防城港餐飲公司it經(jīng)理招聘
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防城港 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生鮮經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12劉明春1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷(xiāo)售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶(hù)的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
6、有目標(biāo)的制定可行性銷(xiāo)售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷(xiāo)售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷(xiāo)售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷(xiāo)售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門(mén)的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶(hù)的良好溝通,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);
6、有目標(biāo)的制定可行性銷(xiāo)售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷(xiāo)售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷(xiāo)售過(guò)程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過(guò)程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力; -
OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12李先生崗位要求:
1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營(yíng)銷(xiāo)策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營(yíng)資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)及意見(jiàn)收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶(hù)建議。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣(mài)方式和策略,有運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一定的工作壓力。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12李先生餐飲部經(jīng)理:
1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。
4、熟悉東興市餐飲市場(chǎng),有客源者優(yōu)先考慮。
5、有大型餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、待遇:薪資*** -
大宴會(huì)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-12唐先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷(xiāo)售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議 -
酒店經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12郭青林1.品德端正,無(wú)不良嗜好。 2.完全熟練酒店日常工作,并有三年以上同崗位工作經(jīng)歷。 3.掌握線上線下酒店?duì)I銷(xiāo)知識(shí),有一定的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力。 4.懂得善于團(tuán)隊(duì)合作技巧,和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-7000元2024-11-12張?jiān)品?/div>負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶(hù)維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。酒店前臺(tái)主管
2000-3000元2024-11-12宋任國(guó)8小時(shí)制,上6休2,協(xié)助經(jīng)理管理前廳酒店客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12鐘如述1.服從部門(mén)經(jīng)理安排,參與各項(xiàng)接待活動(dòng);2.維護(hù)酒店客戶(hù)關(guān)系;3.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作;4.每月的送單及催收款等工作;5.任職要求:男女不限,18-35歲,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),性格開(kāi)朗,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高熱情;6.熟悉電腦基本操作。酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12鐘如述工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成任務(wù);6........ 崗位要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5...........OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
2000-5000元2024-11-12秦美秀?? 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、 保持和公司的有效溝通,及時(shí)反饋出現(xiàn)的各種問(wèn)題并能提出解決方案; 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率; 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開(kāi)展;5、 定期開(kāi)展數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析,明確未來(lái)工作規(guī)劃; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 1年以上酒店市場(chǎng)/收益或OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。餐廳服務(wù)主管
4000-5000元2024-11-12陳茜經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)部日常工作安排,協(xié)助餐廳經(jīng)理一同日常管理。完成每月考勤管理。后廚
3000-4000元2024-11-12葉俊宏年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.無(wú)明顯外露傷疤及紋身 4.有健康證 福利: 餐費(fèi)補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 晉升空間: 服務(wù)員-儲(chǔ)備經(jīng)理-值班經(jīng)理-店長(zhǎng)客戶(hù)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-12李先生銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、處理客戶(hù)來(lái)電和相應(yīng)問(wèn)題并做好問(wèn)題的收集整理,處理客戶(hù)來(lái)自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢(xún),妥善處理相應(yīng)問(wèn)題并回復(fù)顧客,做好問(wèn)題的收集整理工作。 2、通過(guò)日常電話,見(jiàn)面回訪工作保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系。 3、按照客戶(hù)和部門(mén)經(jīng)理要求與公司其他部門(mén)協(xié)作解決客戶(hù)的要求及問(wèn)題,保持并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系。 4、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作,保證公司服務(wù)工作質(zhì)量。 5、薪資待遇***銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-12李先生銷(xiāo)售經(jīng)理: 1、積極開(kāi)發(fā)、拜訪訪客戶(hù),積極建立和開(kāi)拓客源渠道,提高業(yè)績(jī)。 2、接待客戶(hù)參觀酒店,推介服務(wù)功能及設(shè)施。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、酒席、宴會(huì)、會(huì)議的接待跟進(jìn)工作。 4、有1年以上酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售員或預(yù)訂員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉東興市交通情況,有酒店客源的優(yōu)先錄用。 6、待遇:薪資***+業(yè)績(jī)提成+部門(mén)銷(xiāo)售提成。防城港市央企職工食堂經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12豐向兵崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)食堂各項(xiàng)日常飯菜生產(chǎn)、加工、售賣(mài)的各項(xiàng)工作流程的管理,保質(zhì)保量按時(shí)完成每日供餐任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評(píng)、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。 3.負(fù)責(zé)征求收集用餐方對(duì)飯菜質(zhì)量及服務(wù)和運(yùn)營(yíng)方面的意見(jiàn),妥善及時(shí)處理相關(guān)投訴并給予積極反饋和跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)與廠方對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成廠方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)接待餐工作的受領(lǐng)、計(jì)劃、原料采購(gòu)、菜品制做監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等全程跟進(jìn)工作。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)以及各個(gè)工作環(huán)節(jié)規(guī)范操作的日常檢查、評(píng)比及登記。 7.負(fù)責(zé)食品安全、消防安全的日常檢查及員工定期培訓(xùn)。 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)...酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-121.協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-12吳新鋒網(wǎng)點(diǎn)駐場(chǎng) 接收旅游客戶(hù) 轉(zhuǎn)換買(mǎi)房客產(chǎn) 【職位問(wèn)答】旅游置業(yè)顧問(wèn)前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-12姜依男熱情開(kāi)朗,具備良好的溝通能力連鎖酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-12陳俊堅(jiān)1:開(kāi)發(fā),拜訪及維護(hù)協(xié)議客戶(hù) 2:完成門(mén)店制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職要求: 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利: 包吃住,月休四天節(jié)假日補(bǔ)休銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-9000元2024-11-12陳俊堅(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)接待協(xié)調(diào)酒店協(xié)議單位,開(kāi)發(fā)新客源。 2..負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣。 3..負(fù)責(zé)酒店老客戶(hù)的溝通維護(hù)和新客戶(hù)的單位開(kāi)發(fā)。 4.完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。 崗位要求: 1.男女不限,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧。 3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力。 薪資范圍:5000-10000元 工作時(shí)間:09:00-18:00 月休4天按城市:按地區(qū):按商圈:防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理流程經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目主管項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目管理流程總監(jiān)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管工程項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付技術(shù)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快防城港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥ 8454元/月平均工資薪酬區(qū)間: 4K - 16K,最多人拿:1W以上-
27.3%4K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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45.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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