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防城港計劃管理招聘

共找到 18條 防城港 計劃管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-08
1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成業(yè)績目標(biāo)，制定并優(yōu)化市場拓展規(guī)劃、政府企業(yè)事業(yè)單位市場策略、大型活動執(zhí)行方案等。
2、負(fù)責(zé)部門團隊、客戶資源、應(yīng)收賬款、發(fā)展渠道、傳媒宣傳、公關(guān)費用等管理工作。
3、熟悉傳媒行業(yè)，跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經(jīng)驗。
4、有把握市場機會的能力，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成企業(yè)的營銷目標(biāo)，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系。
2024-11-07
陳為漢
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉庫工作調(diào)配和安排，與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況，賬目核對，確保生產(chǎn)物料及時，準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn)，解決好跨部門合作問題；
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀，建立和完善的倉庫管理制度，收，發(fā)，管，退等各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃，合理布局，定點、定位，規(guī)范標(biāo)識；
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理，保證日常進出貨高效、準(zhǔn)確、有序；
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任，加強控制、審核，嚴(yán)格把關(guān)；
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理，及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)真實、準(zhǔn)確無誤，卡、賬、物一
致；
7. 負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，對倉庫各崗位人員進行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理，6S 的推行；
9. 定期排查隱患，做到科學(xué)和安全管理；做好倉庫成本控制，增強部門的工作凝聚力。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先，30-40 歲；
2. 熟悉電子物料特性，電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗；
2024-11-02
黃小姐
人事
一）、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司安全管理方案并組織實施；
2、負(fù)責(zé)制訂公司消防演習(xí)方案并組織演習(xí)；
3、負(fù)責(zé)制訂公司的突發(fā)事件應(yīng)急演練預(yù)案并組織演練；
4、負(fù)責(zé)公司一切安全事務(wù)的管理、檢查、培訓(xùn)及考核；
5、組織公司安全事故的調(diào)查并監(jiān)督整改的落實；
6、負(fù)責(zé)與派出所、消防大隊等政府部門的溝通治保消防工作。
二）、任職資格：
1.安全、物流、管理類專科以上學(xué)歷，熟電腦操作，有安全員證或注冊安全員證；
2．3年以上大、中型企業(yè)安全生產(chǎn)及消防安全管理經(jīng)驗；
3．熟悉安全生產(chǎn)、消防安全、消防法規(guī)、現(xiàn)場安全管控等；
4．熟悉現(xiàn)場7S管理，有各種生產(chǎn)作業(yè)安全、消防安全管理制度、流程等編寫經(jīng)驗；
5．具備較強的應(yīng)變能力和獨立處理事務(wù)的能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力、計劃能力、激勵和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、談判能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
三）、工作地點：防城港市港口區(qū)港務(wù)局碼頭內(nèi)
2024-11-02
董女士
.； 負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密； 2、績效管理： 績效管理（含部門績效會；個人績效制定及自評；重點工作收集匯總，跟蹤落實；績效歸類表統(tǒng)計，并按時上報人力， …… ； 新員工入職相關(guān)手續(xù)； 3、綜合管理 考勤管理 快遞管理 探親管理 話費報銷 負(fù)責(zé)每月資金計劃 負(fù)責(zé)部門通知、問題傳達、通報、跟蹤落實。 …… 4、公司辦公用品管理; 負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導(dǎo)入導(dǎo)出及收發(fā)管理工作； 和使用部門共同驗收； 做好辦公用品使用臺賬；
2024-11-02
925516205@qq.com
