崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理;
3、組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4、組織編制工程施工組織設(shè)計(jì),組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底;
5、組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成;
6、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量;
7、對(duì)施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全;
8、負(fù)責(zé)工程設(shè)備、材料、工機(jī)具、勞動(dòng)力及分包單位的管理;
9、組織處理工程變更,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場(chǎng)善后處理;
10、組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理;
11、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;與相關(guān)部門人員配合,完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。
12、交付后做好業(yè)務(wù)的對(duì)接及延申。
?任職資格
1.工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通監(jiān)控系統(tǒng),有數(shù)字化項(xiàng)目、智能建筑、道路監(jiān)控等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備一定的語言及文字表達(dá)能力;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品德優(yōu)秀,能快速融入企業(yè)文化;
5.遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6.手能力強(qiáng),有韌性,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
熟練使用CAD、Office等辦公軟件;
2024-09-19
黃小姐
人事
1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類??埔陨蠈W(xué)歷,英語熟練,熟電腦操作;
2.5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。有碼頭煤礦、貨物等運(yùn)輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動(dòng)法規(guī)、ISO9001等,有一定的文字功底;
4.熟悉目標(biāo)管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理,能獨(dú)立編寫各種制度、流程、文件等;
5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、目標(biāo)設(shè)定能力、考核評(píng)估能力、激勵(lì)和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、溝通能力、獨(dú)立處理問題的能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)績(jī)指標(biāo)導(dǎo)向,協(xié)助制定銷售策略、市場(chǎng)開發(fā)或投資等方案,在上級(jí)帶領(lǐng)下共同開展有組織的市場(chǎng)活動(dòng),執(zhí)行各階段工作任務(wù);
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,協(xié)助開展調(diào)研工作;
3、開拓客戶,并及時(shí)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù);
4、按照集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助推進(jìn)安全管理工作;
5、積極宣傳企業(yè)及產(chǎn)品,擴(kuò)大集團(tuán)品牌影響力,協(xié)助部門達(dá)成部門業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、年齡25-35歲,男女不限。全日制本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,投資管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)市場(chǎng)營銷或者投資領(lǐng)域知識(shí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓以及公關(guān)能力,具備良好市場(chǎng)策劃能力及市場(chǎng)分析能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神及挑戰(zhàn)精神;
3、擁有優(yōu)秀組織、溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,肯于付出;
4、能接受異地培養(yǎng)及外派(廣西地區(qū)或深圳地區(qū))。
2024-09-19
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及采購、銷售計(jì)劃的需要,安排倉儲(chǔ)及配送計(jì)劃; 2、組織實(shí)施倉儲(chǔ)、配送工作,提升效率、控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)倉庫固定資產(chǎn)的管理,對(duì)固定資產(chǎn)做好盤點(diǎn)登記,維修保養(yǎng)以及及時(shí)上報(bào); 4、行使對(duì)公司倉庫管理、倉庫職責(zé)范圍內(nèi)的物資申購管理、物料控制與計(jì)劃管理,物資和產(chǎn)品物流服務(wù)管理的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù); 5、負(fù)責(zé)組織公司原材料、半成品、成品的倉儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸管理,收到產(chǎn)品時(shí)妥善按照生產(chǎn)日期、存儲(chǔ)要求、存儲(chǔ)條件做好存放,并在釘釘系統(tǒng)上做《產(chǎn)品入庫》; 6、根據(jù)生產(chǎn)所需原輔材料的庫存情況做好分類、統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督,按照部門領(lǐng)導(dǎo)或者公司要求,及時(shí)將庫存...
