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防城港大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 5條 防城港 大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、性格開朗、積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力;2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)市場動(dòng)向具有敏銳的洞察力;3、對(duì)汽車行業(yè)感興趣,有意愿從事汽車行業(yè)市場崗位,具備熟練使用OFFICE、EXCEL、PHTOTSHOP等軟件的能力;4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力以及一定的文案撰寫能力;5、有品牌汽車市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣、品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定各種促銷活動(dòng),并負(fù)責(zé)
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人
2024-09-16
協(xié)助制定和執(zhí)行公司的績效考核制度,收集和整理員工的績效數(shù)據(jù),為績效評(píng)估提供支持。 三、后勤保障與資產(chǎn)管理 1. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)和管理,包括辦公區(qū)域的清潔、安全和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。 …… 與各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解工作進(jìn)展和需求,協(xié)調(diào)解決問題。 三、每月工作 1. 匯總和分析員工考勤和績效數(shù)據(jù),提交給相關(guān)部門。 2. 組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。 3. 制定下個(gè)月的行政工作計(jì)劃和預(yù)算。
反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件; 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理; 6、監(jiān)控主要市場活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況,準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析 …… ; 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。 …… 2、熟悉汽車行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力,文檔組織編寫能力; 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
菜鳥公共服務(wù)站城市運(yùn)營專員 1、角色定位 負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、工作內(nèi)容1. …… 成長方向:1、高級(jí)城市運(yùn)營專員 2、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品運(yùn)營等; 。
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、配合部門負(fù)責(zé)人完成績效考核; 3、統(tǒng)籌管理公司社保賬號(hào)、做入離職員工社保增減員等工作 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購與發(fā)放管理 …… 崗位要求: 1、年齡在35歲以上; 2、工作經(jīng)歷:3年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 3、人力資源、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件操作;函數(shù)公式熟練,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
約 5 個(gè)崗位

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