防城港旅游公司管理團隊招聘
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防城港 管理團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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水產(chǎn)養(yǎng)殖
2000-3000元2024-11-12梁葆進工作內(nèi)容
1、參與水產(chǎn)養(yǎng)殖的日常管理與技術(shù)支持,確保養(yǎng)殖過程符合行業(yè)標準;
2、負責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖的實驗與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化養(yǎng)殖技術(shù)和流程;
3、向養(yǎng)殖場工作人員提供技術(shù)指導(dǎo),確保養(yǎng)殖質(zhì)量和效率。
任職要求
1、對水產(chǎn)養(yǎng)殖充滿熱情,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、有責(zé)任心,能夠獨立處理養(yǎng)殖場的技術(shù)問題。
4.實習(xí)生應(yīng)屆生優(yōu)先
5.養(yǎng)殖存在夜間投喂需求,養(yǎng)殖結(jié)束后可有1-2星期假期。
崗位福利:
1.每養(yǎng)成一批次,團隊享受該批次凈利潤10%分紅。
2.食宿全包。 -
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
3000-4000元2024-11-12梁葆進工作內(nèi)容
1、參與水產(chǎn)養(yǎng)殖的日常管理與技術(shù)支持,確保養(yǎng)殖過程符合行業(yè)標準;
2、負責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖的實驗與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化養(yǎng)殖技術(shù)和流程;
3、向養(yǎng)殖場工作人員提供技術(shù)指導(dǎo),確保養(yǎng)殖質(zhì)量和效率。
任職要求
1、對水產(chǎn)養(yǎng)殖充滿熱情,愿意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和成長;
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、有責(zé)任心,能夠獨立處理養(yǎng)殖場的技術(shù)問題。
4.實習(xí)生應(yīng)屆生優(yōu)先
5.養(yǎng)殖存在夜間投喂需求,,養(yǎng)殖結(jié)束后可有1-2星期假期。
崗位福利:
1.每養(yǎng)成一批次,享受該批次利潤10%得分紅。
2.食宿全包。 -
起票點工作人員
2000-3000元2024-11-12葉女士工作職責(zé):
1、做好游客問詢解答工作,景區(qū)門票及各項目點的驗票工作,認真清點核實游客人數(shù)與所購票數(shù),避免出現(xiàn)漏檢、錯檢現(xiàn)象。
2、負責(zé)當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作,并上報檢票管理專員,認真記錄游客來源登記臺帳,為公司進行客源市場預(yù)測、分析提供準確的第一手資料。
3、做好游客迎送服務(wù)工作,負責(zé)公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。
4、在本職崗位上做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作,配合部門其它員工完成大型接待前的準備工作,接待高峰,負責(zé)做好景區(qū)門口游客及駱駝疏散工作。
5、負責(zé)旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作,和旅行社導(dǎo)游建立良好的客際關(guān)系,主動營銷景區(qū)的各類項目。
6、管理及維護區(qū)域崗位的部門物資。
7、負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用,并以書面形式及時上報需要維護保養(yǎng)的設(shè)施設(shè)備,做好閘機、游客通道的維護、保潔工作。
8、履行其他臨時性的工作職責(zé),完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
要求:
1、中專以上學(xué)歷,男女不限。
2、年齡在22-35周歲。
3、熟練操作常用辦公軟件。
4、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,有親和力。
5、有客服、接待經(jīng)驗者優(yōu)先。
試用期:3個月;
薪資:2000—3000,包吃包住,團隊聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎。
職位招聘1人 -
銷售專員
3000-4000元2024-11-12葉女士2.中專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),可接受屆生; 3.具備較強的銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,有客戶服務(wù)意識、團隊合作意識; 4.有景區(qū)推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 試用期:3個月; 薪資:3000—4500,包吃包住,績效獎金,團隊聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎,年度旅游,崗位晉升。 -
景區(qū)售票員
2000-3000元2024-11-12葉女士負責(zé)解答游客在售票過程中的咨詢; 2、根據(jù)不同旅客的特點,采用多種方式按時保質(zhì)保量地完成售票任務(wù); 3、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),保持售票室、設(shè)備、工作臺和工具的清潔衛(wèi)生; 4、嚴格執(zhí)行運價政策和票據(jù)管理及營收報解制度 …… ,負責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀律,嚴禁無關(guān)人員進入售票室; 5、嚴格執(zhí)行票據(jù)管理和營收交款制度,車票、三聯(lián)單應(yīng)勤領(lǐng)少存,認真清點,妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉(zhuǎn)借營收票款,不得互相借用票據(jù) …… 試用期:3個月; 薪資:2500—3500,包吃包住,團隊聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎。
約 5 個崗位
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