2024-09-18
韓曉星
1、全面負(fù)責(zé)酒店及其配套娛樂休閑項(xiàng)目的日常經(jīng)營和管理工作,按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營,確保項(xiàng)目經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 2、組織落實(shí)和及時(shí)優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè),定期組織員工培訓(xùn),提高員工服務(wù)水平; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)公共關(guān)系,提升酒店的形象。 6、形象氣質(zhì)具佳,身高165以上優(yōu)先。
2024-09-18
丁鄧華
合作同業(yè),擴(kuò)展加盟店。
2024-09-18
丁鄧華
有一定人脈資源,開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù)。
大堂經(jīng)理三年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),廚師南北風(fēng)味者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理

5000-6000元
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、做好客戶接待、咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理客戶需求等相關(guān)事宜; 2、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時(shí)高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 3、完成公司銷售指標(biāo),開拓新市場(chǎng),多渠道開發(fā)新客戶。 崗位要求: 1、需有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)責(zé)任感、執(zhí)行力、計(jì)劃能力,熟悉案場(chǎng)相關(guān)工作。
7、協(xié)助經(jīng)理完成餐廳日常檢點(diǎn)與記錄工作。 8、處理就餐中的客戶投訴。 9、協(xié)助部門經(jīng)理確保店鋪達(dá)到銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時(shí)查閱有關(guān)報(bào)表和報(bào)告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動(dòng)態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時(shí)負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動(dòng);嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對(duì)應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時(shí)記錄所屬員工的功過,確保本部門各項(xiàng)工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時(shí)糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時(shí)反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供...
2024-09-18
李洪江
1、本科學(xué)歷及以上; 2、專業(yè)為貿(mào)易類如:市場(chǎng)銷售、國內(nèi)外貿(mào)易、金融類等; 3、有經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易類工作年限不低于5年,有頭腦,健談,能獨(dú)立工作; 4、雙休,五險(xiǎn),工資面談(年薪20萬,上不封頂) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):進(jìn)出口貿(mào)易·批發(fā)/零售
2024-09-18
何主管
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有從項(xiàng)目前期、接房、交房的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-09-18
何主管
主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: - 協(xié)助高層制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 - 監(jiān)督項(xiàng)目日常運(yùn)營活動(dòng),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 2. 招商與租賃管理: - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,包括制定招商策略、政策,組織市場(chǎng)調(diào)研、分析等。 - 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。 - 負(fù)責(zé)商戶的淘汰升級(jí)、客戶服務(wù)維護(hù)、商戶儲(chǔ)備等工作。 3. 運(yùn)營管理: - 建立運(yùn)營管理制度及流程,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營狀況及大數(shù)據(jù)管理。 - 負(fù)責(zé)制定年度招商運(yùn)營計(jì)劃,分解執(zhí)行年度目標(biāo)。 - 策劃和組織項(xiàng)目的開業(yè)活動(dòng)及營銷推廣活動(dòng)。 4. 客戶...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-09-18
何主管
財(cái)務(wù)與預(yù)算管理 - 協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理完成商場(chǎng)預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場(chǎng)辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。 - 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记谥贫鹊墓龍?zhí)行。 4.
2024-09-18
、了解、掌握機(jī)械設(shè)備、保養(yǎng)工作的基本知識(shí),對(duì)機(jī)械日常保養(yǎng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、判斷、處理,及時(shí)排除故障; 5、配合維修人員做好設(shè)備檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備正常運(yùn)行; 6、協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃
2024-09-18
梁金玲
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,及對(duì)外銷售制度,積極開展對(duì)外銷售工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)酒店會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待,對(duì)外促銷酒店客房,餐飲、各項(xiàng)配套設(shè)施及各項(xiàng)服務(wù),與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。 任職資格: 1、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休不少于6天。
崗位職責(zé): 1.制定自有船舶經(jīng)營方針與策略、船舶年度經(jīng)營預(yù)算與指標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù); 2.負(fù)責(zé)東南亞 Handy/Supermax BROKER /OP業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)船東和經(jīng)紀(jì)人方面的資源; 4.全面了解散貨市場(chǎng),正確判斷市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)向公司提出可行性建議或意見; 5.負(fù)責(zé)航次租船業(yè)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的核對(duì)及款項(xiàng)結(jié)算。 任職要求: 1.航運(yùn)、船舶管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),3年以上大宗干散貨租船工作經(jīng)驗(yàn),有在broker/op公司從事攬貨、定船經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉外貿(mào)航線國外港口慣例,熟悉海商法知識(shí)與貨運(yùn)相關(guān)的各種公約、法規(guī)等; 3.熟悉相關(guān)市場(chǎng)行情,有敏銳的市場(chǎng)洞察...
2024-09-18
袁鍵泓
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā),商戶拜訪,客情維護(hù),活動(dòng)洽談,線上店鋪運(yùn)營,找下店鋪物料覆蓋,周末地推活動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求:高中以上學(xué)歷,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,較強(qiáng)的親和力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),態(tài)度積極正面,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)
約 121 個(gè)崗位

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