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具體內容需要面試確定
工作內容
- 負責餐飲店的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升餐飲服務質量
- 處理客戶投訴和滿意度問題
任職要求
- 具備餐飲行業(yè)管理經驗
- 具有良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠有效地解決店內運營中的問題 -
創(chuàng)業(yè)合伙人
3000-8000元配合店長做好門店的成本控制,提高工作效率,提高顧客滿意度 3.學習并掌握門店的各項核心技能,包括蒸飯、切配、炒菜等 4.需要有理想有膽識,敢于創(chuàng)新的合伙人,有互聯(lián)網(wǎng)思維; 5.要求有餐飲業(yè)相關經驗,熱愛餐飲行業(yè) -
餐飲店長
5000-6000元具有3年以上餐飲店長工作經驗,熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī); 3. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理店內員工; 4. -
餐飲店長
4000-5000元具備餐飲行業(yè)相關工作經驗,熟悉餐飲店的運營管理; 2. 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作能力; 3. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系; 4. -
防城港市央企職工食堂經理
8000-12000元2.熟悉餐飲行業(yè)相關法律、法規(guī)和制度。 3.具有方案、監(jiān)督、營銷、人事、效勞、工資、食品成本控制相關經驗。 4.具有食品安全消防安全培訓能力并獲取證書。 5.具備良好的內外溝通能力。 -
餐飲運營總監(jiān)
8000-13000元任職資格: 年齡:28-40歲 學歷:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 經驗要求:8年以上的餐飲行業(yè)經驗,至少3年以上企業(yè)營運全面管理工作;對行業(yè)的發(fā)展有清晰的認識和分析,能設計完善營運流程及營運業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行 -
餐飲主管
4000-5000元工作內容 - 負責餐飲店的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和確保食品安全和衛(wèi)生標準得到遵守 - 提供優(yōu)質的客戶服務,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有熱情 -
餐飲店長
3000-6000元熟悉餐飲行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準,能夠確保餐廳的合規(guī)運營; 4. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶和供應商保持良好的關系; 5. -
餐廳前廳主管
3000-5000元擁有至少3年以上高端餐廳或酒店前廳管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)運營模式。 2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效激勵和管理團隊。 3. 對餐飲服務有深刻理解,注重細節(jié),追求高品質服務體驗。
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防城港 服務員招聘工資
¥
2537
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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52.3%2K
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44.3%3K
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1.5%4K
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1.5%5K
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0.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。