?崗位職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全項目部各項管理規(guī)章制度，對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任； 2.負(fù)責(zé)對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理 …… 、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗管理； 3.組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進行全面管理，完成公司下達的施工作業(yè)任務(wù)及各項主要工程技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)； 4.監(jiān)督項目經(jīng)理組織并進行施工技術(shù)交底； 5.監(jiān)督項目經(jīng)理組織編制工程施工進度計劃 …… 、做好工程施工進度實施安排，定期匯報項目進展，確保工程施工進度按合同要求完成； 6.負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理，保證工程施工質(zhì)量； 7.對施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，重視安全施工，抓好安全施工教育、加強現(xiàn)場管理 …… 8.監(jiān)督項目經(jīng)理組織處理工程變更，組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗收及工程驗收、組織做好工程撤場善后處理； 9.組織做好工程資料臺帳的收集、整理、建檔、交驗規(guī)范化管理 …… 年以上項目管理經(jīng)驗，精通監(jiān)控系統(tǒng)，有數(shù)字化項目、智能建筑、道路監(jiān)控等項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.具備一定的語言及文字表達能力； 4.有團隊協(xié)作精神，品德優(yōu)秀，能快速融入企業(yè)文化； 5.遵守公司制度規(guī)范，服從管理
2024-11-02
小唐
1、負(fù)責(zé)項目整體營銷推廣計劃的撰寫、提報及執(zhí)行，根據(jù)項目營銷節(jié)點鋪排宣傳工作。 …… 2、負(fù)責(zé)項目日常的推廣、暖場活動的計劃撰寫及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等； 4、負(fù)責(zé)項目公司營銷所需物料設(shè)計、提報與制作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定項目推廣品牌活動方案； 6、結(jié)合項目制定可執(zhí)行的活動方案，并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行監(jiān)督和管理，增加客流； 7、負(fù)責(zé)項目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護和調(diào)整。 …… 8、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的建立和維護，有計劃、有主題為項目形象、商品形象做完整的媒體宣傳和軟性報道；關(guān)注應(yīng)對突發(fā)性危機事件，實施富有成效的危機公關(guān)。
2024-11-02
韋小姐
負(fù)責(zé)試劑、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制和管理； 5. 負(fù)責(zé)大型檢測儀器的使用、維護及管理； 6. 遵守實驗室安全的安全要求，接受監(jiān)督員的監(jiān)督。 任職要求： 1. 化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2. …… 完善的培訓(xùn)機制及人才培養(yǎng)計劃。
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以上，40歲以下； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，有商業(yè)街招商營運經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較豐富的本地品牌資源及敏銳的市場反應(yīng)能力 …… ，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 4、具有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力。
2024-11-02
董女士
1.電氣設(shè)備巡檢； 2.隱患、故障及事故處理； 3.電氣設(shè)備檢修； 4.備件計劃； 5.電氣設(shè)備技改技措； 6.DCS維護、檢查及技術(shù)支持。 …… 學(xué)歷專業(yè)：電氣自動化專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 專業(yè)知識：掌握電氣維護知識； 管理技能：人際溝通能力；分析思維能力； 通用技能：計算機操作（office辦公軟件的應(yīng)用）、CAD繪圖、公文寫作與處理。
2024-11-02
陳主管
主要負(fù)責(zé)進口原料采購，進口粗銅采購，原料及粗銅采購計劃，經(jīng)濟性評價，合同執(zhí)行，原料頭寸管理，信用證管理，費用管理，品質(zhì)交換，仲裁管理，保證金、報關(guān)及退補稅管理，臺賬管理，合同管理，原料及粗銅采購風(fēng)險管理
任職要求： 能力：1、綜合協(xié)調(diào)能力強，善溝通； 2、直接管理工人，工期細化能力強； 3、對人機料會合理分配； 4、計劃管控能力強；具備細化施工管控能力，外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富； 5、審圖能力強
2024-11-02
黃小姐
人事
1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類?？埔陨蠈W(xué)歷，英語熟練，熟電腦操作； 2．5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗，其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗。 …… 有碼頭煤礦、貨物等運輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3．熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動法規(guī)、ISO9001等，有一定的文字功底； 4．熟悉目標(biāo)管理、現(xiàn)場7S管理，能獨立編寫各種制度、流程、文件等； 5．具備較強的計劃能力
2024-11-02
董女士
