決策。
六、對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、客房、餐飲、財(cái)務(wù)、工程等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門(mén)的客房銷(xiāo)售工作。
八、及時(shí)處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時(shí)按期召開(kāi)本部門(mén)各級(jí)人員的有關(guān)會(huì)議和參加酒店其他有關(guān)會(huì)議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門(mén)員工的出勤情況,總結(jié)員工個(gè)人工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項(xiàng),并向上級(jí)報(bào)告。
十一、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門(mén)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門(mén)工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 -
餐廳主管
5000-6000元2024-11-12崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作。
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正。
4、了解餐臺(tái)上菜速度、情況,及時(shí)催菜。
5、組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。
8、處理就餐中的客戶(hù)投訴。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。
崗位要求:
1、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能;
2、熱情接待顧客,對(duì)顧客投訴進(jìn)行妥善處理,將客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理轉(zhuǎn)告并提出合理建議;
3、對(duì)下屬員工進(jìn)行工作監(jiān)督與指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工在工作過(guò)程中的錯(cuò)誤并進(jìn)行糾正;
4、檢查餐具用具的清潔衛(wèi)生工作,確保店鋪環(huán)境用具衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn);
5、對(duì)員工排班表、考勤表進(jìn)行編制,檢查員工個(gè)人儀表、衛(wèi)生是否符合要求;
6、對(duì)食品原材料信息進(jìn)行充分了解,包括貨源及價(jià)格等;
7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)工作人員建立客戶(hù)檔案,關(guān)注客人用餐情況以及對(duì)菜品的建議。
8、1至3年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求20-40歲,性格開(kāi)朗大方。 -
大宴會(huì)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-12唐先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷(xiāo)售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作;
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談;
6.建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
7.與客人、同事保持良好溝通,以了解客人、同事的喜好,以便更好的服務(wù)于客人。
崗位要求:
1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉餐飲部運(yùn)營(yíng)流程;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力。 -
審計(jì)
4000-5000元2024-11-12唐先生4、具有內(nèi)部審計(jì)師、內(nèi)審、律師事務(wù)所審計(jì)等3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程; 6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 7、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
一級(jí)建造師
10000-15000元2024-11-121、35-55歲,結(jié)構(gòu)、建筑或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型綜合類(lèi)(住宅、商業(yè)、酒店)房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有2個(gè)10萬(wàn)平米以上完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);一級(jí)建造師資格。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-12做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、物品餐具擺放整齊、及時(shí)補(bǔ)充所需物品等; 2、接待賓客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; …… 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、配合部門(mén)工作,服從管理,積極參加酒店組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高服務(wù)技能。 -
電工
4000-5000元2024-11-12崗位職責(zé): 1.對(duì)工作踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,忠于職守,嚴(yán)格遵守電工操作規(guī)程,嫻熟地把握酒店的電器設(shè)備原理及實(shí)際操作與保養(yǎng)修理。 …… 2.負(fù)責(zé)酒店照明、弱電電器設(shè)備及酒店動(dòng)力,變配電的保養(yǎng)修理和平安運(yùn)作工作。 3.堅(jiān)守崗位,定期巡察各電器設(shè)備, 密切注重總配電房的工作狀況,正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并仔細(xì)填好報(bào)表。 …… 4.負(fù)責(zé)全酒店全部照明線(xiàn)路和燈光的日常管理和修理工作,完成大型接待和節(jié)日等照明的安排,安裝和制作,按要求拆收入庫(kù)。 …… 5.負(fù)責(zé)對(duì)酒店全部電子設(shè)備,(括電視機(jī)、 背景音樂(lè)、監(jiān)控、電話(huà)總機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備)的日常修理保養(yǎng)和運(yùn)行監(jiān)測(cè)填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。 …… 7.當(dāng)酒店暫時(shí)停電時(shí),應(yīng)快速趕到發(fā)電房,起動(dòng)發(fā)電機(jī),后快恢復(fù)供電。 8.發(fā)生事故時(shí),應(yīng)保持頭腦鎮(zhèn)靜,嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程準(zhǔn)時(shí)排解故障,事故未排解不得舉行交接班。 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-12負(fù)責(zé)酒店客人的接待和服務(wù),包括辦理入住、退房、問(wèn)詢(xún)、預(yù)訂等業(yè)務(wù),確??腿说臐M(mǎn)意度。 崗位要求: 1.有酒店前臺(tái)1-2年經(jīng)驗(yàn); 2.五官端正身高160以上; 3.有較強(qiáng)的溝通能力。 -
酒店前臺(tái)接待
4000-5000元2024-11-12負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 2. 熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向客人推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 3. 熟悉前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,做好對(duì)客服務(wù); 4. …… 熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 招聘要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,女身高要求162-165以上,男身高要求175-180以上; 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),應(yīng)變能力好,服務(wù)意識(shí)好; 3、有星級(jí)酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2024-11-12唐先生崗位職責(zé): 1.服從領(lǐng)班的分配,仔細(xì)閱讀交接班記錄本,切實(shí)弄清楚上一班交待本班應(yīng)知和必辦的事務(wù); 2.熟悉前臺(tái)接待和問(wèn)訊的工作程序及應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)和知識(shí)面,處理住客延期住宿,制定前臺(tái)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為住客留言,存放現(xiàn)金貴重物品及需要存放的簡(jiǎn)單物品等; 3.管理并制作房卡編號(hào),進(jìn)行郵件分類(lèi)、分發(fā)報(bào)紙,提供叫醒服務(wù),回答客人提出的各類(lèi)服務(wù)問(wèn)題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映客人的合理要求、意見(jiàn)和建議; 4.推銷(xiāo)客房、餐飲、健身、娛樂(lè)等本館所具備的服務(wù)項(xiàng)目; 5.微笑、熱情服務(wù),搞好住客關(guān)系; 6.掌握重要來(lái)賓和外賓的生日,及時(shí)向分管經(jīng)理、經(jīng)理匯報(bào),以便進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖YR; 7.認(rèn)真核查自己經(jīng)辦的報(bào)表準(zhǔn)確性,... -
前臺(tái)禮賓員
2000-3000元2024-11-12唐先生崗位要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 2.具備酒店、物業(yè)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力, -
保安
3000-4000元2024-11-12唐先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房、過(guò)道、停車(chē)場(chǎng)、電梯等公共場(chǎng)所安全防范管理,當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,遇突發(fā)情況不能處理的,應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助處理 …… ; 3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好記錄; 4、負(fù)責(zé)公司所有電梯的日常保養(yǎng)、維護(hù)工作,監(jiān)督電梯維保單位落實(shí)電梯的日常保養(yǎng)工作; 5、做好公司所有電梯的日常巡檢工作 …… ,做好機(jī)房衛(wèi)生,并保持機(jī)房整潔干凈; 6、協(xié)助做好酒店的宣傳工作,配合做好酒店接待工作; 7、協(xié)助做好酒店安全管理。
約 12 個(gè)崗位
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防城港 酒店前臺(tái)招聘工資
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2699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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43%2K
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47.7%3K
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7.8%4K
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0.5%5K
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0.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.5%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。