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防城港防城區(qū)會銷銷售招聘

共找到 2條 防城港 防城區(qū) 會銷銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
姚女士
行政人事主管
崗位職責:
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關(guān)懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定)
2024-11-04
符經(jīng)理
一、南寧辦招聘1人
工作內(nèi)容:
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務工作,服從管理安排;
3、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務接待等方式,動態(tài)了解客戶服務需求;
4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務,推動銷售目標達成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務合同,跟蹤客戶銷售服務的最終達成;
6、 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限;
2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、有強烈的進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心;
5、能適應廣西區(qū)內(nèi)出差。
二、防城港總部招聘1人
1、在防城區(qū)公司總部總經(jīng)理領導下開展業(yè)務工作。男女不限,性格開朗樂觀,心態(tài)積極向上,熱愛銷售工作。有較強的語言表達及溝通能力,具備較強的服務意識和團隊合作精神,服從上級工作安排。
2、有快銷品工作經(jīng)驗者及小車駕駛證優(yōu)先錄用。
3、待遇:底薪+提成+獎金。
約 2 個崗位

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防城港防城區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 18%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 20.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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