二、人才規(guī)劃：1、獨立完成人力資源供需分析（包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等），能夠形成人力資源重要舉措，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策，以及存在的差距，提出改進方案建議， …… 三、人才選拔：1、根據(jù)大區(qū)及公司發(fā)展戰(zhàn)略審核年度及月度招聘計劃的合理性，能夠引導(dǎo)用人部門作出合理的用人計劃； 2、根據(jù)招聘流程完成招聘工作，對招聘流程提出相應(yīng)的優(yōu)化建議并提出初步的解決方案。 …… 六、人員管理：配合大區(qū)開展中層年度人才盤點及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計劃，開展任職評價工作。 …… 七、員工敬業(yè)度：按控股要求開展公司員工敬業(yè)度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制訂公司敬業(yè)度提升計劃，并跟進計劃的完成情況。 八、人力資源管理評價：配合控股完成年度人力資源管理評價工作。 …… 主動提供人才管理崗所需材料。

急聘采購員

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人 物業(yè)
2024-11-02
何主管
根據(jù)生產(chǎn)計劃和需求，制定采購計劃，并按時完成采購任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)查，了解市場行情和供應(yīng)商信息，尋找并開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判，爭取更優(yōu)惠的價格和更好的質(zhì)量保障。 …… 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、履行和管理。 6. 協(xié)助財務(wù)部門完成付款工作，確保付款及時、準(zhǔn)確。 7. 向上級匯報采購進度、供應(yīng)商表現(xiàn)和市場動態(tài)。 三、任職要求 1. …… 大專以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。年齡45歲以下。 2. 具備一定的水產(chǎn)養(yǎng)殖知識，熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)市場動態(tài)和供應(yīng)商資源。 3.
2024-11-02
人力行政部
崗位職責(zé)： 1、日常工作中能運用自身條件按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 2、按照項目制定的節(jié)點計劃統(tǒng)籌總、分包合理地鋪排工程所需的”人、材、機“達成節(jié)點要求; 3、能組織施工單位進行有效圖紙會審 …… ，提出有效的質(zhì)量管控方案; 4、協(xié)調(diào)總包、分包日?，F(xiàn)場生產(chǎn)工作，保障項目有效運行; 任職資格： 1、土建類、等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上工程管理工作經(jīng)驗，熟悉工程施工流程； 3
2024-11-02
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及采購、銷售計劃的需要，安排倉儲及配送計劃； 2、組織實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用； 3、負(fù)責(zé)倉庫固定資產(chǎn)的管理，對固定資產(chǎn)做好盤點登記，維修保養(yǎng)以及及時上報 …… ； 4、行使對公司倉庫管理、倉庫職責(zé)范圍內(nèi)的物資申購管理、物料控制與計劃管理，物資和產(chǎn)品物流服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù)； 5、負(fù)責(zé)組織公司原材料、半成品、成品的倉儲、配送 …… 、運輸管理，收到產(chǎn)品時妥善按照生產(chǎn)日期、存儲要求、存儲條件做好存放，并在釘釘系統(tǒng)上做《產(chǎn)品入庫》； 6、根據(jù)生產(chǎn)所需原輔材料的庫存情況做好分類、統(tǒng)計和監(jiān)督，按照部門領(lǐng)導(dǎo)或者公司要求，及時將庫存情況更新在釘釘系統(tǒng)的云盤中 …… 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，工商管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)驗豐富者可降低標(biāo)準(zhǔn)； 2、5年以上儲運管理經(jīng)驗，對倉庫管理、物流管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、能熟練操作
4、對內(nèi)與其他體系部門的配合合作，完成營銷計劃及回款任務(wù)。 5、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。 …… 6、管理營銷拓展人員，建立、培養(yǎng)營銷拓展團，建立團隊激勵機制，激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
崗位工作介紹： 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)，制定進度計劃，保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。 2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作，督促和檢查新研發(fā)項目的進度。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定。 …… 負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成; 崗位要求及待遇： 1、化工本科以上或相關(guān)專業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 …… 2、有豐富的項目經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達能力； 4、邏輯思維能力強，抗壓抗挫能力強，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實。
約 18 個崗位

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