崗位職責(zé)：1.根據(jù)合同約定，及時準(zhǔn)確結(jié)算并與客戶核實，按約定開具發(fā)票，
2.根據(jù)合同及應(yīng)收款管理要求核實出庫產(chǎn)品是否符合放行要求，對符合放行要求的客戶產(chǎn)品按規(guī)定蓋章放行。
3.跟蹤公司應(yīng)收賬款，及時向業(yè)務(wù)員催款，確保賬款及時回收；
4.及時和客戶進行對賬，確保賬目準(zhǔn)確無誤；
5.收集整理銷售合同，每日出具到期應(yīng)收款報表、應(yīng)收帳款表，銷售臺帳等。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2.有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二手車銷售整備及收購與評估 招聘對象:對汽車行業(yè)完全是小白或有一定的接觸 有駕駛證優(yōu)先，男女不限，工作時間自由，追求高薪者優(yōu)先。

銷售

2000-7000元
2024-09-18
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)OPPO手機的站柜銷售，挖掘客戶需求，向客戶銷售公司產(chǎn)品，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)門店形象，產(chǎn)品陳列； 3、接待、引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗； 2、溝通能力強，熱愛銷售工作； 3、有服務(wù)意識及團隊合作精神； 4、上進心強，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 5、上班時間：每天8小時工作制。 6、上班地點：防城港（防城、港口、東興、上思）各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間：導(dǎo)購員—核心導(dǎo)購員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇：底薪+提成（2000-7000元）+節(jié)日福利+培訓(xùn)機會+商業(yè)意外險+生...
手機銷售專員: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機銷售業(yè)務(wù),接待客戶選購需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。 2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機型,進行產(chǎn)品演示,促成客戶購買。 3. 完成每日銷售業(yè)績目標(biāo),確保銷售利潤。 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機現(xiàn)量盤點與管理。 5. 關(guān)注行業(yè)手機信息與實施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務(wù)。 任職要求: 1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 熟悉各主流品牌手機信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 溝通能力和服務(wù)意識強,善于積極互動并與客戶建立關(guān)系。 4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
供水設(shè)備銷售（主要是出去跑業(yè)務(wù)） 要求能吃苦耐勞（有業(yè)績可以在家睡大覺），適應(yīng)外出，溝通能力強。 從事過五金機電水泵銷售者優(yōu)先。 不談理想只談錢，階梯底薪（2000無責(zé)+一單獎勵1000上不封頂）+階梯提成（3-8個點看業(yè)績定），能力決定收入。
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計等工作。 2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單，完成發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。 4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 職位福利：包吃、包住、績效獎金
任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、有市場營銷、項目管理、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；性格果敢、有決斷力，積極主動、為人正直 4、認(rèn)可銷售崗位工作，可接受輪崗 工作內(nèi)容： 通過輪崗學(xué)習(xí)，了解公司體系工作內(nèi)容，最終進行定崗 發(fā)薪日期：15號（遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放）
主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)陰極銅、陽極泥、白銀、硫酸、尾渣等主副產(chǎn)品的銷售與發(fā)運，以及頭寸管理，套期保值等風(fēng)險管理。
職責(zé)一：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃。 職責(zé)二：負(fù)責(zé)尋找代理商、客戶，進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護。 職責(zé)三：負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對銷售市場的信息收集。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場推廣工作。 職責(zé)六：協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作。
1負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并達成交易、辦理認(rèn)購、簽約、交房等商品房交易手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)以多種形式開拓客戶； 4.其他臨時性公司、項目經(jīng)理安排的工作； 【任職要求】： 1.年齡18-40歲，形象氣質(zhì)佳， 2.對財富有欲望、有野心; 3.有較好的溝通表達能力，團隊協(xié)作能力，較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 4.具有一定抗壓性，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力
表達能力強，具有較強溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 尋找木門需求的客戶，解決客戶裝修疑問 建議客戶選擇建材 熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)追求高獎金收入
【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
1.客源輸送 2.市場開拓 3.渠道輸送 4.真誠相待 5.年齡 35 歲以上
負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售，及與客戶溝通。
1、門店接待，試駕，簽單，交車等工作 2、線索客戶跟進、邀約到店，部分意向客戶開展上門試乘試駕服務(wù) 3、完成每月分配的客戶滿意度調(diào)查電話回訪任務(wù)； 4、廠家要求的視頻演練拍攝。 5、參與定期舉辦的車展活動等。
崗位職責(zé): 1、招聘靈山五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于...
銷售內(nèi)勤（工資：3000-4000） 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2.負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 資歷及要求： 1、大專及以上學(xué)歷，體貌端莊 2、具有良好的溝通技能與親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，值得信賴 4、熟練使用辦公軟件。 ?
前臺，銷量汽車用品，拍抖音小視頻，跟單 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗
負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)
汽車銷售，需要C1駕照，工資待遇，底薪加提成
約 100 個崗位

防城港車輛銷售招聘最新投遞

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防城港 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 16.7%
    2K
  • 31%
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  • 23.8%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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防城港汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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