防城港管理招聘
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防城港 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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黨務(wù)干事
5000-7000元2024-11-12陳主管一、工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊(duì)伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。
具體工作職責(zé)是:
1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理;
3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類會(huì)議,起草黨委年度計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等相關(guān)文字材料,落實(shí)會(huì)議議定事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進(jìn)評(píng)選、黨費(fèi)收繳、黨員活動(dòng)組織等日常黨務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號(hào)編輯等宣傳工作;
6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各類黨性實(shí)踐活動(dòng)的組織與推進(jìn)工作;
7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。
二、任職條件:
1.中共黨員,具有一年及以上黨齡,具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗(yàn)。
2.35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.具有扎實(shí)的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟練操作辦公軟件,熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。 -
前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-12唐國輝接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確,為客人為客人辦理入住退房手續(xù)
職位招聘1-2人 -
廚師
3000-4000元2024-11-12唐國輝1.輔助廚師完成酒店早餐出品;
2.輔助廚師完成每日餐飲備品;
3.餐廳內(nèi)其他工作完成;
4.酒店早餐營業(yè)期間完成對(duì)客服務(wù)。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-12馬銀龍負(fù)責(zé)酒店客房的衛(wèi)生,查房等 -
餐飲事業(yè)部副總
12000-18000元2024-11-12劉坤事業(yè)部6、5年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于2年餐飲高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 7、熟悉國家、地區(qū)的餐飲相關(guān)法律法規(guī)。 工作地址:廣西防城港市 -
收銀
3000-5000元2024-11-12龍雨亭主要負(fù)責(zé)服務(wù)員工作安排,衛(wèi)生檢查等 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12陳煜洽談業(yè)務(wù),跟進(jìn)客戶訂單,管理業(yè)務(wù)部門 -
光伏業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-12施凱恒現(xiàn)招聘光伏業(yè)務(wù)開發(fā)人員10名,公司項(xiàng)目:租賃農(nóng)戶屋頂,給農(nóng)戶免費(fèi)安裝光伏陽光棚,并且每年固定給農(nóng)戶一定收益。主要工作:對(duì)接農(nóng)戶,收入豐厚,工作輕松自由,可兼職可全職,免費(fèi)培訓(xùn)!有意者聯(lián)系 -
工程經(jīng)理(防城港)
10000-15000元2024-11-12人力行政部任職要求: 能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善溝通; 2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強(qiáng); 3、對(duì)人機(jī)料會(huì)合理分配; 4、計(jì)劃管控能力強(qiáng);具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗(yàn)豐富; 5、審圖能力強(qiáng) -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2024-11-12閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期) 3個(gè)月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段二:影子計(jì)劃(熟悉期) 3個(gè)月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)管理。 …… >階段三:銷售代表/項(xiàng)目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項(xiàng)目專員,熟悉掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動(dòng)、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項(xiàng)目工作的開展。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。 -
市場(chǎng)助理
3000-5000元2024-11-12陳業(yè)珠3、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析,月、年計(jì)劃及總結(jié)等 4、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)客戶的溝通,跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行。 …… 5、負(fù)責(zé)電子郵件、傳真的收發(fā)管理工作 6、負(fù)責(zé)文檔資料的管理,做好各類會(huì)議記錄以及辦公用品的管理發(fā)放 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作 8、財(cái)務(wù)對(duì)結(jié)賬、稅及發(fā)票的對(duì)接 9、宣傳類(素材更新及公眾號(hào)的維護(hù) -
藥品采購員
3000-4000元2024-11-12莫始棟崗位要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有1年以上醫(yī)藥行業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力、獨(dú)立工作和承受壓力的能力; 3.人際溝通、交往能力強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
前臺(tái)文員接待
2000-5000元2024-11-12謝現(xiàn)3、倉庫管理。 4、發(fā)朋友圈,朋友圈互動(dòng)。 5、客戶網(wǎng)箱填寫及管理。 要求: 熟悉辦公室軟件操作,能接受高強(qiáng)度工作,形象好,有責(zé)任心,工作認(rèn)真,主動(dòng)積極,服從安排,做事不能斤斤計(jì)較。 -
酒店專職夜班前臺(tái)
2000-3000元2024-11-12溫新汝1.為客人辦理入住手續(xù) 2.解決客人入住問題 3.專職夜班,工作時(shí)間:24:00-8:00 4.月休5天,夜班補(bǔ)助 職位招聘6-7人 -
物流經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12勞女士業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 一、崗位職責(zé) 1、合同評(píng)審、利潤測(cè)算、人員管理、報(bào)價(jià)、催收賬款、業(yè)務(wù)操作全程風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,掌握市場(chǎng)波動(dòng)情況,加強(qiáng)溝通,按客戶要求及時(shí)做好物流計(jì)劃; 3、走訪相關(guān)片區(qū)和企業(yè)單位 -
景區(qū)售票員
2000-3000元2024-11-12葉女士負(fù)責(zé)解答游客在售票過程中的咨詢; 2、根據(jù)不同旅客的特點(diǎn),采用多種方式按時(shí)保質(zhì)保量地完成售票任務(wù); 3、熟練掌握售票工具和設(shè)備性能及操作技術(shù),保持售票室、設(shè)備、工作臺(tái)和工具的清潔衛(wèi)生; 4、嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營收?qǐng)?bào)解制度 …… ,負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作,遵守售票紀(jì)律,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入售票室; 5、嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和營收交款制度,車票、三聯(lián)單應(yīng)勤領(lǐng)少存,認(rèn)真清點(diǎn),妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉(zhuǎn)借營收票款,不得互相借用票據(jù) -
機(jī)械清潔工
4000-5000元2024-11-12黃小姐人事任職資格: 1.年齡在50歲以下; 2.接受港口碼頭作業(yè)環(huán)境; 3.聽從指揮,服從管理,重點(diǎn)是能吃苦耐勞。 -
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成,2、熟悉各種線上活動(dòng)的推廣手段,對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
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前臺(tái)接待夜班
3000-4000元2024-11-12劉影熟悉酒店前臺(tái)接待流程,熟練掌握電腦軟件開房,服從工作分配,擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí),長期工作 職位招聘1人 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-12馬銀龍負(fù)責(zé)前臺(tái)的一切事物,包括員工的招聘和培訓(xùn)以及排班考勤,網(wǎng)站的評(píng)價(jià),接待賓客等等
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
防城港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理酒店管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)客戶管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理業(yè)務(wù)管理運(yùn)營管理人員管理質(zhì)量安全管理餐飲管理營銷管理現(xiàn)場(chǎng)管理產(chǎn)品管理資料管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理銷售團(tuán)隊(duì)管理信息安全管理工程管理市場(chǎng)營銷管理供應(yīng)鏈管理采購管理客房管理需求管理客戶關(guān)系管理門店管理區(qū)域管理預(yù)算管理餐廳管理車輛管理渠道管理行政管理倉庫管理集裝箱管理運(yùn)行管理it專員人員it顧問邀約專員行政專員實(shí)習(xí)生人事主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管高端人才經(jīng)理/總監(jiān)人事hr人事專員hr人事/hrbp人力資源專員/人力資源助理人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管專員/助理行政人事助理/專員人事專員/主管專員/主管專家主管/專員專業(yè)經(jīng)理主管/hrbp文員助理
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